agent d'exploitation des routes
Offre n° O004240426000753
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Digne les bains
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CIA CNAS, mutuelle, prévoyance et tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
Exécuter les travaux d’entretien et d’exploitation sur le réseau routier
Missions / conditions d'exercice
Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée, des dépendances et des équipements routiers,
Surveillance du patrimoine routier,
Exploitation de la voirie dont viabilité hivernale, patrouillage et intervention,
Réalisation de travaux d’entretien des bâtiments et matériels dédiés à l’activité routière.
Surveillance du patrimoine routier,
Exploitation de la voirie dont viabilité hivernale, patrouillage et intervention,
Réalisation de travaux d’entretien des bâtiments et matériels dédiés à l’activité routière.
Profils recherchés
Posséder des aptitudes au travail manuel,
Etre titulaire des permis B (VL) et C (poids lourds) valides indispensables,
Etre titulaire du permis EC souhaité,
Etre titulaire du certificat d’aptitude à la conduite d’engins souhaité,
Respecter la réglementation, en particulier en matière de sécurité au travail et de sécurité des usagers,
Savoir rendre compte,
Avoir le sens du service à l’usager.
Etre titulaire des permis B (VL) et C (poids lourds) valides indispensables,
Etre titulaire du permis EC souhaité,
Etre titulaire du certificat d’aptitude à la conduite d’engins souhaité,
Respecter la réglementation, en particulier en matière de sécurité au travail et de sécurité des usagers,
Savoir rendre compte,
Avoir le sens du service à l’usager.
Contact
Contact
0492300400
Lien de candidature
Informations complémentaires
Environnement du poste
Relations avec l’ensemble du personnel de la maison technique de Castellane
Relations avec les usagers.
Rattachement hiérarchique
Le chef d’équipe chargé du centre d’intervention regroupé d’ANNOT/ENTREVAUX ou son remplaçant
Nature du poste
Poste permanent à temps complet.
Résidence administrative : Annot
Condition d’exercice
- Travail à l’extérieur par tous les temps et en toutes saisons,
- Travail de nuit et sur des périodes longues possibles,
- Participation aux astreintes et interventions (hivernales et estivales),
- Contraintes fortes liées à la participation aux astreintes, ou en renfort, intégrant la possibilité de restriction à la prise de congés, RTT ou absences lors des périodes de vacances scolaires et pendant la viabilité hivernale)
- Distance maximale souhaitée de 15 kilomètres entre la résidence personnelle et la résidence administrative,
- Possibilité ponctuelle de prise de poste sur des centres d’intervention voisins en réponse à des contraintes de service (viabilité hivernale, chantier).
- Port de charges lourdes,
- Port de vêtements et d’équipements de sécurité obligatoire.
Relations avec l’ensemble du personnel de la maison technique de Castellane
Relations avec les usagers.
Rattachement hiérarchique
Le chef d’équipe chargé du centre d’intervention regroupé d’ANNOT/ENTREVAUX ou son remplaçant
Nature du poste
Poste permanent à temps complet.
Résidence administrative : Annot
Condition d’exercice
- Travail à l’extérieur par tous les temps et en toutes saisons,
- Travail de nuit et sur des périodes longues possibles,
- Participation aux astreintes et interventions (hivernales et estivales),
- Contraintes fortes liées à la participation aux astreintes, ou en renfort, intégrant la possibilité de restriction à la prise de congés, RTT ou absences lors des périodes de vacances scolaires et pendant la viabilité hivernale)
- Distance maximale souhaitée de 15 kilomètres entre la résidence personnelle et la résidence administrative,
- Possibilité ponctuelle de prise de poste sur des centres d’intervention voisins en réponse à des contraintes de service (viabilité hivernale, chantier).
- Port de charges lourdes,
- Port de vêtements et d’équipements de sécurité obligatoire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.