Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O003260902000289
Publiée le 07/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 RTE DE LYON, Bessay-sur-Allier (Allier (03))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
07/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux dans une équipe de 4 personnes
Missions / conditions d'exercice
Petits travaux de bâtiments
Entretien des espaces verts (notion de gestion différenciée appréciée)
Entretien des espaces publics, du cimetière
Petit entretien des véhicules, équipement et outillages
Plantation, arrosage des fleurs et arbustes
tonte et arrosage des gazons,
Préparation des manifestations (élections, cérémonies, réunions, manifestations diverses...)
Installation des illuminations des fêtes de fin d'année
Relation avec les élus
Transmettre les demandes des administrés
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Entretien des espaces verts (notion de gestion différenciée appréciée)
Entretien des espaces publics, du cimetière
Petit entretien des véhicules, équipement et outillages
Plantation, arrosage des fleurs et arbustes
tonte et arrosage des gazons,
Préparation des manifestations (élections, cérémonies, réunions, manifestations diverses...)
Installation des illuminations des fêtes de fin d'année
Relation avec les élus
Transmettre les demandes des administrés
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Profils recherchés
* Profil recherché
Permis B obligatoire
Permis poids lourd serait un plus
Autonomie, rigueur, disponibilité, initiative, discrétion, sens du service public et des responsabilités
Travail seul ou en équipe
Conduite tracteur et/ou remorque serait un plus
Connaissance en mécanique
Déplacements sur les sites d'intervention
Disponibilité
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
Port de vêtements professionnels adaptés
Contacts fréquents avec les élus
Relations avec l'ensemble des agents de la commune et les secrétaires de mairie,
Contacts avec la population : les associations, les administrés
* Savoir être
Savoir rendre compte de son activité.
Sens du travail en équipe.
Esprit d'initiative et d’autonomie.
Rigueur dans les consignes.
Qualités relationnelles.
Discrétion professionnelle, et devoir de réserve
Sens du service public.
Permis B obligatoire
Permis poids lourd serait un plus
Autonomie, rigueur, disponibilité, initiative, discrétion, sens du service public et des responsabilités
Travail seul ou en équipe
Conduite tracteur et/ou remorque serait un plus
Connaissance en mécanique
Déplacements sur les sites d'intervention
Disponibilité
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
Port de vêtements professionnels adaptés
Contacts fréquents avec les élus
Relations avec l'ensemble des agents de la commune et les secrétaires de mairie,
Contacts avec la population : les associations, les administrés
* Savoir être
Savoir rendre compte de son activité.
Sens du travail en équipe.
Esprit d'initiative et d’autonomie.
Rigueur dans les consignes.
Qualités relationnelles.
Discrétion professionnelle, et devoir de réserve
Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.