Intervenant social en commissariat et gendarmerie Moulins
Offre n° O003261105000661
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
En Auvergne-Rhône-Alpes, à 2 h 30 de Paris et de Lyon, l’Allier est doté d’un riche patrimoine architectural (Vichy inscrite au patrimoine mondial de l’Unesco, la candidature de Souvigny, Charroux plus beau village de France, 4 Petites Cités de caractère, 3 villes thermales…). C’est sans compter sur un cadre naturel préservé (forêt de Tronçais labellisée Forêt d’exception®, la réserve naturelle du val d’Allier, les gorges de la Sioule, 3 voies vertes, 500 km de sentiers balisés de randonnée pédestre, 700 pour le VTT…).
Le Département de l’Allier, 350 000 habitants, 2000 agents, 2h30 de Paris et de Lyon : la qualité de vie en plus !
Le Département de l’Allier, 350 000 habitants, 2000 agents, 2h30 de Paris et de Lyon : la qualité de vie en plus !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 av victor hugo, Moulins (Allier (03))
Poste à pourvoir le
12/01/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer les interventions sociales en commissariat et en gendarmerie conformément à l’article L 121-1-1 du Code de l’action sociale et des familles (CASF).
Missions / conditions d'exercice
Evaluer la nature des besoins sociaux révélés dans le cadre de l’activité des forces de l’ordre.
Participer au repérage précoce des situations de détresse sociale et afin de prévenir une éventuelle dégradation.
Assurer l’intervention sociale de proximité selon la situation de crise, voire d’urgence.
Assurer l’information et l’orientation spécifique vers les services sociaux de secteur, spécialisés et/ou les services de droit commun, (travail de proximité avec les travailleurs sociaux des services du Conseil Départemental et de tous services au regard de la situation)
Mettre en œuvre un accompagnement limité dans la durée après l’évaluation de la situation des personnes.
Participer au repérage précoce des situations de détresse sociale et afin de prévenir une éventuelle dégradation.
Assurer l’intervention sociale de proximité selon la situation de crise, voire d’urgence.
Assurer l’information et l’orientation spécifique vers les services sociaux de secteur, spécialisés et/ou les services de droit commun, (travail de proximité avec les travailleurs sociaux des services du Conseil Départemental et de tous services au regard de la situation)
Mettre en œuvre un accompagnement limité dans la durée après l’évaluation de la situation des personnes.
Profils recherchés
Connaitre les partenaires de la sécurité et de la prévention de la délinquance
Connaitre les partenaires sociaux et leurs compétences
Maitriser les outils informatiques et logiciels métiers
Maitriser la pratique de la relation d’aide et techniques d’entretien
Maitriser la gestion des situations de crise et/ou d’urgence
Maitriser la rédaction des écrits sociaux
Permis B & véhicule personnel
Connaitre les partenaires sociaux et leurs compétences
Maitriser les outils informatiques et logiciels métiers
Maitriser la pratique de la relation d’aide et techniques d’entretien
Maitriser la gestion des situations de crise et/ou d’urgence
Maitriser la rédaction des écrits sociaux
Permis B & véhicule personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@allier.fr
Informations complémentaires
recrutement@allier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.