Agent de contrôle des réseaux d’eau et d’assainissement

Offre n° O003261110001156
Publiée le 10/11/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
8 pl marechal de lattre de tassigny, Moulins (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération de Moulins (Allier - 44 communes – 65 000 habitants) recrute un Agent de contrôle des réseaux d’eau et d’assainissement (H/F)


Moulins Communauté exploite 225 km de réseaux d’eau potable répartis sur deux communes et 650 km de réseaux d’assainissement répartis sur 41 communes.
Membre d’une équipe de 8 personnes au sein de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement, vous serez chargé du contrôle des branchements aux réseaux et des relations techniques avec les usagers.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’Agent de contrôle des réseaux, vos principales missions seront d’assurer le contrôle des raccordements existants aux réseaux et d’être un référent technique pour les usagers.

Contrôle & Investigations :
- Contrôler la conformité des branchements aux réseaux d’assainissement (police des réseaux)
- Établir les rapports suite aux contrôles effectués
- Traiter les réclamations
- Conseiller les usagers sur la partie technique de manière adaptée
- Effectuer les constats de réparation après fuite en domaine privé
- Prendre les rendez-vous de début et de fin de contrats AEP pour effectuer la relève
Relève des compteurs d’eau potable :
- Charger les terminaux de relève de compteurs d’eau potable
- Effectuer la relève annuelle des compteurs en cas de besoin
Votre poste implique d’être en contact permanent avec les usagers ainsi qu’avec la personne occupant le poste de technicien réseaux. Vous serez également amené(e) à échanger avec le Pôle études & patrimoine ainsi qu’avec nos agents municipaux.

Conditions d’exercice
- Date de prise de poste souhaitée : 1er janvier 2027
- Poste : CDI de droit privé
- Rémunération : afférente au groupe III de la Convention Collective Nationale des Entreprises des Services d’eau et d’assainissement
- Poste à temps complet : 37h30 + ARTT (15 jours par an)
- Astreintes : Selon le planning établi. Interventions d’urgence à réaliser ou organiser pour assurer le maintien du service public
- Moyens à disposition : Téléphone, Ordinateur, Véhicule de service
- Avantages : Horaires Variables, Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en communs, Participation à la prévoyance
Profils recherchés
Diplôme : Bac ou Bac Professionnel « Environnement »

Savoirs :
- Connaissance de la règlementation de la santé publique, de l’alimentation en eau potable et assainissement
- La connaissance des techniques constructives est un plus
- Maitrise des règlements de service

Savoir-être :
- Aimer le travail de terrain & en extérieur
- Bonnes capacités relationnelles
- Autonomie & Rigueur
- Organisation & Réflexion

Permis B requis, déplacements à prévoir sur le territoire communautaire

Habilitations : AIPR, électrique (H0V, BS)

Contact et modalités de candidature

Contact
0470485026
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président de Moulins Communauté
8, Place Maréchal de Lattre de Tassigny
CS 61625 - 03016 MOULINS Cedex

Ou par e-mail : recrutement@agglo-moulins.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.