sage femme
Offre n° O004250428001048
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 13 rue du docteur romieu, Digne-les-Bains (Alpes-de-Hte-Provence)
- Saint-André-les-Alpes (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
29/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Sage-femme hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
• Assurer auprès des femmes et des futurs parents, une prévention médico-psycho-sociale, un suivi gynécologique et un suivi global de la grossesse et de la période postnatale,
• dépister les situations de vulnérabilité et les accompagner,
• participer à une politique de promotion de la santé sexuelle (ex-planification), d’éducation familiale, d’accès à la contraception, à l’interruption de grossesse et de lutte contre les infections sexuellement transmissibles, avec participation aux Centres Gratuits d’Information de Diagnostic et de Dépistage (CEGIDD),
• participer au soutien à la parentalité et à la promotion de la santé.
• dépister les situations de vulnérabilité et les accompagner,
• participer à une politique de promotion de la santé sexuelle (ex-planification), d’éducation familiale, d’accès à la contraception, à l’interruption de grossesse et de lutte contre les infections sexuellement transmissibles, avec participation aux Centres Gratuits d’Information de Diagnostic et de Dépistage (CEGIDD),
• participer au soutien à la parentalité et à la promotion de la santé.
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste
• Promotion et conduite des entretiens prénataux précoces,
• réalisation des consultations pré et postnatales dans les Centres Médico Sociaux du secteur et à domicile,
• dépistage et accompagnement des grossesses à risques médico-psycho-sociaux,
• participation aux réseaux de périnatalité,
• animation des séances de préparation à la naissance et à la parentalité,
• mise en place et/ou participation à des actions collectives de soutien à la parentalité,
• réalisation de consultations de santé sexuelle (ex-planification), dont contraception orale, pose d’implant et de DIU, prélèvements,
• prise en charge des demandes d’IVG notamment les IVG médicamenteuses,
• prévention, dépistage et contribution à la prise en charge des IST dans le cadre du CeGIDD,
• participation à la formation et l’enseignement auprès des professionnels et des stagiaires,
• participation au recueil de données de santé et d’activité du service.
Environnement du poste
Travail en équipe avec les personnels médico-sociaux des services territoriaux d’action sociale de Digne-les-Bains et des Hautes Vallées du Verdon et du Var.
Relations avec le service enfance famille PMI.
Travail en partenariat avec : Education nationale, hôpitaux et maternités, professionnels de santé libéraux, pédiatres et spécialistes, réseaux petite enfance et de soutien à la parentalité…
Contexte d’exercice
Travail en équipe
Visites au domicile des familles (véhicule de service possible)
Déplacements fréquents sur le secteur du STAS des Hautes Vallées du Verdon et du Var
Fiche de poste susceptible d’évolution en fonction des nécessités de service
• Promotion et conduite des entretiens prénataux précoces,
• réalisation des consultations pré et postnatales dans les Centres Médico Sociaux du secteur et à domicile,
• dépistage et accompagnement des grossesses à risques médico-psycho-sociaux,
• participation aux réseaux de périnatalité,
• animation des séances de préparation à la naissance et à la parentalité,
• mise en place et/ou participation à des actions collectives de soutien à la parentalité,
• réalisation de consultations de santé sexuelle (ex-planification), dont contraception orale, pose d’implant et de DIU, prélèvements,
• prise en charge des demandes d’IVG notamment les IVG médicamenteuses,
• prévention, dépistage et contribution à la prise en charge des IST dans le cadre du CeGIDD,
• participation à la formation et l’enseignement auprès des professionnels et des stagiaires,
• participation au recueil de données de santé et d’activité du service.
Environnement du poste
Travail en équipe avec les personnels médico-sociaux des services territoriaux d’action sociale de Digne-les-Bains et des Hautes Vallées du Verdon et du Var.
Relations avec le service enfance famille PMI.
Travail en partenariat avec : Education nationale, hôpitaux et maternités, professionnels de santé libéraux, pédiatres et spécialistes, réseaux petite enfance et de soutien à la parentalité…
Contexte d’exercice
Travail en équipe
Visites au domicile des familles (véhicule de service possible)
Déplacements fréquents sur le secteur du STAS des Hautes Vallées du Verdon et du Var
Fiche de poste susceptible d’évolution en fonction des nécessités de service
Profils recherchés
Diplôme d’état de sage-femme
Expérience en planification et en PMI souhaitée, ou en exercice auprès de mères et de jeunes enfants,
Titulaire du permis B,
Connaissances de base en informatique
Sens du service public et des relations humaines,
Capacité de travail en équipe,
Dynamisme, rigueur, disponibilité, autonomie,
Capacité d’adaptation rapide
Expérience en planification et en PMI souhaitée, ou en exercice auprès de mères et de jeunes enfants,
Titulaire du permis B,
Connaissances de base en informatique
Sens du service public et des relations humaines,
Capacité de travail en équipe,
Dynamisme, rigueur, disponibilité, autonomie,
Capacité d’adaptation rapide
Contact et modalités de candidature
Contact
0492300400
Informations complémentaires
Nature du poste
Poste à temps non complet (50%)
Résidence administrative : Digne-les-Bains ou Saint André les Alpes
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
Rémunération
statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + complément de traitement indiciaire (Segur)
CNAS + mutuelle + prévoyance + titres restaurant
*******************
Candidature avec CV à adresser à Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence - Direction des ressources humaines - mail : recrutement-drh@le04.fr
Poste à temps non complet (50%)
Résidence administrative : Digne-les-Bains ou Saint André les Alpes
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
Rémunération
statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + complément de traitement indiciaire (Segur)
CNAS + mutuelle + prévoyance + titres restaurant
*******************
Candidature avec CV à adresser à Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence - Direction des ressources humaines - mail : recrutement-drh@le04.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.