Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O003261013000621
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5bis Rue des Ecoles, Le Pin (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
12/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
suivant la grille indiciaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
Directeur (trice) Accueil de Loisirs
Missions / conditions d'exercice
- Conçoit et met en œuvre des projets d'activités de loisirs
- Supervise et forme l'équipe d'animation pour garantir un environnement sûr et stimulant
- Assure la gestion administrative de la structure
- Développe des partenariats avec les écoles, les collectivités locales et autres institutions
- Anime la relation avec les familles
- Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
- Accueil des enfants de 3 à 11 ans en périscolaire et sur des journées (mercredi périscolaires).
- Accompagnement des enfants au restaurant scolaire
- Organisation et animation d'activités pour les enfants
- Participer au nettoyage des locaux,
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Respecter les normes étiques et de confidentialité
- Développer un projet pédagogique
- Concevoir et animer des activités de détente et de loisirs
- Animer et coordonner une équipe
- Prévenir et résoudre les conflits
- Gérer les inscriptions et les dossiers des familles
- Gérer la facturation
- Gérer les déclarations à effectuer aux différents organismes
- Mettre en place des stratégies de réduction des coûts
- Appliquer les procédures d'urgence et de premiers secours
- Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité
- Supervise et forme l'équipe d'animation pour garantir un environnement sûr et stimulant
- Assure la gestion administrative de la structure
- Développe des partenariats avec les écoles, les collectivités locales et autres institutions
- Anime la relation avec les familles
- Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
- Accueil des enfants de 3 à 11 ans en périscolaire et sur des journées (mercredi périscolaires).
- Accompagnement des enfants au restaurant scolaire
- Organisation et animation d'activités pour les enfants
- Participer au nettoyage des locaux,
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Respecter les normes étiques et de confidentialité
- Développer un projet pédagogique
- Concevoir et animer des activités de détente et de loisirs
- Animer et coordonner une équipe
- Prévenir et résoudre les conflits
- Gérer les inscriptions et les dossiers des familles
- Gérer la facturation
- Gérer les déclarations à effectuer aux différents organismes
- Mettre en place des stratégies de réduction des coûts
- Appliquer les procédures d'urgence et de premiers secours
- Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité
Profils recherchés
- Expérience souhaitée en collectivité et en ACM
- Autonome et rigoureux
- Adaptation aux horaires
- Respect du devoir de réserve
- Aisance en communication écrite et orale
- Travail en équipe
- Organisation
- Facultés pédagogiques
- Imagination et créativité
Obtention BAFD serait un plus.
- Autonome et rigoureux
- Adaptation aux horaires
- Respect du devoir de réserve
- Aisance en communication écrite et orale
- Travail en équipe
- Organisation
- Facultés pédagogiques
- Imagination et créativité
Obtention BAFD serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470556025
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation accompagnée du curriculum vitae par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.