La CCSB a été créée le 1er janvier 2017 par la fusion de 7 intercommunalités. Elle se compose de 60 communes situées entre les Alpes de Haute-Provence, les Hautes-Alpes et la Drome. Elle compte 25.000 habitants.
Les services généraux de la CCSB sont géographiquement répartis en 5 pôles. La CCSB gère par ailleurs différents services (agences postales, déchetteries, maisons de services au publics) également répartis sur le territoire.

• Mission d’innovation et de prospective opérationnelle à l’échelle du service de gestion des déchets,
• Appui à la Directrice sur le suivi et la coordination de projets transversaux portés par le pôle et ses services (collecte, déchetterie, prévention),
• Rapports aux élus, aux partenaires externes, aux différentes composantes du territoire,
• Animer, récolter et apporter une analyse des données du pôle : organiser et animer des réunions, des ateliers de travail et des comités ; développer un climat constructif avec ses interlocuteurs ; collationner les différentes données (objectives et subjectives) ; représenter les résultats après analyse ; apporter des paramètres décisionnels ; développer une vision de recul ; faciliter le partage d’information en interne et en externe du pole.
• Proposer des axes d’améliorations au sein et en interface du pôle ; proposer des outils de mesure et de reporting.
• Conduire des travaux prospectifs ou des études structurantes/innovantes sur les thèmes émergents et / ou complexes à explorer
• Contribuer à éclairer les décisions par des travaux et des réflexions sur le moyen et le long terme.
• Prendre en charge des dossiers ou missions spécifiques confiés par la Directrice comme la mise en œuvre opérationnelle du contrôle d’accès dans les déchetteries ;
• Assurer la veille réglementaire nécessaire au suivi des sites ICPE du pole ;
• Coordonner le suivi spécifique de ces sites en liaison avec le pôle technique en charge des travaux de mise aux normes et des contrôles périodiques obligatoires et/ou avec les prestataires en charge du suivi,
• Mobiliser les services internes et assurer la transversalité au sein de la structure et sur le territoire,
• Motiver les collaborateurs,
• Mobiliser et impliquer les partenaires,
• Pratiquer une veille réglementaire et stratégique sur les filières des déchets,
• Contribuer à la rédaction des rapports et bilans annuels en lien avec les thématiques portées,
• Suivre et participer aux réseaux régionaux : A3P, réseau écologie industrielle et territoriale (EIT) et réseau régional de l’économie circulaire.

Formation et qualification :
• Formation initiale niveau BAC+2 ou expérience professionnelle équivalente
• Connaissances générales et/ou techniques et/ou réglementaires sur les déchets et l’économie circulaire
Compétences professionnelles :
• Maitriser la planification et la gestion de projets
• Maitriser la collecte, l’analyse et la synthèse de données
• Définir, coordonner et animer des projets ou des études
Compétences techniques :
• Forte autonomie dans la planification et l’organisation du travail afin d’assurer la continuité du service public
• Rôle important de conseil, de veille et d’alerte auprès de sa direction, sur toutes les opérations dont il a la charge.
• Proposer les modifications nécessaires liées à l’évolution de la réglementation ou des techniques.
Qualités requises :
• Organisé, disponible et rigoureux
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du dialogue
• Sens des responsabilités et du service public
• Polyvalent ayant l’esprit d’initiative et d’équipe
• Force de proposition en vue de l’amélioration du service