agent de gestion comptable
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Offre n° O004240322000864
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Digne les bains
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
23/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous devrez gérer la partie administrative et financière des marchés publics en liaison avec les services de la Direction des Services Informatique et Usages Numériques :
- assurer le suivi du budget en AP et Crédits,
- instruire, vérifier, traiter les pièces comptables de marchés publics,
- saisir les engagements et traiter les factures et pré mandatements
- assurer le suivi du budget en AP et Crédits,
- instruire, vérifier, traiter les pièces comptables de marchés publics,
- saisir les engagements et traiter les factures et pré mandatements
Missions / conditions d'exercice
- Gestion administrative des marchés : créations de marchés et suivi des délais – pièces candidatures (e attestation) – suivi des tiers et demande de créations de tiers (siret et rib),
- gestion comptable des marchés - Engagements mandatements,
- suivi financier des lignes d’exécution budgétaire – virements de crédits pour assister les services,
- polyvalence et mutualisation avec les personnels du service en période de congés et fin d’année.
- gestion comptable des marchés - Engagements mandatements,
- suivi financier des lignes d’exécution budgétaire – virements de crédits pour assister les services,
- polyvalence et mutualisation avec les personnels du service en période de congés et fin d’année.
Profils recherchés
Rigueur, organisation, efficacité, polyvalence
Notions sur les règles de la comptabilité publique et la nomenclature
Connaître les procédures comptables et administratives des marchés publics : Code commande publique, CCAG - e attestations….
Maîtriser les logiciels de bureautique Excel-Word et connaissances ou aisance sur logiciels métiers = Sédit –
Hiérarchiser le travail en fonction des délais de mandatement
Soin apporté dans l’exécution des tâches et dans leur finition
Dématérialisation des documents nommage et classement informatique
Bonne communication et travail en équipe
Notions sur les règles de la comptabilité publique et la nomenclature
Connaître les procédures comptables et administratives des marchés publics : Code commande publique, CCAG - e attestations….
Maîtriser les logiciels de bureautique Excel-Word et connaissances ou aisance sur logiciels métiers = Sédit –
Hiérarchiser le travail en fonction des délais de mandatement
Soin apporté dans l’exécution des tâches et dans leur finition
Dématérialisation des documents nommage et classement informatique
Bonne communication et travail en équipe
Contact
Contact
0492300400
Lien de candidature
Informations complémentaires
Environnement du poste
Travail en relation avec les techniciens DSIUN et les fournisseurs – les agents du service PSM – la DFAJA Service Préparation et exécution budgétaire.
Rattachement hiérarchique
Le chef du service Plateforme Support Mutualisé
Nature du poste
Poste permanent à temps complet
Résidence administrative : Digne les Bains
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement
d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée
déterminée de 1 à 3 ans.
Contraintes liée au poste :
Travail sédentaire.
Activités avec un flot continu de mandatement. Une concertation des agents du service est nécessaire pour la gestion de leurs absences afin que la charge de travail puisse être absorbée et que la continuité de service soit assurée. Possibilité d’évolution suite à l’audit de la chaine d’exécution comptable.
Moyens mis à disposition :
Moyens logistiques et informatiques
Rémunération
RIFSEEP (groupe 2) + CIA
CNAS + Titres restaurant + mutuelle + prévoyance
Travail en relation avec les techniciens DSIUN et les fournisseurs – les agents du service PSM – la DFAJA Service Préparation et exécution budgétaire.
Rattachement hiérarchique
Le chef du service Plateforme Support Mutualisé
Nature du poste
Poste permanent à temps complet
Résidence administrative : Digne les Bains
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement
d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée
déterminée de 1 à 3 ans.
Contraintes liée au poste :
Travail sédentaire.
Activités avec un flot continu de mandatement. Une concertation des agents du service est nécessaire pour la gestion de leurs absences afin que la charge de travail puisse être absorbée et que la continuité de service soit assurée. Possibilité d’évolution suite à l’audit de la chaine d’exécution comptable.
Moyens mis à disposition :
Moyens logistiques et informatiques
Rémunération
RIFSEEP (groupe 2) + CIA
CNAS + Titres restaurant + mutuelle + prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.