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Offre n° O004240329000370
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-andre les alpes
Poste à pourvoir le
29/05/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le domaine culturel, la Communauté de Communes Alpes Provence Verdon, « Sources de lumière », est compétente en matière de Lecture Publique.
Elle gère et anime, à ce titre, les 18 médiathèques et bibliothèques de son territoire en s’appuyant sur une équipe dynamique comprenant des bénévoles dévoués et des professionnels engagés, tous travaillant ensemble pour partager la lecture et la littérature au plus grand nombre. C’est dans cet environnement stimulant et collaboratif que naît une programmation culturelle de qualité sur l’ensemble du territoire intercommunal.
Rejoignez la CCAPV ! https://youtu.be/5-i1eV7cCIU
CONDITIONS D’EMPLOI
- CDD de 1 an, 35 heures annualisées, horaires variables en fonction des heures d’ouverture au public et des animations, du lundi au samedi.
- Catégorie C, adjoint territorial du patrimoine
- Déplacements réguliers dans le réseau des bibliothèques de la CCAPV.
- Conditions de rémunération attractives (régime indemnitaire, participation employeur mutuelle et prévoyance labellisées).
Elle gère et anime, à ce titre, les 18 médiathèques et bibliothèques de son territoire en s’appuyant sur une équipe dynamique comprenant des bénévoles dévoués et des professionnels engagés, tous travaillant ensemble pour partager la lecture et la littérature au plus grand nombre. C’est dans cet environnement stimulant et collaboratif que naît une programmation culturelle de qualité sur l’ensemble du territoire intercommunal.
Rejoignez la CCAPV ! https://youtu.be/5-i1eV7cCIU
CONDITIONS D’EMPLOI
- CDD de 1 an, 35 heures annualisées, horaires variables en fonction des heures d’ouverture au public et des animations, du lundi au samedi.
- Catégorie C, adjoint territorial du patrimoine
- Déplacements réguliers dans le réseau des bibliothèques de la CCAPV.
- Conditions de rémunération attractives (régime indemnitaire, participation employeur mutuelle et prévoyance labellisées).
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accueil du public et la gestion des bibliothèques
- Assurer l’orientation, l’information, le conseil et l’assistance des usagers lors des ouvertures au public, avec l’aide éventuelle des bénévoles.
- Gérer le planning des bénévoles, assurer leur formation et leur suivi administratif.
- Prendre en charge la gestion logistique, administrative et informatique des 4 bibliothèques.
- Assurer la gestion informatique des stocks : saisies et mises à jour (logiciel PMB).
- Gérer, préparer et accueillir les passages des navettes de la Médiathèque Départementale.
Gérer les prêts, les commandes et les collections
- Gérer les prêts, les réservations, les retours, les retards et les lettres de rappel.
- Assurer la gestion des commandes de livres sur les 4 bibliothèques.
- Gérer les collections : désherbage, réparation et entretien des documents, sélections thématiques, bibliographies, recherches documentaires…
- Gérer les supports de communication : portail, mailing, réseaux sociaux, newsletter, agenda culturel.
Mener des animations autour du livre et du numérique
- Proposer, préparer et développer une programmation d’animations destinées au public sur le secteur du Haut Verdon.
- Mettre en place des animations destinées au public scolaire et aux crèches mais aussi les animations proposées par la médiathèque départementale.
- Développer un partenariat en lien avec les service culture et éducation de la CCAPV.
- Participation et mise en œuvre des actions du réseau des médiathèques.
- Assurer l’orientation, l’information, le conseil et l’assistance des usagers lors des ouvertures au public, avec l’aide éventuelle des bénévoles.
- Gérer le planning des bénévoles, assurer leur formation et leur suivi administratif.
- Prendre en charge la gestion logistique, administrative et informatique des 4 bibliothèques.
- Assurer la gestion informatique des stocks : saisies et mises à jour (logiciel PMB).
- Gérer, préparer et accueillir les passages des navettes de la Médiathèque Départementale.
Gérer les prêts, les commandes et les collections
- Gérer les prêts, les réservations, les retours, les retards et les lettres de rappel.
- Assurer la gestion des commandes de livres sur les 4 bibliothèques.
- Gérer les collections : désherbage, réparation et entretien des documents, sélections thématiques, bibliographies, recherches documentaires…
- Gérer les supports de communication : portail, mailing, réseaux sociaux, newsletter, agenda culturel.
Mener des animations autour du livre et du numérique
- Proposer, préparer et développer une programmation d’animations destinées au public sur le secteur du Haut Verdon.
- Mettre en place des animations destinées au public scolaire et aux crèches mais aussi les animations proposées par la médiathèque départementale.
- Développer un partenariat en lien avec les service culture et éducation de la CCAPV.
- Participation et mise en œuvre des actions du réseau des médiathèques.
Profils recherchés
Expérience souhaitée dans le domaine des métiers du livre.
SAVOIR-FAIRE
- Avoir des connaissances de base en gestion et organisation des bibliothèques.
- Être doté d’une bonne culture générale, littéraire et culturelle.
- Connaître le domaine de la Lecture Publique.
- Maîtriser l’usage d’un SIGB (PMB) et des outils informatiques, bureautiques et multimédia.
- Connaître les techniques d’animation et de mobilisation (contes, lecture à haute voix, animations autour du livre avec différents publics).
SAVOIR-ÊTRE
- Faire preuve d’une grande autonomie et polyvalence.
- Avoir des qualités d’écoute, de dialogue et de management.
- Posséder un très grand sens relationnel.
- Savoir organiser son travail et faire preuve de rigueur professionnelle.
SAVOIR-FAIRE
- Avoir des connaissances de base en gestion et organisation des bibliothèques.
- Être doté d’une bonne culture générale, littéraire et culturelle.
- Connaître le domaine de la Lecture Publique.
- Maîtriser l’usage d’un SIGB (PMB) et des outils informatiques, bureautiques et multimédia.
- Connaître les techniques d’animation et de mobilisation (contes, lecture à haute voix, animations autour du livre avec différents publics).
SAVOIR-ÊTRE
- Faire preuve d’une grande autonomie et polyvalence.
- Avoir des qualités d’écoute, de dialogue et de management.
- Posséder un très grand sens relationnel.
- Savoir organiser son travail et faire preuve de rigueur professionnelle.
Contact
Contact
0492836899
Informations complémentaires
Candidature
(CV et lettre de motivation) à adresser dès que possible
Poste à pourvoir à compter du 29 mai 2024
A
Monsieur le Président de la CCAPV,
en précisant l’intitulé du poste.
• ressources-humaines@ccapv.fr
• Service Ressources Humaines
Communauté de Communes
Alpes Provence Verdon,
97, Zone artisanale, BP 2
04 170 SAINT ANDRE LES ALPES
Tél : +33 4 92 83 68 99
https://ccapv.fr/
(CV et lettre de motivation) à adresser dès que possible
Poste à pourvoir à compter du 29 mai 2024
A
Monsieur le Président de la CCAPV,
en précisant l’intitulé du poste.
• ressources-humaines@ccapv.fr
• Service Ressources Humaines
Communauté de Communes
Alpes Provence Verdon,
97, Zone artisanale, BP 2
04 170 SAINT ANDRE LES ALPES
Tél : +33 4 92 83 68 99
https://ccapv.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.