Chargé de projets mobilités (h/f)
Offre n° O004250404000938
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie place de l'hôtel de ville, Manosque (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
15/06/2025
Date limite de candidature
26/05/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située en Haute-Provence, la Communauté d'Agglomération Durance Luberon Verdon (DLVAgglo) est une communauté d'agglomération qui a démarré de manière effective le 1er janvier 2013. Elle est située dans les départements des Alpes-de-Haute-Provence et du Var, en région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Elle est l'une des deux communautés d'agglomération des Alpes-de-Haute-Provence et compte 25 communes et un peu plus de 62 000 habitants. Dotée de nombreuses compétences (économie, déchets, mobilités, équipements culturels, ...), le siège de DLVAgglo se situe au cœur de sa ville centre, Manosque, et développe un territoire à haute qualité environnementale conjuguant identité culturelle, développement économique, attractivité touristique et développement des énergies renouvelables. Le territoire de l'agglomération est aussi doté d'une situation géographique et d'un cadre privilégié et préservé qui permet de concilier vie professionnelle et personnelle.
DLVAgglo recherche un ou une chargé(e) de projets mobilités. Ses missions seront liées à la gestion et la coordination des mobilités sur le territoire de l'agglomération.
DLVAgglo recherche un ou une chargé(e) de projets mobilités. Ses missions seront liées à la gestion et la coordination des mobilités sur le territoire de l'agglomération.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
• Activités principales :
Mobilité :
- Pilotage dans une recherche d’efficience le contrat de transport, par le suivi technique et règlementaire. Seconde la direction sur la définition de l’offre,
- En lien avec le délégataire gestion de l’évolution des horaires et itinéraires, participer aux contrôle des fiches horaires, réunions,
- Contrôle et analyse des études et rapports annuels avec l’AMO,
- Participation aux différents groupes de travail sur les synergies du réseau,
- Participation aux projets de mobilités à partir de l’expression des besoins,
- Participation aux réflexions transversales en matière de transports et de déplacements,
- Participation au déploiement des mobilités durables (vélos, covoit, auto partage, …)
- Mettre en œuvre, animer et organiser la sensibilisation, information et communication des mobilités durables,
- Suivi statistiques (fréquentation, qualité de service, coûts) des lignes de transport en commun,
- Pilotage de la gestion du matériel SAE : réception, demande de devis, bons de commande, transactions délégataire,
- Pilotage du marché entretien et maintenance mobilier urbain d’informations voyageurs, demande de devis, bons de commande, contrôle et réception prestations,
- Participation au projet Région Interopérabilité.
Réseau :
- Suivi logiciel métier Aide à l’Exploitation Info Voyageurs (AEIV) : contrôle, tableaux de bord, dysfonctionnements,
- Pilotage, suivi et animation du marché dysfonctionnements/suivi contrôle qualité de service, suivi des tableaux de bord, réunions,
- Participation à la gestion de l’organisation des animations liées aux transports : contacts, réunions avec services concernés ou communes + suivi de l’organisation avec le délégataire,
- Gestion des Arrêts de bus, partenariat avec le Bureau d’Etudes DLVAgglo, analyse demandes d’ajout et suppression des arrêts,
- Repérages des risques et incidents potentiels, proposition de mesures correctives,
- Suivi et contrôle des travaux des arrêts et de leur mise en accessibilité, réception de travaux, établissement compte-rendu,
- Suivi et amélioration des procédures de sécurité, protocoles.
MAAS :
- Mise en place, suivi
• Activités complémentaires :
- Accueil téléphonique,
- Gestion des réclamations
- Inscriptions en binôme avec la secrétaire Administrative,
- Participation aux activités du service.
• Activités principales :
Mobilité :
- Pilotage dans une recherche d’efficience le contrat de transport, par le suivi technique et règlementaire. Seconde la direction sur la définition de l’offre,
- En lien avec le délégataire gestion de l’évolution des horaires et itinéraires, participer aux contrôle des fiches horaires, réunions,
- Contrôle et analyse des études et rapports annuels avec l’AMO,
- Participation aux différents groupes de travail sur les synergies du réseau,
- Participation aux projets de mobilités à partir de l’expression des besoins,
- Participation aux réflexions transversales en matière de transports et de déplacements,
- Participation au déploiement des mobilités durables (vélos, covoit, auto partage, …)
- Mettre en œuvre, animer et organiser la sensibilisation, information et communication des mobilités durables,
- Suivi statistiques (fréquentation, qualité de service, coûts) des lignes de transport en commun,
- Pilotage de la gestion du matériel SAE : réception, demande de devis, bons de commande, transactions délégataire,
- Pilotage du marché entretien et maintenance mobilier urbain d’informations voyageurs, demande de devis, bons de commande, contrôle et réception prestations,
- Participation au projet Région Interopérabilité.
Réseau :
- Suivi logiciel métier Aide à l’Exploitation Info Voyageurs (AEIV) : contrôle, tableaux de bord, dysfonctionnements,
- Pilotage, suivi et animation du marché dysfonctionnements/suivi contrôle qualité de service, suivi des tableaux de bord, réunions,
- Participation à la gestion de l’organisation des animations liées aux transports : contacts, réunions avec services concernés ou communes + suivi de l’organisation avec le délégataire,
- Gestion des Arrêts de bus, partenariat avec le Bureau d’Etudes DLVAgglo, analyse demandes d’ajout et suppression des arrêts,
- Repérages des risques et incidents potentiels, proposition de mesures correctives,
- Suivi et contrôle des travaux des arrêts et de leur mise en accessibilité, réception de travaux, établissement compte-rendu,
- Suivi et amélioration des procédures de sécurité, protocoles.
MAAS :
- Mise en place, suivi
• Activités complémentaires :
- Accueil téléphonique,
- Gestion des réclamations
- Inscriptions en binôme avec la secrétaire Administrative,
- Participation aux activités du service.
Profils recherchés
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS : Domaine administratif et technique lié à l’exploitation d’un réseau de transport.
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR
- Règlementation des transports de voyageurs (LOM, Code des Transports),
- Connaissances dans le fonctionnement et les processus décisionnels des collectivités,
- Connaissance en transport,
- Connaissance en matière de contractualisation,
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PPT, Google),
- Connaissances des méthodes et techniques des tableaux de bord.
SAVOIR FAIRE
- Expression écrite,
- Expression orale,
- Reporting,
- Suivi d’indicateurs,
- Capacité à rende compte et force de propositions,
- Analyse de terrain.
SAVOIR ETRE
- Sens du service public et de l’accueil,
- Capacité d’initiative,
- Gestion de conflits,
- Sens de l’organisation,
- Travail en équipe,
- Respect des échéances et des consignes,
- Rigueur,
- Discrétion,
- Sens des responsabilités.
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR
- Règlementation des transports de voyageurs (LOM, Code des Transports),
- Connaissances dans le fonctionnement et les processus décisionnels des collectivités,
- Connaissance en transport,
- Connaissance en matière de contractualisation,
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PPT, Google),
- Connaissances des méthodes et techniques des tableaux de bord.
SAVOIR FAIRE
- Expression écrite,
- Expression orale,
- Reporting,
- Suivi d’indicateurs,
- Capacité à rende compte et force de propositions,
- Analyse de terrain.
SAVOIR ETRE
- Sens du service public et de l’accueil,
- Capacité d’initiative,
- Gestion de conflits,
- Sens de l’organisation,
- Travail en équipe,
- Respect des échéances et des consignes,
- Rigueur,
- Discrétion,
- Sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
rh@dlva.fr
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise - IFSE - et complément indemnitaire annuel - CIA)
Si le poste vous intéresse, merci de bien vouloir candidater à l'adresse mail suivante : recrutement@dlva.fr en précisant en objet l'intitulé du poste/numéro de l’annonce et en nous communiquant :
- CV
- Lettre de motivation
Pour votre information, les entretiens se tiendront le 2 juin 2025 à Manosque (04100).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise - IFSE - et complément indemnitaire annuel - CIA)
Si le poste vous intéresse, merci de bien vouloir candidater à l'adresse mail suivante : recrutement@dlva.fr en précisant en objet l'intitulé du poste/numéro de l’annonce et en nous communiquant :
- CV
- Lettre de motivation
Pour votre information, les entretiens se tiendront le 2 juin 2025 à Manosque (04100).
Adresse de l'employeur
DLVAgglo
>Mairie place de l'hôtel de ville
04100 Manosque
>Mairie place de l'hôtel de ville
04100 Manosque
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.