animateur espaces naturels et éducation à l'environnement et au développement durable
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O004240322000996
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Digne les bains
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
23/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Assurer l’animation et l’éducation à l’environnement et au développement durable en transversalité au sein du service environnement (espaces naturels sensibles et Réserve géologique),
- assurer le suivi de la politique développement durable de la collectivité,
- participer à la mise en œuvre de la politique départementale des espaces naturels sensibles,
- contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de gestion de la Réserve géologique.
- assurer le suivi de la politique développement durable de la collectivité,
- participer à la mise en œuvre de la politique départementale des espaces naturels sensibles,
- contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de gestion de la Réserve géologique.
Missions / conditions d'exercice
- mission d’éducation à l’environnement et la didactique des projets (montage d’expositions, contacts avec le public, relations avec le réseau régional de culture scientifique…),
- participation à l’actualisation de l’atlas des espaces naturels sensibles,
- réalisation du rapport annuel de développement durable (RDD) du Département,
- suivi du bilan des émissions de gaz à effet de serre (BEGES) de la collectivité,
- suivi des démarches régionales de préservation de la biodiversité/géodiversité et de développement durable en lien avec les partenaires (Parcs naturels régionaux et nationaux, ARBE/RREN, Natura 2000…),
- développement et animation des partenariats externes,
- contribution à la police de la nature sur le périmètre de la Réserve géologique et les propriétés départementales,
- participation aux aménagements opérationnels des sites et à leur entretien courant,
- passation de marchés publics, élaboration des cahiers des charges des études, DCE, analyse des offres, suivi des prestataires.
- participation à l’actualisation de l’atlas des espaces naturels sensibles,
- réalisation du rapport annuel de développement durable (RDD) du Département,
- suivi du bilan des émissions de gaz à effet de serre (BEGES) de la collectivité,
- suivi des démarches régionales de préservation de la biodiversité/géodiversité et de développement durable en lien avec les partenaires (Parcs naturels régionaux et nationaux, ARBE/RREN, Natura 2000…),
- développement et animation des partenariats externes,
- contribution à la police de la nature sur le périmètre de la Réserve géologique et les propriétés départementales,
- participation aux aménagements opérationnels des sites et à leur entretien courant,
- passation de marchés publics, élaboration des cahiers des charges des études, DCE, analyse des offres, suivi des prestataires.
Profils recherchés
- Formation technique Bac + 3 dans le domaine de l’environnement,
- connaissances scientifiques dans les domaines des sciences de la vie et de la terre (en particulier paléontologie et géologie) et capacité à les diffuser auprès de différents publics quel que soit le support (conférences, articles, panneaux sur sites…),
- savoir effectuer une veille technique et réglementaire,
- connaissances des collectivités territoriale,
- compétences techniques et juridiques dans le domaine de l’environnement,
- bonnes capacités d'animation, de conduite de réunion,
- aisance dans l'expression orale et écrite,
- maîtrise des outils informatiques et des logiciels (Word, Excel, Powerpoint, SIG...),
- capacité à rendre compte,
- esprit d’équipe,
- condition physique permettant les déplacements sur terrains accidentés en pleine nature.
La diversité des tâches à réaliser et la nécessité de devoir collaborer et travailler avec de multiples interlocuteurs (internes ou externes) impliquent des qualités d’adaptation, de disponibilité, de rigueur et d’organisation.
- connaissances scientifiques dans les domaines des sciences de la vie et de la terre (en particulier paléontologie et géologie) et capacité à les diffuser auprès de différents publics quel que soit le support (conférences, articles, panneaux sur sites…),
- savoir effectuer une veille technique et réglementaire,
- connaissances des collectivités territoriale,
- compétences techniques et juridiques dans le domaine de l’environnement,
- bonnes capacités d'animation, de conduite de réunion,
- aisance dans l'expression orale et écrite,
- maîtrise des outils informatiques et des logiciels (Word, Excel, Powerpoint, SIG...),
- capacité à rendre compte,
- esprit d’équipe,
- condition physique permettant les déplacements sur terrains accidentés en pleine nature.
La diversité des tâches à réaliser et la nécessité de devoir collaborer et travailler avec de multiples interlocuteurs (internes ou externes) impliquent des qualités d’adaptation, de disponibilité, de rigueur et d’organisation.
Contact
Contact
0492300400
Lien de candidature
Informations complémentaires
Environnement du poste
- Nombreuses relations avec les collectivités ou leurs groupements, les services régionaux et de l'Etat, les Associations agréées de protection de l’environnement, la communauté scientifique et les usagers des espaces naturels,
- nombreuses relations avec l’ensemble de la Direction de l’environnement, de la montagne et du tourisme et les autres services du Département (services supports...).
Rattachement hiérarchique
Chef du service environnement et lien fonctionnel avec la chargée de mission espaces naturels sensibles.
Nature du poste
Emploi permanent à temps complet.
Résidence administrative : Digne-les-Bains.
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d’un fonctionnaire. Dans ce cas, l’agent est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
Contexte d’exercice
- Déplacements fréquents, parfois en dehors des horaires classiques de travail ;
- Travail régulier en extérieur ;
- Utilisation de l’ensemble des outils informatiques de gestion déployés par la collectivité ;
- Commissionnement et assermentation pour la mission de police de la nature espaces terrestres ;
- Surveillance également en week-end et jours fériés ;
- Permis de conduire B.
Rémunération
Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CIA
CNAS + tickets restaurant + mutuelle + prévoyance
- Nombreuses relations avec les collectivités ou leurs groupements, les services régionaux et de l'Etat, les Associations agréées de protection de l’environnement, la communauté scientifique et les usagers des espaces naturels,
- nombreuses relations avec l’ensemble de la Direction de l’environnement, de la montagne et du tourisme et les autres services du Département (services supports...).
Rattachement hiérarchique
Chef du service environnement et lien fonctionnel avec la chargée de mission espaces naturels sensibles.
Nature du poste
Emploi permanent à temps complet.
Résidence administrative : Digne-les-Bains.
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d’un fonctionnaire. Dans ce cas, l’agent est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
Contexte d’exercice
- Déplacements fréquents, parfois en dehors des horaires classiques de travail ;
- Travail régulier en extérieur ;
- Utilisation de l’ensemble des outils informatiques de gestion déployés par la collectivité ;
- Commissionnement et assermentation pour la mission de police de la nature espaces terrestres ;
- Surveillance également en week-end et jours fériés ;
- Permis de conduire B.
Rémunération
Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CIA
CNAS + tickets restaurant + mutuelle + prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.