Responsable centre routier Vallon-en-Sully
Offre n° O003260917001329
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 Chemin des Grétias, Vallon-en-Sully (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Organiser, préparer et diriger le travail des chefs de chantier et des agents d'exploitation.
Expliquer et porter, auprès des agents, les politiques routières et veiller à leur bonne application.
Assurer le suivi administratif et financier des activités du Centre Routier (CR).
Expliquer et porter, auprès des agents, les politiques routières et veiller à leur bonne application.
Assurer le suivi administratif et financier des activités du Centre Routier (CR).
Missions / conditions d'exercice
Encadrer les chefs de chantier et les agents d'exploitation.
Programmer, organiser et préparer les travaux et chantiers, en collaboration avec les chefs de chantier.
Elaborer et renseigner le planning d'activités des agents du CR.
Préparer les éléments nécessaires à la passation des commandes et les réceptionner.
Recueillir et saisir les données de suivi d'activité et de détermination des coûts.
Gérer les moyens de fonctionnement et des fournitures nécessaires au travail de l'équipe.
Proposer au responsable d'encadrement des CR, ou au chef d'UR, les travaux d'entretien du réseau routier et les travaux d'élagage et d'abattage.
Gérer et tenir le Registre d'Inventaire, de Suivi et de Sécurité (RISS) du centre technique.
Suivre les actions de gestion des plantes invasives.
Assurer la gestion des dégâts au domaine public.
Représenter la collectivité auprès des partenaires.
Participer aux astreintes pour la viabilité hivernale, estivale et/ou la veille de sécurité.
Programmer, organiser et préparer les travaux et chantiers, en collaboration avec les chefs de chantier.
Elaborer et renseigner le planning d'activités des agents du CR.
Préparer les éléments nécessaires à la passation des commandes et les réceptionner.
Recueillir et saisir les données de suivi d'activité et de détermination des coûts.
Gérer les moyens de fonctionnement et des fournitures nécessaires au travail de l'équipe.
Proposer au responsable d'encadrement des CR, ou au chef d'UR, les travaux d'entretien du réseau routier et les travaux d'élagage et d'abattage.
Gérer et tenir le Registre d'Inventaire, de Suivi et de Sécurité (RISS) du centre technique.
Suivre les actions de gestion des plantes invasives.
Assurer la gestion des dégâts au domaine public.
Représenter la collectivité auprès des partenaires.
Participer aux astreintes pour la viabilité hivernale, estivale et/ou la veille de sécurité.
Profils recherchés
Connaitre les techniques routières.
Connaitre les règles comptables et les marchés publics.
Connaitre les règles essentielles relatives à la signalisation et aux équipements de la route.
Connaitre les règles et consignes relatives à la sécurité (agent et usager).
Maitriser les outils informatiques et les logiciels métiers.
Maitriser l'encadrement d'équipe.
Savoir rendre compte.
Sens de l'organisation.
Discrétion.
Solidarité.
Capacité d'adaptabilité.
Permis B
Permis C
Habilitation électrique personnel non électricien
Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (A.I.P.R)
Autorisation de Conduite d'Engins en Sécurité (ACES)
Connaitre les règles comptables et les marchés publics.
Connaitre les règles essentielles relatives à la signalisation et aux équipements de la route.
Connaitre les règles et consignes relatives à la sécurité (agent et usager).
Maitriser les outils informatiques et les logiciels métiers.
Maitriser l'encadrement d'équipe.
Savoir rendre compte.
Sens de l'organisation.
Discrétion.
Solidarité.
Capacité d'adaptabilité.
Permis B
Permis C
Habilitation électrique personnel non électricien
Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (A.I.P.R)
Autorisation de Conduite d'Engins en Sécurité (ACES)
Contact et modalités de candidature
Contact
0470344003
Informations complémentaires
Votre CV et votre Lettre de Motivation sont à déposer de préférence directement sur notre site : https://emplois.allier.fr/
En cas de difficulté lors du dépôt de votre candidature, vous pouvez contacter le service Recrutement à l'adresse suivante : recrutement@allier.fr
Pour toute information:
Mr VILLERS Sébastien, chef de l’UR Ouest Allier Tél :
04 70 09 79 67 villers.s@allier.fr
Géraldine HENRY /Anne-Sophie CHAVAILLON, chargées de recrutement formation mobilité
Tél : 04 70 34 14 87 / 04 70 34 41 94 recrutement@allier.fr
En cas de difficulté lors du dépôt de votre candidature, vous pouvez contacter le service Recrutement à l'adresse suivante : recrutement@allier.fr
Pour toute information:
Mr VILLERS Sébastien, chef de l’UR Ouest Allier Tél :
04 70 09 79 67 villers.s@allier.fr
Géraldine HENRY /Anne-Sophie CHAVAILLON, chargées de recrutement formation mobilité
Tél : 04 70 34 14 87 / 04 70 34 41 94 recrutement@allier.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.