ASVP

Offre n° O004250409000721
Publiée le 09/04/2025

Synthèse de l'offre

Canton et arrondissement
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Marcel Sauvaire, Castellane (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
 Rémunération, avantages : grille statutaire catégorie C , SFT, heures supplémentaires
Descriptif de l'emploi
La Commune de Castellane recrute pour la saison estivale (de mai à septembre 2025) un agent de surveillance de la Voirie publique
Missions / conditions d'exercice
Surveiller les entrées et sorties des écoles
Surveiller les parking municipaux
Constater les contraventions concernant l'arrêt et le stationnement des véhicules (autres que dangereux) sur le territoire de la commune
Constater les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publiques
Constater les appartements vide de tout-meuble
Encaisser le droit de place des exposants lors des marchés (mercredi et samedi)
Profils recherchés
Savoir travailler en équipe
Aisance relationnelle
Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire
Adapter sa communication en fonction des publics
Savoir gérer les conflits
Flexibilité dans les missions et les horaires

Contact et modalités de candidature

Contact
0492836007
Informations complémentaires
Candidatures à envoyer à :
rh@mairie-castellane.fr
CV + lettre de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.