chargé de mission mobilités durables
Offre n° O004240403001466
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Digne les bains
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assister le responsable du service dans les missions suivantes :
- Mettre en œuvre des actions prévues dans le cadre du schéma départemental cyclable approuvé par la collectivité en décembre 2023.
- mettre en place des actions en interne auprès des différentes directions, en externe auprès des collectivités partenaires.
- assurer le suivi du parc de compteurs de fréquentation cycliste : maintenance, relevés, analyse,
- créer des itinéraires (tracé et plan de jalonnement),
- valoriser l’offre d’itinéraires et de services,
- participer à la dynamique territoriale : conseil et soutien aux projets des acteurs locaux, concertation autour de projets pilotés par le Département.
- Mettre en œuvre des actions prévues dans le cadre du schéma départemental cyclable approuvé par la collectivité en décembre 2023.
- mettre en place des actions en interne auprès des différentes directions, en externe auprès des collectivités partenaires.
- assurer le suivi du parc de compteurs de fréquentation cycliste : maintenance, relevés, analyse,
- créer des itinéraires (tracé et plan de jalonnement),
- valoriser l’offre d’itinéraires et de services,
- participer à la dynamique territoriale : conseil et soutien aux projets des acteurs locaux, concertation autour de projets pilotés par le Département.
Missions / conditions d'exercice
- Travail transversal avec de nombreux partenaires internes et externes,
- suivi de prestataires,
- animation de groupes de travail et de réunions,
- organisation d’actions de promotion et de sensibilisation (cols réservés aux vélos),
- travail de terrain, suivi des écocompteurs, repérage d’itinéraires,
- saisie sur logiciel SIG (QGis, Qfield),
- traitement de demandes de financement en matière de mobilité douce (instruction, traitement, suivi des dossiers sur les plans technique, administratif et financier),
- saisie des itinéraires sur le site web du Département,
- expertise technique auprès du Département, des Communes, des EPCI, du milieu associatif
Environnement du poste
- Partenariat avec de nombreux services du Département, relations avec les élus,
- Travail en relation avec les Communes et leurs groupements, la Région, les services de l'Etat, les associations et prestataires d'activités, les parcs naturels, les organismes consulaires, l’agence de développement touristique 04, les offices de tourisme et les services des Conseils départementaux limitrophes.
Contexte d’exercice
Déplacements fréquents. Travail de terrain.
Etre disponible sur des horaires adaptés.
- suivi de prestataires,
- animation de groupes de travail et de réunions,
- organisation d’actions de promotion et de sensibilisation (cols réservés aux vélos),
- travail de terrain, suivi des écocompteurs, repérage d’itinéraires,
- saisie sur logiciel SIG (QGis, Qfield),
- traitement de demandes de financement en matière de mobilité douce (instruction, traitement, suivi des dossiers sur les plans technique, administratif et financier),
- saisie des itinéraires sur le site web du Département,
- expertise technique auprès du Département, des Communes, des EPCI, du milieu associatif
Environnement du poste
- Partenariat avec de nombreux services du Département, relations avec les élus,
- Travail en relation avec les Communes et leurs groupements, la Région, les services de l'Etat, les associations et prestataires d'activités, les parcs naturels, les organismes consulaires, l’agence de développement touristique 04, les offices de tourisme et les services des Conseils départementaux limitrophes.
Contexte d’exercice
Déplacements fréquents. Travail de terrain.
Etre disponible sur des horaires adaptés.
Profils recherchés
- Avoir un niveau d’étude bac+3 minimum dans le domaine de la mobilité, des routes, des transports ou de l’aménagement du territoire ou une expérience professionnelle équivalente,
- connaître la législation relative à la mobilité, ainsi que les procédures de marchés publics,
- connaître les enjeux de mobilité, touristiques, environnementaux et sociaux,
- maitrise des outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint), SIG (QGis et QField) et si possible OpenStreetMap,
- être capable de conduire et d’animer des réunions, qualité relationnelle,
- capacité au montage et à l’animation de projet,
- capacité rédactionnelle,
- être autonome, rigoureux, méthodique, organisé, curieux,
- avoir le sens du travail en équipe,
- pratique du vélo
- permis B obligatoire.
- connaître la législation relative à la mobilité, ainsi que les procédures de marchés publics,
- connaître les enjeux de mobilité, touristiques, environnementaux et sociaux,
- maitrise des outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint), SIG (QGis et QField) et si possible OpenStreetMap,
- être capable de conduire et d’animer des réunions, qualité relationnelle,
- capacité au montage et à l’animation de projet,
- capacité rédactionnelle,
- être autonome, rigoureux, méthodique, organisé, curieux,
- avoir le sens du travail en équipe,
- pratique du vélo
- permis B obligatoire.
Contact
Contact
0492300400
Lien de candidature
Informations complémentaires
Rémunération
Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CIA
CNAS + mutuelle + prévoyance + tickets restaurant
Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CIA
CNAS + mutuelle + prévoyance + tickets restaurant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.