ATSEM (h/f)
Offre n° O004250707001134
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Château-Arnoux-Saint-Auban (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Assistance de l'enseignement pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants
- Préparation et mise en état de propreté des locaux et des matériels servant directement aux enfants
- Garderie périscolaire,
- Animation temps d'activité périscolaire dans le cadre de la réforme des rythmes scolaires
- Service minimum d'accueil en cas de grève
- Pourra être amené à intervenir ponctuellement dans les autres écoles de la commune
- Préparation et mise en état de propreté des locaux et des matériels servant directement aux enfants
- Garderie périscolaire,
- Animation temps d'activité périscolaire dans le cadre de la réforme des rythmes scolaires
- Service minimum d'accueil en cas de grève
- Pourra être amené à intervenir ponctuellement dans les autres écoles de la commune
Missions / conditions d'exercice
Temps scolaire: sous les directives de l'enseignant :
- Accueil des enfants avec l'enseignant;
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie;
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants;
- Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
Hors Temps scolaire :
- Entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants (tables, chaises, étagères, sols, portes, fenêtre, sanitaires, petit matériel...);
- Tri, évacuation des déchets courants;
- Contrôle de l'état de propreté;
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé;
- Lavage, repassage et petit entretien du linge d'école;
- Surveillance des enfants en garderie périscolaire;
- Animation temps d'activité périscolaire dans le cadre de la réforme des rythmes scolaires.
- Accueil des enfants avec l'enseignant;
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie;
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants;
- Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
Hors Temps scolaire :
- Entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants (tables, chaises, étagères, sols, portes, fenêtre, sanitaires, petit matériel...);
- Tri, évacuation des déchets courants;
- Contrôle de l'état de propreté;
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé;
- Lavage, repassage et petit entretien du linge d'école;
- Surveillance des enfants en garderie périscolaire;
- Animation temps d'activité périscolaire dans le cadre de la réforme des rythmes scolaires.
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Si possible être titulaire du concours d'ATSEM.
Aptitudes requises :
- Identifier les besoins des enfants,
- Prendre en compte les différences des enfants,
- Savoir accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens,
- Savoir accompagner l'enfant dans ses apprentissages des règles de vie en collectivité,
- Savoir aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Gérer les conflits entre enfants,
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements,
- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène,
- Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être,
- Connaître les procédures d'alertes en cas d'accidents,
- Savoir fabriquer des éléments éducatifs simples,
- Connaissances en animations,
-Connaissances en nettoyage et désinfection des locaux et du matériel destiné aux enfants,
- Connaissance en gestion des stocks,
- Patience,
- Diplomatie,
- Adaptabilité,
- Fiabilité,
- Sens du service public indispensable.
- Si possible être titulaire du concours d'ATSEM.
Aptitudes requises :
- Identifier les besoins des enfants,
- Prendre en compte les différences des enfants,
- Savoir accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens,
- Savoir accompagner l'enfant dans ses apprentissages des règles de vie en collectivité,
- Savoir aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Gérer les conflits entre enfants,
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements,
- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène,
- Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être,
- Connaître les procédures d'alertes en cas d'accidents,
- Savoir fabriquer des éléments éducatifs simples,
- Connaissances en animations,
-Connaissances en nettoyage et désinfection des locaux et du matériel destiné aux enfants,
- Connaissance en gestion des stocks,
- Patience,
- Diplomatie,
- Adaptabilité,
- Fiabilité,
- Sens du service public indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0486891015
Informations complémentaires
Candidatures par courrier uniquement :
- curriculum vitae,
- lettre de motivation manuscrite obligatoire,
- 3 dernières évaluations professionnelles.
- curriculum vitae,
- lettre de motivation manuscrite obligatoire,
- 3 dernières évaluations professionnelles.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CHATEAU ARNOUX-SAINT AUBAN
>Hôtel de Ville
04160 Château-Arnoux-Saint-Auban (04)
>Hôtel de Ville
04160 Château-Arnoux-Saint-Auban (04)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.