BIBLIOTHECAIRE - RESPONSABLE DU SECTEUR ADULTE (H/F)

Offre n° O004240201359229
Publiée le 19/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération DLVA
Mairie place de l'hôtel de ville
04100 Manosque
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Manosque
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Située en Haute-Provence, la Communauté d'Agglomération Durance Luberon Verdon (DLVAgglo) est une communauté d'agglomération qui a démarré de manière effective le 1er janvier 2013. Elle est située dans les départements des Alpes-de-Haute-Provence et du Var, en région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Elle est l'une des deux communautés d'agglomération des Alpes-de-Haute-Provence et compte 25 communes et un peu plus de 62 000 habitants. Dotée de nombreuses compétences (économie, déchets, mobilités, équipements culturels, …), le siège de DLVAgglo se situe au cœur de sa ville centre, Manosque, et développe un territoire à haute qualité environnementale conjuguant identité culturelle, développement économique, attractivité touristique et développement des énergies renouvelables. Le territoire de l'agglomération est aussi doté d'une situation géographique et d'un cadre privilégié et préservé qui permet de concilier vie professionnelle et personnelle.

DLVAgglo recherche un responsable du secteur adulte de la médiathèque d'Herbès (h/f). Le responsable organise et met en oeuvre la politique documentaire et la mise en valeur des collections adulte et Musique. Il assure la programmation culturelle variée et de qualité, maintien un partenariat fort avec les acteurs locaux du secteur culturel, éducatif et social. Il accompagne l’évolution du réseau des médiathèques de DLVAgglo.
Missions / conditions d'exercice
● Activités principales :
- Encadre l’équipe de 5 agents du secteur Adulte et Musique
- Organise et met en œuvre la politique documentaire du secteur, assure le suivi des commandes
- Participe à l’élaboration de la programmation culturelle de la médiathèque, en particulier de la section adulte
- Organise et participe à l’accueil du public (prêt, retours, renseignements, inscriptions)
- Organise le catalogage ; l’indexation, la régulation et la signalétique des collections adultes
- Participe aux prises de décision du réseau, anime des groupes de travail interne
- Participe à la formation des équipes
- Assure l’organisation et le suivi des partenariats du secteur adulte
- Participe au groupe réseau de pilotage “Numérique” , assure le suivi des commandes de livres numériques pour le réseau
- Assure le service de PEB

● Activités complémentaires :
- Participer aux montage et démontage d’exposition, participer à la logistique des animations proposées dans la programmation culturelle des médiathèques et à leur diffusion
Profils recherchés
DIPLOMES/QUALIFICATIONS NECESSAIRES
- Niveau : BAC +2 minimum, Formation ou expérience professionnelle dans le domaine du livre ou des bibliothèque/centre de documentation, très bonne culture générale

- Formations et qualifications nécessaires :
Permis B
Bonne connaissance de l'offre éditoriale dans toute sa diversité
Compétences informatiques : bureautique
Très bonne connaissance des SGB
Maîtrise des outils bibliothéconomiques (règles et normes)
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité d'encadrement
Capacité à acquérir de nouvelles connaissances et à les transmettre

COMPETENCES REQUISES
SAVOIR
- Bonne connaissance de l'offre éditoriale dans toute sa diversité
- Compétences informatiques : maîtrise du traitement informatisé des documents, bureautique

SAVOIR FAIRE
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à proposer un accueil du public de qualité favorisant la fidélisation des lecteurs, la convivialité du lieu et la sociabilité des espaces
- capacité d'animation

SAVOIR ETRE
- Rigueur et sens de l'organisation
- Qualité relationnel
- Travail en équipe
- Goût pour l'animation

Contact

Contact
rh@dlva.fr
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise - IFSE - et complément indemnitaire annuel - CIA) + compte épargne temps + RTT + participation à votre contrat individuel de prévoyance labellisé (au bout de 6 mois d'ancienneté) .

Si le poste vous intéresse, merci de bien vouloir candidater à l'adresse mail suivante : rh@dlva.fr en précisant en objet l'intitulé du poste et en nous communiquant :
- CV
- Lettre de motivation
- Diplômes
- Dernier arrêté de situation administrative (pour les agents publics)
- Dernière évaluation professionnelle (pour les agents publics)

Nous attirons votre attention sur le fait que tout dossier incomplet ne pourra être étudié.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.