Agent secteur patrimoine bâti

Offre n° O004240617000373
Publiée le 17/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINTE TULLE
HOTEL DE VILLE
04220 SAINTE TULLE
Lieu de travail
STE TULLE
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
19/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Missions (non exhaustives):
* Participation et assistance de l'agent de maîtrise à l'organisation du secteur d'activité
* Assistance de l'agent de maîtrise dans les domaines de compétences
* Réalisation de diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
* Participation et réalisation de tous travaux d'entretien ou neufs
* Préparation des chantiers qui lui sont confiés
* Participation et assistance de l'agent de maîtrise pour la tenue et la mise à jour des carnets des
bâtiments et installations
* Assurer la mise en route, la maintenance et le suivi de la piscine municipale sur les opérations
de plomberie, hydraulique, appareil de mesure du chlore et de pH
* Réaliser des travaux dans les domaines de l'électricité (entretiens, petites réparations et petites
installations), de la menuiserie (pose, réglage, réparation), de la serrurerie, de la petite
maçonnerie, du second œuvre bâtiment (pose de placo, faux plafond...), de la soudure, de la
plomberie (entretiens, petites réparations et petites installations) et de la peinture.
L'agent est intégré dans les équipes organisées autant que de besoin pour les opérations de sécurité
ou catastrophe naturelle : déneigement, inondation etc.
Missions / conditions d'exercice
Missions (non exhaustives):
* Participation et assistance de l'agent de maîtrise à l'organisation du secteur d'activité
* Assistance de l'agent de maîtrise dans les domaines de compétences
* Réalisation de diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
* Participation et réalisation de tous travaux d'entretien ou neufs
* Préparation des chantiers qui lui sont confiés
* Participation et assistance de l'agent de maîtrise pour la tenue et la mise à jour des carnets des
bâtiments et installations
* Assurer la mise en route, la maintenance et le suivi de la piscine municipale sur les opérations
de plomberie, hydraulique, appareil de mesure du chlore et de pH
* Réaliser des travaux dans les domaines de l'électricité (entretiens, petites réparations et petites
installations), de la menuiserie (pose, réglage, réparation), de la serrurerie, de la petite
maçonnerie, du second œuvre bâtiment (pose de placo, faux plafond...), de la soudure, de la
plomberie (entretiens, petites réparations et petites installations) et de la peinture.
L'agent est intégré dans les équipes organisées autant que de besoin pour les opérations de sécurité
ou catastrophe naturelle : déneigement, inondation etc.
Profils recherchés
Savoirs faire :
* Lecture de plan, de schéma
2/3
* Connaissances générales dans les domaines liés au bâtiment ( électricité, menuiserie,
serrurerie, maçonnerie, plomberie, peinture et second œuvre )
* Techniques de soudure
* Techniques de maintenance des installations hydrauliques d'une piscine collective
* Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène de travail
L'agent doit respecter les mesures d'hygiène et de sécurité très précises pour lui-même et les
installations sur lesquelles il intervient.
Savoirs être :
* Être volontaire, motivé, apprécier le travail en équipe
* Faire preuve d'initiative et d'autonomie sous couvert de son responsable direct
* Sens de l'organisation, rigueur, dynamisme, réactivité, esprit d'initiative, sens du travail en
commun
* Sens du service public

Contact

Informations complémentaires
candidature par mail : rh@saintetulle.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.