Directeur(trice) de l'agence Allier Bourbonnais Attractivité
Offre n° O003260826000693
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Moulins (Allier (03))
Poste à pourvoir le
13/11/2026
Date limite de candidature
25/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
L'agence d'attractivité du Bourbonnais, dénommée Allier Bourbonnais Attractivité, constituée sous forme d'établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) constitue l'outil de promotion et de développement du Conseil départemental de l'Allier.
L’agence exerce tout à la fois et de manière intrinsèquement complémentaire les missions d’attractivité du territoire du Département de l’Allier et du comité départemental du tourisme au sens de l’article L132-2 du Code du tourisme.
Elle met en oeuvre une stratégie de valorisation et de promotion du Département et de ses territoires. Il s’agit d’une mission de promotion générique, transversale de l’identité du département de l’Allier qui vise à renforcer sa notoriété, la fierté d’appartenance de ses habitants, opérateurs socio-économiques et institutionnels.
Elle s’appuie sur le développement d’une marque territoriale et une stratégie de marketing territorial afin de renforcer les synergies entre l’image réelle et l’image projetée du Département.
Dans ce contexte, le Département de l’Allier recrute pour le compte d’Allier Bourbonnais Attractivité son futur directeur (femme/homme).
L’agence exerce tout à la fois et de manière intrinsèquement complémentaire les missions d’attractivité du territoire du Département de l’Allier et du comité départemental du tourisme au sens de l’article L132-2 du Code du tourisme.
Elle met en oeuvre une stratégie de valorisation et de promotion du Département et de ses territoires. Il s’agit d’une mission de promotion générique, transversale de l’identité du département de l’Allier qui vise à renforcer sa notoriété, la fierté d’appartenance de ses habitants, opérateurs socio-économiques et institutionnels.
Elle s’appuie sur le développement d’une marque territoriale et une stratégie de marketing territorial afin de renforcer les synergies entre l’image réelle et l’image projetée du Département.
Dans ce contexte, le Département de l’Allier recrute pour le compte d’Allier Bourbonnais Attractivité son futur directeur (femme/homme).
Missions / conditions d'exercice
- Vous proposez et mettez-en oeuvre, avec l'appui des services supports du Conseil départemental, une stratégie globale de promotion, de communication et de marketing du Bourbonnais sous l'autorité du président.
- Vous en supervisez la coordination et l'évaluation et veillez à la cohérence des messages, notamment entre l'interne et l'externe et à l'égard des différents cibles et partenaires. Vous assurez en tant que directeur de l'agence l'animation de l'équipe d'encadrement et le pilotage de l'activité, tout en déployant un dispositif de gestion administrative et financière garant de la bonne sécurité administrative.
- Vous êtes l’ordonnateur des dépenses et recettes de l’EPIC, à ce titre vous assurez la responsabilité juridique et opérationnelle y compris sur les salariés de l’établissement
- Vous entretenez des échanges très réguliers avec les élus, particulièrement avec le président de l'agence, la direction générale des services du Conseil départemental et les directeurs de services. Une parfaite coordination avec le cabinet du président du Conseil départemental et les équipes de la communication du Conseil départemental est requise.
- Vous tissez et animez, en lien avec la direction générale du Conseil départemental, des relations privilégiées avec les partenaires médias, institutionnels, économiques et touristiques du Bourbonnais, de la région Auvergne-Rhône-Alpes, des départements et régions limitrophes, ainsi qu'avec les institutions dédiées à l'attractivité et au tourisme (Marque Auvergne, autres CDT/Agences ...).
- Vous organisez, coordonnez et diffusez des informations relatives aux actions de l'agence, ainsi que des démarches participatives avec les acteurs socio-économiques.
- Vous constituez une aide à la décision essentielle pour le président et les élus de l'agence.
- Vous assurez le pilotage d'études et la maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets structurants.
- Vous déployez au sein de l'agence un dispositif de veille et d'observation sectorielle.
- Vous activez des outils de pilotage budgétaire et administratif, ainsi qu'une démarche d'évaluation des activités de l’agence.
- Vous en supervisez la coordination et l'évaluation et veillez à la cohérence des messages, notamment entre l'interne et l'externe et à l'égard des différents cibles et partenaires. Vous assurez en tant que directeur de l'agence l'animation de l'équipe d'encadrement et le pilotage de l'activité, tout en déployant un dispositif de gestion administrative et financière garant de la bonne sécurité administrative.
- Vous êtes l’ordonnateur des dépenses et recettes de l’EPIC, à ce titre vous assurez la responsabilité juridique et opérationnelle y compris sur les salariés de l’établissement
- Vous entretenez des échanges très réguliers avec les élus, particulièrement avec le président de l'agence, la direction générale des services du Conseil départemental et les directeurs de services. Une parfaite coordination avec le cabinet du président du Conseil départemental et les équipes de la communication du Conseil départemental est requise.
- Vous tissez et animez, en lien avec la direction générale du Conseil départemental, des relations privilégiées avec les partenaires médias, institutionnels, économiques et touristiques du Bourbonnais, de la région Auvergne-Rhône-Alpes, des départements et régions limitrophes, ainsi qu'avec les institutions dédiées à l'attractivité et au tourisme (Marque Auvergne, autres CDT/Agences ...).
- Vous organisez, coordonnez et diffusez des informations relatives aux actions de l'agence, ainsi que des démarches participatives avec les acteurs socio-économiques.
- Vous constituez une aide à la décision essentielle pour le président et les élus de l'agence.
- Vous assurez le pilotage d'études et la maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets structurants.
- Vous déployez au sein de l'agence un dispositif de veille et d'observation sectorielle.
- Vous activez des outils de pilotage budgétaire et administratif, ainsi qu'une démarche d'évaluation des activités de l’agence.
Profils recherchés
POSTE BASE A MOULINS
Profil de haut niveau, rompu aux stratégies de communication et promotion idéalement dans le secteur du tourisme ou de l'attractivité des territoires, vous disposez d'une expérience des organisations privées ou publiques sur des fonctions de management stratégique avec une appétence marquée pour les usages et outils numériques.
Doté d'une éthique sans faille, vous bénéficiez d'une capacité à fédérer les équipes et acteurs autour d'une vision et d'une démarche structurantes s'inscrivant dans une logique responsable et respectueuse des atouts patrimoniaux du Bourbonnais (patrimoines culturel, architectural et naturel d'exception).
- Disposant d'excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d'une adaptabilité constante au service de l'intérêt général du Bourbonnais. Vous maîtrisez la communication publique et politique et disposez d'une appétence rédactionnelle reconnue
- CDD de 3 ans de droit public en application du statut particulier des directeurs d’EPIC
- Rémunération basée sur les grilles indiciaires et indemnitaires de la fonction publique territoriale (cadre d’emploi des attachés territoriaux).
Profil de haut niveau, rompu aux stratégies de communication et promotion idéalement dans le secteur du tourisme ou de l'attractivité des territoires, vous disposez d'une expérience des organisations privées ou publiques sur des fonctions de management stratégique avec une appétence marquée pour les usages et outils numériques.
Doté d'une éthique sans faille, vous bénéficiez d'une capacité à fédérer les équipes et acteurs autour d'une vision et d'une démarche structurantes s'inscrivant dans une logique responsable et respectueuse des atouts patrimoniaux du Bourbonnais (patrimoines culturel, architectural et naturel d'exception).
- Disposant d'excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d'une adaptabilité constante au service de l'intérêt général du Bourbonnais. Vous maîtrisez la communication publique et politique et disposez d'une appétence rédactionnelle reconnue
- CDD de 3 ans de droit public en application du statut particulier des directeurs d’EPIC
- Rémunération basée sur les grilles indiciaires et indemnitaires de la fonction publique territoriale (cadre d’emploi des attachés territoriaux).
Contact et modalités de candidature
Contact
0470468901
Informations complémentaires
Candidatures à recevoir avant le 25 septembre 2026 12h à l’adresse suivante : girard.r@allier-bourbonnais.fr
Adresse de l'employeur
ALLIER BOURBONNAIS ATTRACTIVITE
>1 AV VICTOR HUGO - HOTEL DU DEPARTEMENT
03000 MOULINS
>1 AV VICTOR HUGO - HOTEL DU DEPARTEMENT
03000 MOULINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.