Chef de brigade - Police Municipale

Offre n° O004240101325568
Publiée le 05/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE DIGNE LES BAINS
Place général de gaulle bp214
04003 Digne les bains cedex
Lieu de travail
Digne les bains cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Placé (e) sous l'autorité du responsable de la police municipale au sein du service Affaires Générales, Juridiques et Police Municipale, en qualité de chef (fe) de brigade vous assurez les missions de :
* Prévention nécessaire au maintien de l'ordre public, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Vous entretenez une relation de proximité avec les habitants
* Vous assurez le management d'une brigade de 5 agents de police municipale et de 2 ASVP
Missions / conditions d'exercice
1-Management de la brigade
* Appliquer les consignes établies par la hiérarchie,
* Diriger, animer et coordonner sur le terrain les agents du service.
* Assurer la liaison et coordonner la communication entre policiers municipaux, au sein de la chaine de commandement et avec les autres intervenants,
* Coordonner les activités de la brigade avec le calendrier des évènements et manifestations
* Etablir et faire appliquer le règlement intérieur du service de police municipale aux agents de la brigade
* Contrôler et suivre l'activité des agents de la brigade en lien avec les consignes de la hiérarchie.
* Contrôler les écrits du poste : gestion des procès-verbaux, vérification des écrits professionnels avant transmission au chef de service

2-Police administrative
* Assurer le maintien et le bon ordre : stationnement gênant et stationnement règlementé payant et zone bleue, troubles de la voie publique, surveillance des lieux de rassemblement (foires, marché, manifestations, etc.)
* Assurer le maintien de la sécurité publique : prévention des accidents, sécurisation des écoles et des voies de circulation, stationnement abusif et épave, dépôts sauvages sur le domaine publique, divagation des animaux, etc.
* Veiller au maintien de la tranquillité publique, de la sécurité et de la salubrité publique, bruits, rixes, troubles de voisinage
* Participe aux actions de prévention de la délinquance sur la ville
* Contribue à la sécurité des biens et des personnes
* Assure la surveillance des quartiers et lieux publics
* Porte conseil et assistance aux usagers

3- Police judiciaire
* Seconder, dans l'exercice de ses fonctions, les officiers de police judiciaire
* Rendre compte à sa hiérarchie de tous crimes et délits ou contraventions dont il/elle a connaissance
* Constater les infractions à la loi pénale et recueillir tous les renseignements en vue de découvrir les auteurs de ces infractions dans le cadre des domaines de compétence de la police municipale
* Constater par procès-verbal, les contraventions aux dispositions du code de la route dont la liste est fixée par décret en conseil d'état
* S'assurer de la bonne exécution des arrêtés de police du Maire
Profils recherchés
* Solides connaissances en matière de pouvoirs de police du Maire et de droit pénal,
* Capacités rédactionnelles et pratique courante des outils bureautiques et progiciels métiers,
* Aptitude à l'encadrement, coordonner une équipe et donner des ordres en situation opérationnelle, gérer des conflits,
* Ponctualité, rigueur, sérieux, respect de la déontologie, sens du service public,
* Bonne condition physique, grande disponibilité, horaires décalés
* Respect de la hiérarchie à tous les niveaux et aptitude à rendre compte de son activité,
* Sens du contact avec la population, de l'écoute et du dialogue.

- Profil du poste
* Poste à temps complet : 39 heures avec RTT
* Travail en soirée, week-end et jours fériés
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire et heures supplémentaires le cas échéant

Contact

Contact
0492305228
Informations complémentaires
Lettre de motivation* et CV*à adresser sous couvert de la voie hiérarchique à :
Madame le Maire - Direction des ressources humaines – 1 Boulevard Martin Bret – BP 50214 – 04990 DIGNE-LES-BAINS Cédex ou par mail : mairie.drh@dignelesbains.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.