Directeur des Transitions Energétiques Ecologiques, de l'Habitat et du Logement
Offre n° O003261007000699
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ESPLANADE GEORGES POMPIDOU 1 RUE DES CONCHES, Montluçon (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
06/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’une administration mutualisée ville et agglomération, sous la Responsabilité du Directeur Général Adjoint aux Territoires, le (la) directeur(trice) aux transitions énergétiques, écologiques, à l’habitat et au logement contribuera par son action à élaborer et mettre en œuvre les orientations définies par l’intercommunalité et la Ville de Montluçon en matière de transitions énergétiques, écologiques, de politiques de l’habitat et du logement.
Missions / conditions d'exercice
Le(la) directeur(trice) assurera le management et le pilotage des deux services qui composent la direction (Transitions énergétiques (dont la GEMAPI), habitat/logement). Ses missions seront les suivantes :
• Accompagner et être force de proposition auprès des élus dans l’élaboration de stratégies de développement du territoire dans ses différentes composantes : habitat, développement durable, développement des énergies renouvelables...
• Contribuer à définir et mettre en œuvre les orientations des deux collectivités en matière d’aménagement et d’urbanisme le cas échéant ;
• Suivre l'élaboration et le pilotage des documents stratégiques portés par la Direction (PCAET, Schéma des ENR) et s'assurer la mise en œuvre des différentes politiques publiques en cohérence avec les documents existants et en assurant le lien entre toutes (Logement d’abord, lutte contre la vacance des logements, PDLHI, CIL/CIA…) ;
• Assurer le développement d’un observatoire de l’habitat ;
• Représenter la collectivité au sein des réseaux d’acteurs départementaux, régionaux et nationaux en lien avec les Vice-présidents thématiques ;
• Développer et animer les relations partenariales et les réseaux professionnels ;
• Participer activement aux instances de gouvernance de la direction (CODIR) et des Élus (Commissions thématiques) ;
• Développer, gérer et stimuler la coopération et la concertation avec les autres composantes de la collectivité, dans une logique de transversalité propre aux missions de la direction ;
• Assurer l’élaboration des budgets et veiller à leur bonne exécution ;
• Préparer les notes aux élus et les délibérations et alimenter le rapport d’activités annuel de la collectivité.
• Accompagner et être force de proposition auprès des élus dans l’élaboration de stratégies de développement du territoire dans ses différentes composantes : habitat, développement durable, développement des énergies renouvelables...
• Contribuer à définir et mettre en œuvre les orientations des deux collectivités en matière d’aménagement et d’urbanisme le cas échéant ;
• Suivre l'élaboration et le pilotage des documents stratégiques portés par la Direction (PCAET, Schéma des ENR) et s'assurer la mise en œuvre des différentes politiques publiques en cohérence avec les documents existants et en assurant le lien entre toutes (Logement d’abord, lutte contre la vacance des logements, PDLHI, CIL/CIA…) ;
• Assurer le développement d’un observatoire de l’habitat ;
• Représenter la collectivité au sein des réseaux d’acteurs départementaux, régionaux et nationaux en lien avec les Vice-présidents thématiques ;
• Développer et animer les relations partenariales et les réseaux professionnels ;
• Participer activement aux instances de gouvernance de la direction (CODIR) et des Élus (Commissions thématiques) ;
• Développer, gérer et stimuler la coopération et la concertation avec les autres composantes de la collectivité, dans une logique de transversalité propre aux missions de la direction ;
• Assurer l’élaboration des budgets et veiller à leur bonne exécution ;
• Préparer les notes aux élus et les délibérations et alimenter le rapport d’activités annuel de la collectivité.
Profils recherchés
Formation Bac +5 en Administration et gestion des collectivités territoriales / Management d’équipes et de projets / Politiques de l’habitat et du logement, secteurs privé et social / Politiques environnementales et développement durable / Politique de la ville et rénovation urbaine – Qualités relationnelles – Qualités managériales – Sens du travail en transversalité – Aptitudes à la conduite de réunions - Forte conscience budgétaire – Esprit de synthèse et du savoir rendre-compte – Aide à la décision – Aptitudes au management de projets - Force de proposition – Sens aigu de la rigueur et du service public – Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0470025500
Informations complémentaires
Poste à temps complet à pourvoir au 1er janvier 2027 – Rémunération statutaire – Rifseep – 39 h hebdomadaires - 23 jours de RTT – CET - Accès au Comité des Œuvres Sociales – Affiliation au CNAS – Participation employeur Prévoyance – Accès restaurant administratif – Forfait mobilité durable – Partenariat pour participation co-voiturage – Poste soumis à astreinte – Télétravail possible 1 jour/sem.
Candidature (lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Président, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 23241, 03106 Montluçon Cedex avant le 07 Novembre 2026
Candidature (lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Président, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 23241, 03106 Montluçon Cedex avant le 07 Novembre 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.