chef de service
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Offre n° O004231201284693
Publiée le 08/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Digne les bains
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Assurer la gestion du patrimoine bâti départemental et de la stratégie immobilière,
- diriger le service, gérer et optimiser les moyens humains, financiers et techniques dédiés.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement :
* organisation du travail des équipes,
* évaluation des agents,
* suivi d'activité,
- pilotage :
* lancement et suivi de projet en maîtrise d'ouvrage ou maîtrise d'œuvre,
* validation des projets à chaque phase,
* conduite des réunions de concertation utilisateurs,
* coordination avec les différents intervenants,
* élaboration et suivi du budget,
* suivi direct des dossiers contentieux ...,
- décisions :
* préparation des décisions de l'assemblée délibérante,
* rédaction de notes techniques et financières, ...,
- gestion :
* rédaction ou validation des marchés de maintenance, de contrôle, de travaux ou d'achat,
* suivi des entreprises de maintenance et des prescriptions de sécurité,
* suivi des consommations de viabilisation,
* encadrement des actes d'occupation ou transfert fonciers,
* suivi de l'activité comptable (dépenses et recettes),
* suivi de la fiscalité, ...,
- Environnement :
* suivi des économies d'énergie,
* développement du compostage et des énergies renouvelables,
* animation du plan de rénovation énergétique du patrimoine.
- Veille juridique et technique, participation aux réseaux techniques.
- Référent Bâtiments pour la QRU.
- Participation à l'astreinte bâtiments.
* organisation du travail des équipes,
* évaluation des agents,
* suivi d'activité,
- pilotage :
* lancement et suivi de projet en maîtrise d'ouvrage ou maîtrise d'œuvre,
* validation des projets à chaque phase,
* conduite des réunions de concertation utilisateurs,
* coordination avec les différents intervenants,
* élaboration et suivi du budget,
* suivi direct des dossiers contentieux ...,
- décisions :
* préparation des décisions de l'assemblée délibérante,
* rédaction de notes techniques et financières, ...,
- gestion :
* rédaction ou validation des marchés de maintenance, de contrôle, de travaux ou d'achat,
* suivi des entreprises de maintenance et des prescriptions de sécurité,
* suivi des consommations de viabilisation,
* encadrement des actes d'occupation ou transfert fonciers,
* suivi de l'activité comptable (dépenses et recettes),
* suivi de la fiscalité, ...,
- Environnement :
* suivi des économies d'énergie,
* développement du compostage et des énergies renouvelables,
* animation du plan de rénovation énergétique du patrimoine.
- Veille juridique et technique, participation aux réseaux techniques.
- Référent Bâtiments pour la QRU.
- Participation à l'astreinte bâtiments.
Profils recherchés
- Diplôme d'ingénieur en bâtiment ou génie civil,
- expérience confirmée dans le domaine de la gestion patrimoniale et de la maîtrise d'ouvrage publique,
- connaissance et pratique dans les domaines des techniques du bâtiment TCE, de la réglementation d'urbanisme et de construction, de l'environnement institutionnel,
- sens de l'organisation et des responsabilités, autonomie, rigueur, aptitude à prendre des décisions. Disponibilité et sens du service public,
- capacité à synthétiser des dossiers et proposer des solutions à la hiérarchie,
- permis B obligatoire,
- connaissance requise en réglementation sécurité incendie et accessibilité,
- connaissance requise des règles de commande publique,
- connaissance requise en maîtrise d'ouvrage publique,
- connaissance appréciée des règles de comptabilité publique.
- connaissance appréciée des réglementations thématiques : législation amiante, code de l'éducation, code général de la propriété des personnes publiques.
- expérience confirmée dans le domaine de la gestion patrimoniale et de la maîtrise d'ouvrage publique,
- connaissance et pratique dans les domaines des techniques du bâtiment TCE, de la réglementation d'urbanisme et de construction, de l'environnement institutionnel,
- sens de l'organisation et des responsabilités, autonomie, rigueur, aptitude à prendre des décisions. Disponibilité et sens du service public,
- capacité à synthétiser des dossiers et proposer des solutions à la hiérarchie,
- permis B obligatoire,
- connaissance requise en réglementation sécurité incendie et accessibilité,
- connaissance requise des règles de commande publique,
- connaissance requise en maîtrise d'ouvrage publique,
- connaissance appréciée des règles de comptabilité publique.
- connaissance appréciée des réglementations thématiques : législation amiante, code de l'éducation, code général de la propriété des personnes publiques.
Contact
Contact
0492300400
Lien de candidature
Informations complémentaires
Rémunération
Statutaire + RIFSEEP (groupe 2)
CNAS + tickets restaurant + mutuelle + prévoyance
Nature du poste
Poste permanent à temps complet
Résidence administrative : Digne-les-Bains
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
Contexte d'exercice
Nature du travail et contraintes liées au poste
Disponibilité en dehors des heures normales de service, participation à l'astreinte bâtiments, déplacements réguliers.
télétravail possible dans le respect du réglement départemental, sous réserve de la capacité de l'agent
Moyens mis à disposition :
Poste informatique, téléphone portable, remisage du véhicule de service au domicile aux conditions statutaires.
Statutaire + RIFSEEP (groupe 2)
CNAS + tickets restaurant + mutuelle + prévoyance
Nature du poste
Poste permanent à temps complet
Résidence administrative : Digne-les-Bains
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
Contexte d'exercice
Nature du travail et contraintes liées au poste
Disponibilité en dehors des heures normales de service, participation à l'astreinte bâtiments, déplacements réguliers.
télétravail possible dans le respect du réglement départemental, sous réserve de la capacité de l'agent
Moyens mis à disposition :
Poste informatique, téléphone portable, remisage du véhicule de service au domicile aux conditions statutaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.