Psychologue (H/F)

Offre n° O004231201281447
Publiée le 23/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
PROVENCE ALPES AGGLOMERATION
Provence Alpes Agglomération
04000 DIGNE LES BAINS
Lieu de travail
DIGNE LES BAINS
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
24/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi :
Provence Alpes Agglomération regroupe, au sein de son service Petite Enfance cinq crèches intercommunales, un Relais Petite Enfance, avec itinérance.
Une infirmière diplômée d'Etat accompagne les directrices au quotidien et intervient sur l'ensemble des structures. Aujourd'hui le service petite enfance souhaite se doter d'un ou une psychologue.

Au sein du pôle Petite Enfance, en lien avec la coordinatrice et l'infirmière, vous interviendrez autour de trois axes : auprès des agents travaillant dans les structures (crèches et RPE), auprès des enfants accueillis et auprès des familles.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos principales missions seront :
- Promouvoir et favoriser la sécurité psychique de l'enfant accueilli, en lien avec les équipes, et en lien avec sa famille.

- Observer le comportement et le développement de l'enfant, dans un but de prévention.

- Ecouter, conseiller, soutenir, informer et éventuellement orienter des parents et les professionnelles de la petite enfance.

- Aider à la réflexion autour des pratiques professionnelles et animer des groupes d'analyse des pratiques professionnelles.

- Participer aux réunions d'équipe et aux réunions de coordination, ainsi qu'à l'élaboration des projets pédagogiques ou projets d'établissement.
Profils recherchés
- Psychologue clinicien ou psychologue social.
- Connaissances en psychologie de l'enfant requises.
- Expériences auprès d'enfants souhaitées.
- Respect du code de déontologie du psychologue.
- Capacité de travail en équipe.
- Qualités d'écoute et d'observation.
- Discrétion professionnelle.
- Capacité à animer des groupes d'analyse de pratique professionnelle.
- Capacité à transmettre et à former.
- Expériences ou connaissances autour du soutien à la parentalité.

Contact

Contact
04 92 32 42 10
Informations complémentaires
Conditions :
Recrutement par voie statutaire, et à défaut contractuelle.
Rémunération en référence aux cadres d'emplois des psychologues territoriaux.
Action sociale : titres restaurant après 3 mois de présence, valeur faciale 8€ (participation patronale 60%), et participation mutuelle prévoyance.
Temps non complet, 28 heures hebdomadaires, répartis entre les cinq crèches intercommunales et le RPE.

Contact et informations complémentaires :

Merci d'adresser votre CV et Lettre de motivation à recrutement@provencealpesagglo.fr
Téléphone : 04 92 32 42 10

Travailleurs handicapés :

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.