Chef(fe) de projet solutions infrastructures & cloud
Offre n° O004230901192593
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Digne-les-Bains (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Envie de transformer et de moderniser les infrastructures numériques du Département ?
Intégrez notre unité Projets techniques et devenez le chef d’orchestre de la transformation des infrastructures numériques du Département des Alpes de Haute Provence. En tant que Chef de Projet, vous contribuez à la vision technologique dans le domaine des télécoms et des services cloud hybride.
Votre terrain de jeu ? Un environnement technologique riche et varié. En véritable architecte, vous porterez une vision transversale pour concevoir les services d’infrastructures IT sécurisé cible de la collectivité. Pour cela vous aurez en charge un portefeuille de projets ambitieux dont en priorité la conduite du projet de création d’un centre territorial de données sécurisé et d’un réseau de type GFU.
Rejoignez-nous pour innover et accélérer la transformation des services numériques de la collectivité.
Intégrez notre unité Projets techniques et devenez le chef d’orchestre de la transformation des infrastructures numériques du Département des Alpes de Haute Provence. En tant que Chef de Projet, vous contribuez à la vision technologique dans le domaine des télécoms et des services cloud hybride.
Votre terrain de jeu ? Un environnement technologique riche et varié. En véritable architecte, vous porterez une vision transversale pour concevoir les services d’infrastructures IT sécurisé cible de la collectivité. Pour cela vous aurez en charge un portefeuille de projets ambitieux dont en priorité la conduite du projet de création d’un centre territorial de données sécurisé et d’un réseau de type GFU.
Rejoignez-nous pour innover et accélérer la transformation des services numériques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Assistance à la maîtrise d’ouvrage opérationnelle :
- identification des finalités, objectifs, enjeux et contraintes du projet,
- participation à l’étude d’impact technique sur les architectures et les activités métiers,
- rédaction des spécifications / exigences techniques à partir de l’expression des besoins,
- participation à la préparation et l’animation des comités de pilotage et comités opérationnels DSI,
- participation à l’organisation de la conduite du changement et à l’évaluation des projets ;
Pilotage et conduite de projet techniques :
- réalisation des études d’opportunité et de faisabilité,
- gestion des contraintes et des risques liés au projet,
- coordination et animation des groupes de travail, des réunions projet,
- élaboration des marchés, du cahier des charges, des rapports et du calendrier de réalisation,
- contribution aux arbitrages, au choix et à la veille technique en veillant à la cohérence de l'architecture,
- cadrage et planification du projet, mobilisation des ressources (RH, techniques, financières),
- pilotage du suivi des différentes phases des projets et du respect des objectifs,
- garant de la prononciation des étapes (tests/recettes) selon les règles des marchés publics,
- garant de l’exploitabilité des environnements livrés,
- garant des exigences de sécurité, de normes, de réglementations (PSSI, RGS, RGPD, HDS, ...),
- participation à l’évaluation des solutions techniques mises en œuvre, à l’analyse d’impact des opérations de MCO et aux travaux d’industrialisation du SI de son périmètre,
- contribution à l’organisation de la conduite des changements et de l’évaluation des projets,
- contribution à l’intégration des projets aux activités de maintenances correctives et évolutives ainsi qu’à la gestion des changements (au sens ITIL),
- communication et coordination régulières avec les parties prenantes internes et externes du projet (équipes techniques, les fournisseurs de services et les métiers),
- pilotage de la relation contractuelle dans le cadre des marchés établis et suivis des budgets,
- favoriser l'innovation au travers de nouvelles idées et en explorant de nouvelles opportunités.
Environnement du poste
- Relations avec l’ensemble des services de la DSIUN
- Relations avec les fournisseurs de solutions et de prestations de service
- Relations avec directions et services de la collectivité
Contexte d’exercice
Travail en bureau, déplacements dans les services, peu fréquents hors de la collectivité.
Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
Télétravail possible
- identification des finalités, objectifs, enjeux et contraintes du projet,
- participation à l’étude d’impact technique sur les architectures et les activités métiers,
- rédaction des spécifications / exigences techniques à partir de l’expression des besoins,
- participation à la préparation et l’animation des comités de pilotage et comités opérationnels DSI,
- participation à l’organisation de la conduite du changement et à l’évaluation des projets ;
Pilotage et conduite de projet techniques :
- réalisation des études d’opportunité et de faisabilité,
- gestion des contraintes et des risques liés au projet,
- coordination et animation des groupes de travail, des réunions projet,
- élaboration des marchés, du cahier des charges, des rapports et du calendrier de réalisation,
- contribution aux arbitrages, au choix et à la veille technique en veillant à la cohérence de l'architecture,
- cadrage et planification du projet, mobilisation des ressources (RH, techniques, financières),
- pilotage du suivi des différentes phases des projets et du respect des objectifs,
- garant de la prononciation des étapes (tests/recettes) selon les règles des marchés publics,
- garant de l’exploitabilité des environnements livrés,
- garant des exigences de sécurité, de normes, de réglementations (PSSI, RGS, RGPD, HDS, ...),
- participation à l’évaluation des solutions techniques mises en œuvre, à l’analyse d’impact des opérations de MCO et aux travaux d’industrialisation du SI de son périmètre,
- contribution à l’organisation de la conduite des changements et de l’évaluation des projets,
- contribution à l’intégration des projets aux activités de maintenances correctives et évolutives ainsi qu’à la gestion des changements (au sens ITIL),
- communication et coordination régulières avec les parties prenantes internes et externes du projet (équipes techniques, les fournisseurs de services et les métiers),
- pilotage de la relation contractuelle dans le cadre des marchés établis et suivis des budgets,
- favoriser l'innovation au travers de nouvelles idées et en explorant de nouvelles opportunités.
Environnement du poste
- Relations avec l’ensemble des services de la DSIUN
- Relations avec les fournisseurs de solutions et de prestations de service
- Relations avec directions et services de la collectivité
Contexte d’exercice
Travail en bureau, déplacements dans les services, peu fréquents hors de la collectivité.
Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
Télétravail possible
Profils recherchés
- Formation supérieure (Ingénieur ou équivalent) dans le domaine de l’IT,
- compétences en gestion de projet / gestion d’activité : pilotage de plan projet et de plan d’activité (planification, gestion des ressources et du chemin critique, montage de dossier d’arbitrage), suivi et reporting,
- expérience en gestion des marchés publics, contrats et pilotage de prestations,
- sélection des solutions avec l’équipe Ingénierie au sein du service, cadrage du service, construction, conduite d’éventuelles expérimentations et mise à l’échelle,
- gestion du cycle de vie (roadmap d’évolution),
- socle solide de connaissances techniques et d’infrastructures,
- excellentes connaissances générales en matière de services Cloud et Télécommunications,
- bonne sensibilité aux enjeux de sécurité et de protection des données (PSSI, RGS, RGPD, HDS),
- pratique du référentiel ITILv3 (gestion des problèmes, des changements)
- bonne communication écrite et orale, rigueur, autonomie,
- aisance relationnelle, sens de l’écoute et esprit de synthèse,
- capacité à travailler en équipe, à négocier et à convaincre,
- capacité à présenter les solutions d’ingénierie et à susciter l’enthousiasme,
- disponibilité et réactivité, discrétion et loyauté
- compétences en gestion de projet / gestion d’activité : pilotage de plan projet et de plan d’activité (planification, gestion des ressources et du chemin critique, montage de dossier d’arbitrage), suivi et reporting,
- expérience en gestion des marchés publics, contrats et pilotage de prestations,
- sélection des solutions avec l’équipe Ingénierie au sein du service, cadrage du service, construction, conduite d’éventuelles expérimentations et mise à l’échelle,
- gestion du cycle de vie (roadmap d’évolution),
- socle solide de connaissances techniques et d’infrastructures,
- excellentes connaissances générales en matière de services Cloud et Télécommunications,
- bonne sensibilité aux enjeux de sécurité et de protection des données (PSSI, RGS, RGPD, HDS),
- pratique du référentiel ITILv3 (gestion des problèmes, des changements)
- bonne communication écrite et orale, rigueur, autonomie,
- aisance relationnelle, sens de l’écoute et esprit de synthèse,
- capacité à travailler en équipe, à négocier et à convaincre,
- capacité à présenter les solutions d’ingénierie et à susciter l’enthousiasme,
- disponibilité et réactivité, discrétion et loyauté
Contact et modalités de candidature
Contact
0492300400
Informations complémentaires
Rémunération
A partir de 2285 euros nets avant impôts + prime annuelle max de 850 euros bruts
CNAS + titres restaurant + mutuelle + prévoyance
****************
Candidature avec CV à adresser à Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence - Direction des ressources humaines - mail : recrutement-drh@le04.fr
A partir de 2285 euros nets avant impôts + prime annuelle max de 850 euros bruts
CNAS + titres restaurant + mutuelle + prévoyance
****************
Candidature avec CV à adresser à Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence - Direction des ressources humaines - mail : recrutement-drh@le04.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.