chargé(e) de développement commercial touristique

Offre n° O003261103000721
Publiée le 03/11/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de l'hotel de ville, Bourbon-l'Archambault (Allier (03))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
03/12/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
selon la grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
- Participation à la construction de la stratégie de marketing touristique du territoire
- Définition des cibles de clientèle et de leurs attentes
- Construction d’offres commerciales touristiques multi-partenariales
- Participation à la construction de la communication support de commercialisation touristique,
- Participation aux médias internes de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Commercialisation et vente
- Définir et prioriser les cibles de clientèle en fonction des aménités et potentialités territoriales
- Concevoir des offres groupes touristiques de Vieure et du territoire.
- Mettre en marché des offres packagées (séjours, excursions, expériences.)
- Assurer le suivi des ventes
- Analyser les retours clients et indicateurs
- Effectuer une veille concurrentielle touristique

Développement de l’offre commerciale
- Prospecter, constituer une base de données et portefeuille de clients
- Identifier les prestataires locaux et construire des partenariats commerciaux
- Définir et mettre en œuvre les outils de déploiement de la stratégie de marketing touristique
- Négocier les conditions tarifaires et contractuelles
- Participer à la création de produits touristiques en lien avec les acteurs du territoire
- Coopérer avec l’office de tourisme du Bocage Bourbonnais sur la commercialisation des offres touristiques du territoire
- Produire les bilans d’activité et proposer des actions correctrices

Promotion et communication commerciale
- Participer à des salons professionnels
- Participer à la promotion des offres via les réseaux, les sites web, newsletters et les supports prints
- Animer le site internet et les réseaux sociaux du plan d’eau et collaborer à l’animation du site internet de l’office de tourisme (rédaction de contenus, mises en ligne…)
- Participer à des actions de communication interne (infolettre, publication réseaux, montage simple sur Canva)

L’agent pourra également être amené à effectuer d’autres tâches et projets transversaux sur d’autres sites de la communauté de communes en fonction des besoins de la collectivité (Accueil du plan d’eau de Vieure…).
Profils recherchés
- Connaissance du territoire, des acteurs socio-économiques, de la méthodologie de travail territorial
- Connaissance les différents outils, équipements, services existants et/ou pouvant être développés,
- Connaissance fonctionnement des offices de tourisme
- Connaissance du marché touristique
- Connaissance des caractéristiques des acteurs touristiques
- Compréhension des besoins clients
- Connaissance du mode projet
- Maitrise des outils numériques et logiciels
- Maitrise Français/Anglais

- Capacité à construire des offres commerciales économiquement, socialement et environnementalement viables,
- Capacité à vendre des offres touristiques
- Capacité à négocier
- Capacité à rédiger des supports de communication
- Capacité à développer les réseaux, à démarcher
- Capacité d’analyse, de synthèse
- Capacité rédactionnelle

- Sens de l’accueil et de la relation client
- Force de propositions, curiosité
- Savoir travailler en équipe, en coopération, en transversalité
- Sens de l’écoute
- Rigueur, autonomie et dynamisme

Pré-requis : formation supérieure en commercialisation, marketing ou communication

Poste à temps plein
Contrat de projet
Poste en itinérance sur le territoire communautaire et en présentiel au Montet.

Contact et modalités de candidature

Contact
0470671189
Informations complémentaires
Envoyer une lettre de motivation et un cv à candidature@ccbb.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.