animateur économie circulaire
Offre n° O003260922000483
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de l'hotel de ville, Bourbon-l'Archambault (Allier (03))
Poste à pourvoir le
22/10/2026
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Contrat aidé
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Volontariat Territorial en Administration)
Le volontaire territorial en administration (VTA) s'adresse à un jeune diplômé (à partir de bac + 2, âgé de 18 à 30 ans) qui souhaite travailler dans une collectivité territoriale rurale. Le temps d'une mission de 12 à 18 mois, le VTA lui permet de renforcer ses compétences en ingénierie de projet.
Le volontaire territorial en administration (VTA) s'adresse à un jeune diplômé (à partir de bac + 2, âgé de 18 à 30 ans) qui souhaite travailler dans une collectivité territoriale rurale. Le temps d'une mission de 12 à 18 mois, le VTA lui permet de renforcer ses compétences en ingénierie de projet.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
selon la grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Bocage Bourbonnais regroupe 25 communes au nord de l’Allier.
Depuis 2021 la Communauté de Communes a formalisé ses engagements en matière :
-
d’atténuation des impacts environnementaux à travers l’adoption d’un Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) volontaire,
-
de protection et de valorisation de la biodiversité à travers l’Atlas de la Biodiversité Communautaire (ABC) et de la reconnaissance Territoire Engagé pour la Nature (TEN),
-
d’adaptation au changement climatique à travers la démarche Trajectoires d’Adaptation au Changement Climatique des Territoires.
La structuration d’une politique territoriale en matière d’économie circulaire fait partie des engagements pris, notamment à travers le PCAET. Le bilan à mi-parcours du PCAET et les audits réalisés dans le cadre de la démarche Territoire Engagé Transition Ecologique (TETE), ont permis d’identifier les besoins pour mettre en oeuvre cette politique. Celle-ci doit être un levier pour la pérennisation des filières économiques locales, notamment agricoles et forestières.
La volonté des élus est de définir un plan d’actions partagé avec les acteurs locaux et de créer les conditions pour accompagner l’émergence d’expérimentations d’ici décembre 2027. La collectivité ayant délégué la gestion des déchets à 3 SICTOM, il s’agit d’animer une démarche partenariale qui intègre une multiplicité d’acteurs publics, privés et associatifs.
Depuis 2021 la Communauté de Communes a formalisé ses engagements en matière :
-
d’atténuation des impacts environnementaux à travers l’adoption d’un Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) volontaire,
-
de protection et de valorisation de la biodiversité à travers l’Atlas de la Biodiversité Communautaire (ABC) et de la reconnaissance Territoire Engagé pour la Nature (TEN),
-
d’adaptation au changement climatique à travers la démarche Trajectoires d’Adaptation au Changement Climatique des Territoires.
La structuration d’une politique territoriale en matière d’économie circulaire fait partie des engagements pris, notamment à travers le PCAET. Le bilan à mi-parcours du PCAET et les audits réalisés dans le cadre de la démarche Territoire Engagé Transition Ecologique (TETE), ont permis d’identifier les besoins pour mettre en oeuvre cette politique. Celle-ci doit être un levier pour la pérennisation des filières économiques locales, notamment agricoles et forestières.
La volonté des élus est de définir un plan d’actions partagé avec les acteurs locaux et de créer les conditions pour accompagner l’émergence d’expérimentations d’ici décembre 2027. La collectivité ayant délégué la gestion des déchets à 3 SICTOM, il s’agit d’animer une démarche partenariale qui intègre une multiplicité d’acteurs publics, privés et associatifs.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe (DGA) en charge de la stratégie territoriale, l’animateur travaillera au sein du service transitions et aménagement (sobriété énergétique, énergies renouvelables et revitalisation des bourgs) et en collaboration directe avec les services administratifs et techniques (commande publique, achats) et en charge du développement économique, de l’accompagnement des porteurs de projet et du PAT.
Fiche de poste
Animateur Economie Circulaire
Septembre 2026 2
Dans ce cadre, l’animateur interviendra pour :
-
Accompagner les élus et les acteurs locaux dans la définition de la stratégie territoriale en matière d’économie circulaire ;
-
Construire une culture commune d’économie circulaire en accord avec le projet de territoire ;
-
Accompagner l’évolution des pratiques internes à la collectivité.
Cette démarche s’inscrit dans les engagements forts du territoire en matière environnementale et d’adaptation au changement climatique (PCAET, Contrat d’Objectifs Territorial TETE, Atlas de la Biodiversité, Territoire Engagé pour la Nature, démarche TACCT, Contrat Local de Santé), ainsi qu’en matière de revitalisation des bourgs (PVD) et de développement économique (politique d’accueil, PAT).
Actions et tâches principales
les élus et les acteurs locaux dans la définition de la stratégie territoriale en matière d’économie circulaire
-
Approfondir l’état des lieux visant à identifier les ressources, les besoins et les initiatives locales en lien avec l’ECi.
-
Caractériser les filières de l’ECi pouvant être développées sur le territoire, commençant par la biomasse, identifiée comme prioritaire à ce stade.
-
Accompagner l’émergence de projets, par l’animation et l’ingénierie (structuration technique, montage financier, recherche de financements, …).
Construire une culture commune d’économie circulaire en accord avec le projet de territoire
-
Mener des actions d’information, de sensibilisation et de mobilisation des acteurs du territoire (élus, entreprises, associations, institutions partenaires et habitants) aux enjeux de l’économie circulaire. Cela passera notamment par la mise en place d’une démarche d’échange d’expériences s’appuyant sur les projets aboutis afin de communiquer auprès des communes et des entreprises locales pour inciter à leur engagement.
-
Structurer un réseau d’acteurs locaux, créer des synergies entre les acteurs du territoire pour développer des opportunités de collaboration.
Accompagner l’évolution des pratiques internes à la collectivité
-
Etablir la cartographie des achats et évaluer leur durabilité.
-
Structurer en collaboration avec les services concernés, une politique d’achats durables visant à réduire le gaspillage et à optimiser les achats.
-
Proposer des alternatives aux produits ne répondant pas aux critères de durabilité.
-
Etablir un état des lieux de la gestion interne des déchets dans chaque site (sièges administratifs, crèches, équipements) et définir un plan de gestion permettant leur réduction et valorisation.
-
Sur la base du travail réalisé en interne, proposer aux communes de l'EPCI un outil simple et commun pour :
o
Mettre en place une politique d’achats durables.
o
Evaluer leur gestion interne des déchets et définir des axes d'amélioration.
Des missions complémentaires pourront également être confiées au chargé de mission par la Direction de l’EPCI.
Fiche de poste
Animateur Economie Circulaire
Septembre 2026 2
Dans ce cadre, l’animateur interviendra pour :
-
Accompagner les élus et les acteurs locaux dans la définition de la stratégie territoriale en matière d’économie circulaire ;
-
Construire une culture commune d’économie circulaire en accord avec le projet de territoire ;
-
Accompagner l’évolution des pratiques internes à la collectivité.
Cette démarche s’inscrit dans les engagements forts du territoire en matière environnementale et d’adaptation au changement climatique (PCAET, Contrat d’Objectifs Territorial TETE, Atlas de la Biodiversité, Territoire Engagé pour la Nature, démarche TACCT, Contrat Local de Santé), ainsi qu’en matière de revitalisation des bourgs (PVD) et de développement économique (politique d’accueil, PAT).
Actions et tâches principales
les élus et les acteurs locaux dans la définition de la stratégie territoriale en matière d’économie circulaire
-
Approfondir l’état des lieux visant à identifier les ressources, les besoins et les initiatives locales en lien avec l’ECi.
-
Caractériser les filières de l’ECi pouvant être développées sur le territoire, commençant par la biomasse, identifiée comme prioritaire à ce stade.
-
Accompagner l’émergence de projets, par l’animation et l’ingénierie (structuration technique, montage financier, recherche de financements, …).
Construire une culture commune d’économie circulaire en accord avec le projet de territoire
-
Mener des actions d’information, de sensibilisation et de mobilisation des acteurs du territoire (élus, entreprises, associations, institutions partenaires et habitants) aux enjeux de l’économie circulaire. Cela passera notamment par la mise en place d’une démarche d’échange d’expériences s’appuyant sur les projets aboutis afin de communiquer auprès des communes et des entreprises locales pour inciter à leur engagement.
-
Structurer un réseau d’acteurs locaux, créer des synergies entre les acteurs du territoire pour développer des opportunités de collaboration.
Accompagner l’évolution des pratiques internes à la collectivité
-
Etablir la cartographie des achats et évaluer leur durabilité.
-
Structurer en collaboration avec les services concernés, une politique d’achats durables visant à réduire le gaspillage et à optimiser les achats.
-
Proposer des alternatives aux produits ne répondant pas aux critères de durabilité.
-
Etablir un état des lieux de la gestion interne des déchets dans chaque site (sièges administratifs, crèches, équipements) et définir un plan de gestion permettant leur réduction et valorisation.
-
Sur la base du travail réalisé en interne, proposer aux communes de l'EPCI un outil simple et commun pour :
o
Mettre en place une politique d’achats durables.
o
Evaluer leur gestion interne des déchets et définir des axes d'amélioration.
Des missions complémentaires pourront également être confiées au chargé de mission par la Direction de l’EPCI.
Profils recherchés
Jeune diplômé (18 à 30 ans) BAC+2 à BAC+5
Connaissances techniques et règlementaires dans les domaines de l’économie circulaire, économie territoriale, écologie industrielle territoriale, gestion des déchets, développement durable, …
Connaissances techniques et règlementaires dans les domaines de l’économie circulaire, économie territoriale, écologie industrielle territoriale, gestion des déchets, développement durable, …
Contact et modalités de candidature
Contact
0470671189
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre candidature avant le 15 octobre 2026 à candidature@ccbb.fr
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Catalina DUQUE GOMEZ c.duquegomez@ccbb.fr, 07 64 35 62 32
Votre dossier de candidature devra être en format PDF :
-
Pour le CV : VTA_ECi_2026_09_CV_nom_prénom
-
Pour la lettre de motivation : VTA_ECi_2026_09_LM_nom_prénom
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Catalina DUQUE GOMEZ c.duquegomez@ccbb.fr, 07 64 35 62 32
Votre dossier de candidature devra être en format PDF :
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Pour le CV : VTA_ECi_2026_09_CV_nom_prénom
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Pour la lettre de motivation : VTA_ECi_2026_09_LM_nom_prénom
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.