Policier municipal
Offre n° O003261002001628
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Claude Wormser, Avermes (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Suite à la mutation d’un agent, la mairie d’Avermes recrute un(e) policier(ère) municipal(e).
Le ou la candidat(e) intégrera une collectivité territoriale dynamique et sera chargé(e) d’assurer des missions de prévention, de surveillance et de proximité, afin de contribuer à la tranquillité, à la sécurité et à la salubrité publiques sur le territoire communal.
Placé(e) sous l’autorité du maire, l’agent contribuera à la mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière de sécurité et de prévention. Il ou elle veillera au respect des arrêtés municipaux et entretiendra une relation de proximité avec les habitants, en lien avec les services municipaux et les partenaires de la sécurité.
Le poste est proposé à temps complet, selon un planning adapté aux nécessités du service et aux événements organisés sur la commune.
Le ou la candidat(e) intégrera une collectivité territoriale dynamique et sera chargé(e) d’assurer des missions de prévention, de surveillance et de proximité, afin de contribuer à la tranquillité, à la sécurité et à la salubrité publiques sur le territoire communal.
Placé(e) sous l’autorité du maire, l’agent contribuera à la mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière de sécurité et de prévention. Il ou elle veillera au respect des arrêtés municipaux et entretiendra une relation de proximité avec les habitants, en lien avec les services municipaux et les partenaires de la sécurité.
Le poste est proposé à temps complet, selon un planning adapté aux nécessités du service et aux événements organisés sur la commune.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du maire et de la direction générale, vous serez chargé(e) de :
• Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques sur le territoire communal
• Assurer une présence de proximité auprès de la population, accueillir et informer les administrés ;
• Veiller au respect des arrêtés municipaux, rechercher et relever les infractions dans le cadre de vos compétences ;
• Assurer la sécurité aux abords des écoles et veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies ;
• Rédiger les rapports, procès-verbaux et actes administratifs liés à l’activité du service, et assurer leur suivi ;
• Rendre compte à la hiérarchie des événements survenus pendant le service et des mesures prises ;
• Assurer les permanences et contribuer au bon fonctionnement du service de police municipale.
• Suivi des visites et rapports des commissions de sécurité des établissements recevant du public situés sur le territoire communal
• Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques sur le territoire communal
• Assurer une présence de proximité auprès de la population, accueillir et informer les administrés ;
• Veiller au respect des arrêtés municipaux, rechercher et relever les infractions dans le cadre de vos compétences ;
• Assurer la sécurité aux abords des écoles et veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies ;
• Rédiger les rapports, procès-verbaux et actes administratifs liés à l’activité du service, et assurer leur suivi ;
• Rendre compte à la hiérarchie des événements survenus pendant le service et des mesures prises ;
• Assurer les permanences et contribuer au bon fonctionnement du service de police municipale.
• Suivi des visites et rapports des commissions de sécurité des établissements recevant du public situés sur le territoire communal
Profils recherchés
Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), rigoureux(se) et disponible, disposant d’un bon sens du service public et de qualités relationnelles.
Compétences attendues :
• Connaissance des pouvoirs de police du maire et de la réglementation relevant des compétences de la police municipale ;
• Connaissance du Code de la route et des procédures de constatation des infractions ;
• Maîtrise des méthodes de prévention et de surveillance des espaces publics et des lieux sensibles ;
• Capacité à rédiger des rapports, procès-verbaux et actes administratifs, et à assurer leur suivi ;
• Aptitude à informer les administrés et à travailler avec les services municipaux et les partenaires de la sécurité ;
• Capacité à évaluer les situations, à réagir de manière adaptée et à rendre compte à la hiérarchie.
Qualités personnelles :
• Autonomie et sens de l’organisation ;
• Rigueur et discernement ;
• Réactivité, adaptabilité et disponibilité ;
• Diplomatie, discrétion et maîtrise de soi ;
• Aptitude au travail en équipe et sens du contact ;
• Sens du service public.
Formation et qualifications :
• Lauréat(e) du concours de gardien-brigadier de police municipale ou fonctionnaire titulaire du cadre d’emplois des agents de police municipale ;
• Permis B indispensable ;
• Expérience en police municipale appréciée.
Compétences attendues :
• Connaissance des pouvoirs de police du maire et de la réglementation relevant des compétences de la police municipale ;
• Connaissance du Code de la route et des procédures de constatation des infractions ;
• Maîtrise des méthodes de prévention et de surveillance des espaces publics et des lieux sensibles ;
• Capacité à rédiger des rapports, procès-verbaux et actes administratifs, et à assurer leur suivi ;
• Aptitude à informer les administrés et à travailler avec les services municipaux et les partenaires de la sécurité ;
• Capacité à évaluer les situations, à réagir de manière adaptée et à rendre compte à la hiérarchie.
Qualités personnelles :
• Autonomie et sens de l’organisation ;
• Rigueur et discernement ;
• Réactivité, adaptabilité et disponibilité ;
• Diplomatie, discrétion et maîtrise de soi ;
• Aptitude au travail en équipe et sens du contact ;
• Sens du service public.
Formation et qualifications :
• Lauréat(e) du concours de gardien-brigadier de police municipale ou fonctionnaire titulaire du cadre d’emplois des agents de police municipale ;
• Permis B indispensable ;
• Expérience en police municipale appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470465503
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à levain@mairieavermes.fr ou par courrier à l’attention de Monsieur le Maire, à l’adresse suivante : 1 place Claude Wormser – 03000 Avermes. Le poste peut nécessiter une disponibilité ponctuelle le samedi ainsi que le dimanche lors de manifestations communales.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la mairie au 04 70 46 55 03.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la mairie au 04 70 46 55 03.
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'AVERMES
>Place Claude Wormser
03000 Avermes
>Place Claude Wormser
03000 Avermes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.