Coordinateur (trice) petites randonnées
Offre n° O004250416000252
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4, avenue des Trois Frères Arnaud, Barcelonnette (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire du grade de technicien territorial
Descriptif de l'emploi
Rattaché au pôle attractivité 4 saisons, le coordinateur PR est responsable de l’entretien et de la valorisation des sentiers de randonnée du territoire. Il encadre une équipe de 4 opérateurs saisonniers et veille à la bonne exécution des travaux de maintenance et d’aménagement des chemins.
Missions / conditions d'exercice
Ses missions principales sont :
• Planification et organisation des travaux
- Identifier les besoins d’entretien et de réparation des sentiers PR
- Planifier les interventions en fonction des saisons et des priorités
- Assurer la gestion des stocks de matériel et des équipements nécessaires
• Encadrement
- Superviser et accompagner les 4 opérateurs saisonniers
- Assurer la répartition des tâches et le suivi des chantiers
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des bonnes pratiques environnementales
• Coordination et suivi administratif
- Collaborer avec les collectivités, offices de tourisme et associations locales
- Réaliser des bilans d’activité et des rapports sur l’état des sentiers
- Participer à la réalisation des demandes de subvention avec l’assistante administrative du pôle attractivité 4 saisons
- Participer à la constitution de l’équipe estivale
• Planification et organisation des travaux
- Identifier les besoins d’entretien et de réparation des sentiers PR
- Planifier les interventions en fonction des saisons et des priorités
- Assurer la gestion des stocks de matériel et des équipements nécessaires
• Encadrement
- Superviser et accompagner les 4 opérateurs saisonniers
- Assurer la répartition des tâches et le suivi des chantiers
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des bonnes pratiques environnementales
• Coordination et suivi administratif
- Collaborer avec les collectivités, offices de tourisme et associations locales
- Réaliser des bilans d’activité et des rapports sur l’état des sentiers
- Participer à la réalisation des demandes de subvention avec l’assistante administrative du pôle attractivité 4 saisons
- Participer à la constitution de l’équipe estivale
Profils recherchés
Profil recherché :
• Expérience en gestion de chantiers d’entretien de sentiers et en aménagement de l’espace naturel
• Compétences en management d’équipe opérationnelle
• Connaissances du territoire et de la réglementation des espaces naturels
• Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative
• Permis B obligatoire (déplacements sur le terrain)
• Expérience en gestion de chantiers d’entretien de sentiers et en aménagement de l’espace naturel
• Compétences en management d’équipe opérationnelle
• Connaissances du territoire et de la réglementation des espaces naturels
• Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative
• Permis B obligatoire (déplacements sur le terrain)
Contact et modalités de candidature
Contact
04 86 89 80 03
Informations complémentaires
Conditions de travail
- Travail en extérieur, en montagne et par tous les temps
- Déplacements fréquents sur le territoire
- Travail en équipe avec des saisonniers sur une période de 6 mois
- Participation mutuelle si labellisée
- Participation prévoyance
- CNAS
- Accès aux véhicules de la collectivité
Modalités de candidature :
CV et LM à envoyer à Mme la Présidente de la CCVUSP
Mail : adevathaire@ccvusp.fr et gcottret@ccvusp.fr
- Travail en extérieur, en montagne et par tous les temps
- Déplacements fréquents sur le territoire
- Travail en équipe avec des saisonniers sur une période de 6 mois
- Participation mutuelle si labellisée
- Participation prévoyance
- CNAS
- Accès aux véhicules de la collectivité
Modalités de candidature :
CV et LM à envoyer à Mme la Présidente de la CCVUSP
Mail : adevathaire@ccvusp.fr et gcottret@ccvusp.fr
Adresse de l'employeur
Com. Com. Vallée de l'Ubaye-Serre-Ponçon
>4, avenue des Trois Frères Arnaud
04400 BARCELONNETTE
>4, avenue des Trois Frères Arnaud
04400 BARCELONNETTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.