Agent de surveillance de la voie publique
Offre n° O004240417001315
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VALENSOLE
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à une disponibilité de courte durée
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Contribuer, sous l'autorité du Maire, au maintien du bon ordre, de la sécurité, et de la salubrité publique.
- Assurer des missions de constatation et de verbalisation des infractions
au code de la route, au code de l’environnement, ou au code des assurances.
- Assurer une relation d’assistance et de proximité avec la population
- Participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux
abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
- Assurer des missions de constatation et de verbalisation des infractions
au code de la route, au code de l’environnement, ou au code des assurances.
- Assurer une relation d’assistance et de proximité avec la population
- Participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux
abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
Missions / conditions d'exercice
Détail des missions
- Faire respecter les arrêtés municipaux
- Surveiller, constater et verbaliser les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
- Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique.
- Assurer une relation de proximité avec la population, renseigner et mener des actions de prévention envers les usagers de la voie publique
- Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages
- Prévenir, conseiller et dissuader les usagers en matière de propreté des voies et des
espaces publics
- Constater et verbaliser les infractions au règlement sanitaire départemental et au code de l’environnement
- Surveiller la sécurité aux abords du groupe scolaire
- Assurer la gestion des missions relatives aux cimetières
-Assurer la gestion du marché forain
Missions secondaires :
- L’agent peut être amené, de manière ponctuelle à effectuer d’autres missions relevant de son cadre d’emplois selon les nécessités de service.
- Faire respecter les arrêtés municipaux
- Surveiller, constater et verbaliser les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
- Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique.
- Assurer une relation de proximité avec la population, renseigner et mener des actions de prévention envers les usagers de la voie publique
- Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages
- Prévenir, conseiller et dissuader les usagers en matière de propreté des voies et des
espaces publics
- Constater et verbaliser les infractions au règlement sanitaire départemental et au code de l’environnement
- Surveiller la sécurité aux abords du groupe scolaire
- Assurer la gestion des missions relatives aux cimetières
-Assurer la gestion du marché forain
Missions secondaires :
- L’agent peut être amené, de manière ponctuelle à effectuer d’autres missions relevant de son cadre d’emplois selon les nécessités de service.
Profils recherchés
expérience souhaitée sur un poste similaire
Compétences professionnelles (SAVOIR et SAVOIR FAIRE)
- Rédiger les mains-courantes, procès-verbaux, rapports et arrêtés divers
- Connaître les différentes réglementations relatives aux missions confiées
- Rendre compte
- Savoir dialoguer et gérer les conflits
- Maîtriser l’outil informatique
- Savoir analyser et gérer une situation ou des événements imprévus et en rendre compte
Compétences comportementales (SAVOIR ETRE)
- Aptitude à la médiation
- Sens du service public et des relations avec le public
- Ponctualité
- Autonomie
- Esprit d'initiative
- Discrétion professionnelle
- Disponibilité
Compétences professionnelles (SAVOIR et SAVOIR FAIRE)
- Rédiger les mains-courantes, procès-verbaux, rapports et arrêtés divers
- Connaître les différentes réglementations relatives aux missions confiées
- Rendre compte
- Savoir dialoguer et gérer les conflits
- Maîtriser l’outil informatique
- Savoir analyser et gérer une situation ou des événements imprévus et en rendre compte
Compétences comportementales (SAVOIR ETRE)
- Aptitude à la médiation
- Sens du service public et des relations avec le public
- Ponctualité
- Autonomie
- Esprit d'initiative
- Discrétion professionnelle
- Disponibilité
Contact
Contact
0492748013
Informations complémentaires
Profil recherché : expérience souhaitée sur un poste similaire
Conditions d’exercice
- Exercice des missions essentiellement en extérieur
- Bonne aptitude physique requise
- Port d’une tenue spécifique
- Conditions d’agrément et d’assermentation liées aux prérogatives exercées
- Horaires variables en fonction des périodes
Conditions d’exercice
- Exercice des missions essentiellement en extérieur
- Bonne aptitude physique requise
- Port d’une tenue spécifique
- Conditions d’agrément et d’assermentation liées aux prérogatives exercées
- Horaires variables en fonction des périodes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.