Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O003261005000633
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 GRANDE RUE, Diou (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Direction, encadrement, animation du centre de loisirs et de la garderie périscolaire. Assurer la surveillance des enfants pendant les temps de cantine.
Temps non complet 29/35
Temps non complet 29/35
Missions / conditions d'exercice
Organiser et superviser les activités de la garderie périscolaire et du centre de loisirs ouvert sept semaines par an.
* Encadrer une équipe d’animateurs et d’agents (formation, planning, évaluation).
* Assurer la coordination avec les écoles, la mairie, les parents et les partenaires locaux (associations, services sociaux, etc.).
Gérer les inscriptions, les plannings et la logistique (matériel, locaux, budgets).
Animation et surveillance
* Concevoir et animer des activités éducatives, ludiques et culturelles adaptées aux enfants (3-12 ans).
* Assurer la surveillance des enfants pendant :
Les temps de cantine.
Les récréations et pauses méridiennes.
Les temps calmes.
* Garantir la sécurité physique et affective des enfants en appliquant les protocoles de secours et de prévention des risques.
Gestion administrative et relationnelle
* Rédiger des projets pédagogiques et des bilans d’activités.
* Assurer la communication avec les familles ( affichages, outils numériques).
* Participer aux réunions avec les services municipaux et les institutions scolaires.
* Veiller au respect des réglementations (PMI, DDPP, code du travail, etc.).
* Effectuer les déclarations auprès des organismes partenaires, ( heures présence , ouverture structure ...) ;
Préparation de la facturation.
Savoir être :
* Sens du contact et pédagogie (adaptation aux différents âges et profils d’enfants).
* Rigueur et réactivité (gestion des imprévus, respect des horaires).
* Créativité pour proposer des activités variées et stimulantes.
* Autonomie et esprit d’initiative.
* Neutralité et bienveillance dans les relations avec les enfants, les familles et les collègues.
* Encadrer une équipe d’animateurs et d’agents (formation, planning, évaluation).
* Assurer la coordination avec les écoles, la mairie, les parents et les partenaires locaux (associations, services sociaux, etc.).
Gérer les inscriptions, les plannings et la logistique (matériel, locaux, budgets).
Animation et surveillance
* Concevoir et animer des activités éducatives, ludiques et culturelles adaptées aux enfants (3-12 ans).
* Assurer la surveillance des enfants pendant :
Les temps de cantine.
Les récréations et pauses méridiennes.
Les temps calmes.
* Garantir la sécurité physique et affective des enfants en appliquant les protocoles de secours et de prévention des risques.
Gestion administrative et relationnelle
* Rédiger des projets pédagogiques et des bilans d’activités.
* Assurer la communication avec les familles ( affichages, outils numériques).
* Participer aux réunions avec les services municipaux et les institutions scolaires.
* Veiller au respect des réglementations (PMI, DDPP, code du travail, etc.).
* Effectuer les déclarations auprès des organismes partenaires, ( heures présence , ouverture structure ...) ;
Préparation de la facturation.
Savoir être :
* Sens du contact et pédagogie (adaptation aux différents âges et profils d’enfants).
* Rigueur et réactivité (gestion des imprévus, respect des horaires).
* Créativité pour proposer des activités variées et stimulantes.
* Autonomie et esprit d’initiative.
* Neutralité et bienveillance dans les relations avec les enfants, les familles et les collègues.
Profils recherchés
• Expérience confirmée en animation périscolaire ou en direction de structures jeunesse (BAFD, BPJEPS, DEJEPS ou équivalent souhaité).
* Connaissances en gestion de projet, pédagogie et psychologie de l’enfant.
* Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et de premiers secours (PSC1 souhaité).
* Compétences organisationnelles (plannings, budgets, gestion des ressources humaines).
* Aptitude à travailler en équipe .
* Connaissances en gestion de projet, pédagogie et psychologie de l’enfant.
* Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et de premiers secours (PSC1 souhaité).
* Compétences organisationnelles (plannings, budgets, gestion des ressources humaines).
* Aptitude à travailler en équipe .
Contact et modalités de candidature
Contact
0470429044
Informations complémentaires
À envoyer à :
Mail : contact@diou03.fr ,
Adresse postale : 30, grande rue 03290 DIOU
Pièces à joindre :
• CV + lettre de motivation.
• Copie des diplômes (BAFA, BPJEPS, etc.).
• Extrait de casier judiciaire (bulletin n°3).
• Attestation de formation aux premiers secours (PSC1).
Mail : contact@diou03.fr ,
Adresse postale : 30, grande rue 03290 DIOU
Pièces à joindre :
• CV + lettre de motivation.
• Copie des diplômes (BAFA, BPJEPS, etc.).
• Extrait de casier judiciaire (bulletin n°3).
• Attestation de formation aux premiers secours (PSC1).
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE DIOU
>30 GRANDE RUE
03290 DIOU
>30 GRANDE RUE
03290 DIOU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.