Chargé.e de mission Planification Ecologique
Offre n° O004250414000090
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Provence Alpes Agglomération, Digne-les-Bains (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable du Service Transition Ecologique, vos missions principales seront de :
- Coordonner la planification et l’évaluation de la transition écologique de la collectivité à travers le Plan Climat Air Energie Territorial 2026-2032
- Intervenir en support des différents services dans la mise en œuvre de leurs actions de transition écologique
- Appuyer le Responsable du service dans les missions d’animation de la Commission Environnement, Déchets et Transition écologique.
- Coordonner la planification et l’évaluation de la transition écologique de la collectivité à travers le Plan Climat Air Energie Territorial 2026-2032
- Intervenir en support des différents services dans la mise en œuvre de leurs actions de transition écologique
- Appuyer le Responsable du service dans les missions d’animation de la Commission Environnement, Déchets et Transition écologique.
Missions / conditions d'exercice
Activités et responsabilités :
- Planification et évaluation de la transition écologique
Provence Alpes Agglomération engage une démarche de révision de son Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET). Vous aurez pour mission de coordonner l’ensemble des étapes de révision du PCAET et en particulier de :
o Mettre en profit la démarche évaluative portée dans le cadre du Contrat d’Objectif Territorial pour lancer et animer la concertation des partenaires et des services
o Suivre le travail d’actualisation du Bilan des Emissions de Gaz et Effet de Serre
o Rédiger le plan d’action du PCAET et suivre le processus de validation par les différentes instances jusqu’à son approbation par le conseil communautaire.
- Action transversale
Le service transition écologique participe à l’élaboration des documents stratégiques de la collectivité, pour assurer les cohérences entre le PCAET et les objectifs de réduction des émissions à effet de serre, entre la réduction des consommations d’énergie et le développement des énergies renouvelables qu’il porte. Vous serez donc chargé.e du suivi, de la participation à l’élaboration et de la mise en œuvre des projets de la collectivité, notamment :
o Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT)
o Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA)
o Stratégie de développement économique
o Projet Alimentaire Territorial
- Appui à la mise en œuvre de projets
o Piloter, avec le Conseiller en énergie partagée et l’Econome de flux, la démarche « Maitrise des Usages Energétiques » au sein des bâtiments de la collectivité
o Accompagner les services dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de transition écologique, dans la dynamique d’exemplarité portée par le PCAET 2020-2026
o Alimenter le centre de ressources partagées avec les communes (composé actuellement d’un guide de prévention de la pollution numérique, d’un guide des achats alimentaires responsables, d’une charte de l’éco-événement …)
o Participer à l’organisation et au bon déroulement du festival de la biodiversité Inventerre
- Planification et évaluation de la transition écologique
Provence Alpes Agglomération engage une démarche de révision de son Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET). Vous aurez pour mission de coordonner l’ensemble des étapes de révision du PCAET et en particulier de :
o Mettre en profit la démarche évaluative portée dans le cadre du Contrat d’Objectif Territorial pour lancer et animer la concertation des partenaires et des services
o Suivre le travail d’actualisation du Bilan des Emissions de Gaz et Effet de Serre
o Rédiger le plan d’action du PCAET et suivre le processus de validation par les différentes instances jusqu’à son approbation par le conseil communautaire.
- Action transversale
Le service transition écologique participe à l’élaboration des documents stratégiques de la collectivité, pour assurer les cohérences entre le PCAET et les objectifs de réduction des émissions à effet de serre, entre la réduction des consommations d’énergie et le développement des énergies renouvelables qu’il porte. Vous serez donc chargé.e du suivi, de la participation à l’élaboration et de la mise en œuvre des projets de la collectivité, notamment :
o Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT)
o Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA)
o Stratégie de développement économique
o Projet Alimentaire Territorial
- Appui à la mise en œuvre de projets
o Piloter, avec le Conseiller en énergie partagée et l’Econome de flux, la démarche « Maitrise des Usages Energétiques » au sein des bâtiments de la collectivité
o Accompagner les services dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de transition écologique, dans la dynamique d’exemplarité portée par le PCAET 2020-2026
o Alimenter le centre de ressources partagées avec les communes (composé actuellement d’un guide de prévention de la pollution numérique, d’un guide des achats alimentaires responsables, d’une charte de l’éco-événement …)
o Participer à l’organisation et au bon déroulement du festival de la biodiversité Inventerre
Profils recherchés
Profil du candidat :
- Diplôme de niveau BAC +4 dans le domaine du développement local ou des politiques publiques, souhaité
Savoirs :
- Connaissance des enjeux de transition écologique et des collectivités territoriales
- Conduite de projets
- Maîtrise des outils de planification, de pilotage et de suivi
- Faculté d’analyse et de synthèse
- Capacité de rédaction et restitution
Savoir-être :
- Esprit d’initiative et autonomie dans l’organisation
- Capacité à travailler en transversalité
- Aptitudes relationnelles
- Diplôme de niveau BAC +4 dans le domaine du développement local ou des politiques publiques, souhaité
Savoirs :
- Connaissance des enjeux de transition écologique et des collectivités territoriales
- Conduite de projets
- Maîtrise des outils de planification, de pilotage et de suivi
- Faculté d’analyse et de synthèse
- Capacité de rédaction et restitution
Savoir-être :
- Esprit d’initiative et autonomie dans l’organisation
- Capacité à travailler en transversalité
- Aptitudes relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
04 92 32 42 10
Informations complémentaires
Rémunération :
- Cadre d’emploi, Catégorie B
- Rémunération selon grille indiciaire
- Titres-restaurant (valeur faciale 8,40€ - participation employeur 60%)
Spécificité du poste :
Déplacements fréquents sur le territoire Provence Alpes Agglomération et au-delà
Participation à des réunions en soirée ou exceptionnellement le week-end
Contacts et informations complémentaires :
Transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation au Service des Ressources Humaines à l’adresse courriel suivante :
recrutement@provencealpesagglo.fr - 04 92 32 42 10
- Cadre d’emploi, Catégorie B
- Rémunération selon grille indiciaire
- Titres-restaurant (valeur faciale 8,40€ - participation employeur 60%)
Spécificité du poste :
Déplacements fréquents sur le territoire Provence Alpes Agglomération et au-delà
Participation à des réunions en soirée ou exceptionnellement le week-end
Contacts et informations complémentaires :
Transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation au Service des Ressources Humaines à l’adresse courriel suivante :
recrutement@provencealpesagglo.fr - 04 92 32 42 10
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.