Agent polyvalent de gestion des déchets verts (h/f)
Offre n° O004240412000166
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Manosque
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
14/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située en Haute-Provence, la Communauté d'Agglomération Durance Luberon Verdon (DLVAgglo) est une communauté d'agglomération qui a démarré de manière effective le 1er janvier 2013. Elle est située dans les départements des Alpes-de-Haute-Provence et du Var, en région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Elle est l'une des deux communautés d'agglomération des Alpes-de-Haute-Provence et compte 25 communes et un peu plus de 62 000 habitants. Dotée de nombreuses compétences (économie, déchets, mobilités, équipements culturels, ...), le siège de DLVAgglo se situe au cœur de sa ville centre, Manosque, et développe un territoire à haute qualité environnementale conjuguant identité culturelle, développement économique, attractivité touristique et développement des énergies renouvelables. Le territoire de l'agglomération est aussi doté d'une situation géographique et d'un cadre privilégié et préservé qui permet de concilier vie professionnelle et personnelle.
DLVAgglo recherche un agent polyvalent de gestion des déchets verts (h/f) dont la mission générale sera le broyage des déchets verts et le transport de matières broyées.
DLVAgglo recherche un agent polyvalent de gestion des déchets verts (h/f) dont la mission générale sera le broyage des déchets verts et le transport de matières broyées.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
Activités principales :
- Chargement de végétaux à broyer dans l’engin de broyage
- Broyage de l’ensemble des déchets verts sur toutes les plateformes du territoire DLVAgglo.
- Transport de matières sur les sites de compostages, d’épandage ou de traitement
- Respecter les plannings de broyage
- Entretien mécanique des machines et transport si besoin
- Suivi des heures de fonctionnement des machines
- Nettoyage du camion et des équipements (intérieur, extérieur)
- Respect du planning d’entretien des machines et véhicules
Autres activités
- Participation aux animations liées à la prévention et au compostage
- Livraison et mise en place des bacs de compostage
- L'agent peut être amené à faire des remplacements sur les autres postes du service à la demande de la hiérarchie
- Participer aux réunions de service et aux formations portant sur la sécurité ou l’organisation du service
Activités principales :
- Chargement de végétaux à broyer dans l’engin de broyage
- Broyage de l’ensemble des déchets verts sur toutes les plateformes du territoire DLVAgglo.
- Transport de matières sur les sites de compostages, d’épandage ou de traitement
- Respecter les plannings de broyage
- Entretien mécanique des machines et transport si besoin
- Suivi des heures de fonctionnement des machines
- Nettoyage du camion et des équipements (intérieur, extérieur)
- Respect du planning d’entretien des machines et véhicules
Autres activités
- Participation aux animations liées à la prévention et au compostage
- Livraison et mise en place des bacs de compostage
- L'agent peut être amené à faire des remplacements sur les autres postes du service à la demande de la hiérarchie
- Participer aux réunions de service et aux formations portant sur la sécurité ou l’organisation du service
Profils recherchés
DIPLOMES/QUALIFICATIONS NECESSAIRES
• Niveau : BREVET DES COLLEGES / CAP / BEP
• Permis B et C et Caces R482 Catégorie C2 exigés - Déplacements permanents sur le territoire DLVAgglo - Travail en semaine et le week-end.
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR
• Code de la route et règles de sécurité liées aux broyage et traitement des déchets verts
• Etre attentif aux évolutions de la règlementation mise en place dans le service portant sur la sécurité ou l’organisation du service
• Connaître les techniques de valorisation bois et déchets verts
• Respecter les consignes de sécurité et de manipulation ainsi que les limites des engins manipulés (diamètre, poids,…)
SAVOIR FAIRE
• Vigilance sur les risques liés au broyage sur site (délimitation d’un périmètre sécurisé)
• Respecter les usagers présents sur la plateforme
• Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des végétaux broyer
• Avoir des notions sur le compostage ou de réutilisation des déchets verts
• Savoir rendre compte
• Autonomie et priorisation de ses activités selon les urgences
SAVOIR ETRE
- Discrétion, autonomie et adaptabilité
- Polyvalence
- Respectueux des codes, règlements, procédures et matériels
- Conscience de la qualité et de la continuité du service de collecte
- Être résistant, prudent, à l’écoute des usagers
• Niveau : BREVET DES COLLEGES / CAP / BEP
• Permis B et C et Caces R482 Catégorie C2 exigés - Déplacements permanents sur le territoire DLVAgglo - Travail en semaine et le week-end.
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR
• Code de la route et règles de sécurité liées aux broyage et traitement des déchets verts
• Etre attentif aux évolutions de la règlementation mise en place dans le service portant sur la sécurité ou l’organisation du service
• Connaître les techniques de valorisation bois et déchets verts
• Respecter les consignes de sécurité et de manipulation ainsi que les limites des engins manipulés (diamètre, poids,…)
SAVOIR FAIRE
• Vigilance sur les risques liés au broyage sur site (délimitation d’un périmètre sécurisé)
• Respecter les usagers présents sur la plateforme
• Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des végétaux broyer
• Avoir des notions sur le compostage ou de réutilisation des déchets verts
• Savoir rendre compte
• Autonomie et priorisation de ses activités selon les urgences
SAVOIR ETRE
- Discrétion, autonomie et adaptabilité
- Polyvalence
- Respectueux des codes, règlements, procédures et matériels
- Conscience de la qualité et de la continuité du service de collecte
- Être résistant, prudent, à l’écoute des usagers
Contact
Contact
rh@dlva.fr
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise - IFSE - et complément indemnitaire annuel - CIA) + compte épargne temps + RTT + participation à votre contrat individuel de prévoyance labellisé (au bout de 6 mois d'ancienneté) .
Si le poste vous intéresse, merci de bien vouloir candidater à l'adresse mail suivante : rh@dlva.fr en précisant en objet l'intitulé du poste et en nous communiquant :
- CV
- Lettre de motivation
- Diplômes et habilitations/permis
- Dernier arrêté de situation administrative (pour les agents publics)
- Dernière évaluation professionnelle (pour les agents publics)
Nous attirons votre attention sur le fait que tout dossier incomplet ne pourra être étudié.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise - IFSE - et complément indemnitaire annuel - CIA) + compte épargne temps + RTT + participation à votre contrat individuel de prévoyance labellisé (au bout de 6 mois d'ancienneté) .
Si le poste vous intéresse, merci de bien vouloir candidater à l'adresse mail suivante : rh@dlva.fr en précisant en objet l'intitulé du poste et en nous communiquant :
- CV
- Lettre de motivation
- Diplômes et habilitations/permis
- Dernier arrêté de situation administrative (pour les agents publics)
- Dernière évaluation professionnelle (pour les agents publics)
Nous attirons votre attention sur le fait que tout dossier incomplet ne pourra être étudié.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.