Chargé(e) de mission SCOT (Schéma de cohérence territorial)
Offre n° O004230901186365
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BARCELONNETTE
Poste à pourvoir le
10/06/2024
Date limite de candidature
28/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon formation et expérience
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de ses compétences, la CCVUSP a en charge l'élaboration du SCOT (Schéma de cohérence territoriale).
Missions / conditions d'exercice
Missions :
En votre qualité de chargé(e) de mission SCOT et sous l'autorité directe du directeur du Pôle Développement du territoire, vos missions seront les suivantes :
- Piloter, coordonner et suivre les travaux d'élaboration du SCoT (avec l'appui technique d'un bureau d'études) ;
- Préparer et d'animer les différentes réunions liées à l'élaboration du SCoT : instances de gouvernance, ateliers de travail, réunions de concertation ;
- Assurer les relations avec les élus, services de l'État, autres partenaires institutionnels, associations et acteurs locaux ;
- Suivre et évaluer la démarche sur la base d'outils et de méthodes à développer ;
- Réaliser et présenter des bilans thématiques aux élus ;
- Animer les instances de concertation.
Compétences et savoirs (savoir, savoir-faire, savoir-être) nécessaires :
- Expérience fortement souhaitée dans un poste similaire ;
- Maîtrise des enjeux et procédures du SCoT et des procédures des documents d'urbanisme ;
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale et du fonctionnement d'une collectivité ;
- Expérience exigée en planification ;
- Qualités rédactionnelles indispensables ;
- Savoir rechercher, traiter, synthétiser et transmettre l'information ;
- Intérêt pour le travail en transversalité ;
- Autonomie, capacité d'adaptation, d'organisation et bon relationnel ;
- Maîtrise des outils informatiques, bureautique et SIG
Recrutement contractuel (CDD de 1 an) de chargé de mission dans le cadre d'un contrat de projet (décret n°2020-172 du 27 février 2020)
Emploi à temps complet, durée hebdomadaire de 35 heures
Emploi non permanent dans la catégorie hiérarchique des attachés ou ingénieurs territoriaux (cat A)
Accès aux véhicules de service de la collectivité
Bénéficiaire du CNAS
Participation de la collectivité à la mutuelle santé si labellisée
En votre qualité de chargé(e) de mission SCOT et sous l'autorité directe du directeur du Pôle Développement du territoire, vos missions seront les suivantes :
- Piloter, coordonner et suivre les travaux d'élaboration du SCoT (avec l'appui technique d'un bureau d'études) ;
- Préparer et d'animer les différentes réunions liées à l'élaboration du SCoT : instances de gouvernance, ateliers de travail, réunions de concertation ;
- Assurer les relations avec les élus, services de l'État, autres partenaires institutionnels, associations et acteurs locaux ;
- Suivre et évaluer la démarche sur la base d'outils et de méthodes à développer ;
- Réaliser et présenter des bilans thématiques aux élus ;
- Animer les instances de concertation.
Compétences et savoirs (savoir, savoir-faire, savoir-être) nécessaires :
- Expérience fortement souhaitée dans un poste similaire ;
- Maîtrise des enjeux et procédures du SCoT et des procédures des documents d'urbanisme ;
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale et du fonctionnement d'une collectivité ;
- Expérience exigée en planification ;
- Qualités rédactionnelles indispensables ;
- Savoir rechercher, traiter, synthétiser et transmettre l'information ;
- Intérêt pour le travail en transversalité ;
- Autonomie, capacité d'adaptation, d'organisation et bon relationnel ;
- Maîtrise des outils informatiques, bureautique et SIG
Recrutement contractuel (CDD de 1 an) de chargé de mission dans le cadre d'un contrat de projet (décret n°2020-172 du 27 février 2020)
Emploi à temps complet, durée hebdomadaire de 35 heures
Emploi non permanent dans la catégorie hiérarchique des attachés ou ingénieurs territoriaux (cat A)
Accès aux véhicules de service de la collectivité
Bénéficiaire du CNAS
Participation de la collectivité à la mutuelle santé si labellisée
Profils recherchés
Formation supérieure en aménagement du territoire, urbanisme, développement local, gestion de projet (Bac + 4 minimum)
Contact
Contact
0486898003
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de candidature) à transmettre à Madame la Présidente de la CCVUSP.
Transmission par mail à omoenard@ccvusp.fr et adevathaire@ccvusp.fr
Contact pour toute précision :
Olivier MOENARD- Directeur des services
Communauté de Communes Vallée de l'Ubaye Serre-Ponçon
4 avenue des Trois Frères Arnaud
04 400 BARCELONNETTE
Email : omoenard@ccvusp.fr
Transmission par mail à omoenard@ccvusp.fr et adevathaire@ccvusp.fr
Contact pour toute précision :
Olivier MOENARD- Directeur des services
Communauté de Communes Vallée de l'Ubaye Serre-Ponçon
4 avenue des Trois Frères Arnaud
04 400 BARCELONNETTE
Email : omoenard@ccvusp.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.