Référent des établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS)
Offre n° O003260924001362
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 av victor hugo, Moulins (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la tarification annuelle des établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les champs protection de l’enfance, personnes handicapés et personnes âgées.
Assurer le suivi pluriannuel des établissements et services sociaux et médico-sociaux.
Assurer un rôle de conseil et d’assistance.
Assurer le suivi pluriannuel des établissements et services sociaux et médico-sociaux.
Assurer un rôle de conseil et d’assistance.
Missions / conditions d'exercice
Préparer la tarification annuelle dans le double souci de maîtrise des dépenses publiques et d’amélioration de la prise en charge de l’usager.
Rédiger des rapports d’analyse, des notes, des courriers de tarification et des arrêtés.
Participer aux réunions de négociations.
Analyser les comptes administratifs et mener des études bilancielles.
Contrôler la mise en œuvre des projets dans les structures et les opérations administratives et comptables qui en découlent.
Participer à l’élaboration et au suivi des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM).
Etudier les projets de création et d’évolution des structures.
Apporter une expertise financière pour garantir la gestion des structures.
Mener des analyses budgétaires et financières.
Contribuer à l’élaboration d’outils de synthèse et de statistiques.
Rédiger des rapports d’analyse, des notes, des courriers de tarification et des arrêtés.
Participer aux réunions de négociations.
Analyser les comptes administratifs et mener des études bilancielles.
Contrôler la mise en œuvre des projets dans les structures et les opérations administratives et comptables qui en découlent.
Participer à l’élaboration et au suivi des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM).
Etudier les projets de création et d’évolution des structures.
Apporter une expertise financière pour garantir la gestion des structures.
Mener des analyses budgétaires et financières.
Contribuer à l’élaboration d’outils de synthèse et de statistiques.
Profils recherchés
Permis B
Bac minimum
SAVOIR
Connaitre les règles relatives à l’analyse financière.
Connaitre les principes de comptabilité des établissements sociaux et médico-sociaux.
SAVOIR FAIRE
Maitriser les outils informatiques et les logiciels métiers.
Savoir analyser les textes juridiques.
Maitriser les techniques rédactionnelles.
SAVOIR ETRE
Autonomie.
Discrétion.
Rigueur.
Diplomatie.
Qualités relationnelles.
Bac minimum
SAVOIR
Connaitre les règles relatives à l’analyse financière.
Connaitre les principes de comptabilité des établissements sociaux et médico-sociaux.
SAVOIR FAIRE
Maitriser les outils informatiques et les logiciels métiers.
Savoir analyser les textes juridiques.
Maitriser les techniques rédactionnelles.
SAVOIR ETRE
Autonomie.
Discrétion.
Rigueur.
Diplomatie.
Qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470344003
Informations complémentaires
Date prévisionnelle du jury le jeudi 05/11/2026 matin
Veuillez déposer votre CV, lettre de motivation, diplôme et permis B sur notre plateforme de recrutement :
https://emplois.allier.fr/
Pour toutes questions sur le poste ou sur le dépôt de votre candidature, vous pouvez contacter le service recrutement au 04 70 34 41 09
Veuillez déposer votre CV, lettre de motivation, diplôme et permis B sur notre plateforme de recrutement :
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Pour toutes questions sur le poste ou sur le dépôt de votre candidature, vous pouvez contacter le service recrutement au 04 70 34 41 09
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.