Sous l'autorité du Maire, vous exercez vos missions en tenue règlementaire au sein d'une police municipale en pleine évolution.

Missions principales : sauf décision expresse du Maire, vous êtes affecté pour participer en priorité aux missions de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique (Art L 2212-2 du CGCT et L.511-1 du Code de Sécurité Intérieure). C'est le cœur même des métiers de la police municipale qui doit par essence, être de proximité et attentive aux orientations des élus, des collectivités et en même temps savoir restituer au mieux les demandes et les sollicitations de la population dont elle a la charge. De même, à la constatation des infractions dans vos champs de compétences. Cette attribution judiciaire concerne les trois cadres d'emplois de la filière sécurité, dont celui de catégorie C auquel se rattachent les grades de gardien à brigadier-chef principal. Ces missions restent centrées sur la proximité et le contact avec les usagers.
Ces missions sont effectuées prioritairement à pied, à vélo, en scooter ou en véhicule 4 roues, dans le cadre d'une stratégie de sécurité, d'ordre, de tranquillité, et de prévention.
Vous assurez une relation de proximité avec les citoyens (population, commerçants ..) informez préventivement les administrés des règlementations locales en vigueur, orientez sur la voie publique,
Vous êtes à l'écoute des personnes en difficulté, vous portez assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence,
Vous dialoguez avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs...)
Dans le respect des lois et règlements en vigueur ainsi que de la convention de coordination, vous intervenez sur tous les appels (agression, accident, tapage nocturne, nuisances sonores, cambriolage ...) et rendez compte aux Officiers de Police Judiciaire territorialement compétents, des infractions dont vous avez connaissance.
Vous exécutez et faites respecter les arrêtés de Police du Maire.
Vous assurez une présence statique et dynamique lors des manifestations publiques auxquelles vous êtes affecté et veillez à leur bon déroulement.
Pour la gestion des véhicules en stationnement abusif et leur mise en fourrière, vous luttez contre le sentiment d'insécurité ; de même, vous assurez la sureté de passage sur la voie publique en saisissant la fourrière animale lorsque vous constatez la présence d'animaux errants,
Vous êtes soumis à la tenue des registres (armement notamment et main courante informatisée ainsi que le suivi des affaires qui vous sont confiées.
Certaines interventions nécessitent de vous une analyse rapide de la situation ou des évènements imprévus. Vous êtes en capacité de qualifier et de faire cesser ces infractions, de vous coordonner avec les autres intervenants de la sécurité. Vous contrevenez aux infractions des champs de votre compétence et à cet effet, vous relevez l'identité des contrevenants.
Vous rendez compte de vos missions et des évènements survenus à votre hiérarchie par oral ou par écrit et des dispositions prises.
Vous travaillez en équipe de deux personnes ou plus selon les situations.
Autres activités :
Vous participez aux réunions de service et collaborez à la bonne ambiance de l'équipe et du service.
Vous participerez aux opérations funéraires, aux procédures des objets trouvés, à la médiation et à la prévention de la délinquance, à des contrôles routiers, test d'alcoolémie ...

Profils recherchés
Formations ou qualifications pré-requises :
* Connaissance des procédures et de l'organisation administrative ;
* Connaissance du cadre égal et de la procédure pénale ;
* Connaissance des outils informatiques, bureautique et logiciels dédiés ;
* Pratique de la voie publique ;

Compétences professionnelles (SAVOIR et SAVOIR FAIRE) :
Connaissances techniques :
* Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l'insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale) ;
* Maîtrise des gestes d'urgence et de premier secours ainsi que les gestes techniques d'intervention ;
* Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire ;
* Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV...) ;
* Bonne condition physique ;

Savoir-faire :
* Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis ;
* Savoir évaluer des informations et prioriser ;
* Savoir rédiger / niveau pratique - requis ;
* S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis ;
* Capacité à rendre compte à la hiérarchie ;
* Rigueur
* Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence
* Polyvalence
* Disponibilité
* Respect de la déontologie
* Sens du service public
Compétences comportementales (SAVOIR ÊTRE) :
* Secret professionnel, confidentialité, non jugement et loyauté ;
* Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis :
- sens de la diplomatie, du relationnel,
- esprit d'équipe,
- capacité à travailler en équipe et à travailler en collaboration avec d'autres services
* Capacité d'organisation et sens des responsabilités / niveau pratique - requis :
- esprit d'initiative,
- réactivité,
- aptitude à anticiper et à travailler dans l'urgence
* Savoir s'adapter / niveau pratique - requis ;