 Assister, conseiller et alerter les élus (veille technique et juridique, suivi des contentieux)
 Préparer et assurer le suivi du conseil municipal (secrétariat de l’assemblée, rédaction du compte-rendu, participation à l’assemblée, préparer, mettre en forme et exécuter les décisions du conseil municipal)
 Préparer et assurer le suivi du bureau Maires – Adjoints
 Assurer la gestion des marchés publics
 Participer au montage et au suivi des dossiers complexes avec enjeux juridiques (PLU, travaux…)
 Relire l’ensemble des documents administratifs et techniques
 Représenter la collectivité
 Être le garant de la communication interne et participer à la communication externe
 Encadrer, répartir et planifier les activités des agents
 Suivre le déroulement de carrière des agents et leur contrat de travail (paye, congés, arrêts de travail, position administrative…)
 Renseigner les agents sur leur carrière et leur retraite
 Préparer et suivre l’exécution du budget (collecte des informations financières, contrôler les budgets, préparer et suivre les délibérations correspondantes, suivre l’exécution du budget)
 Assurer le suivi financier (coordonner et contrôler les mandatements suivre l’exécution comptable, vérifier les comptes administratifs)
 Contrôler le montage des dossiers de subvention et leur suivi
 Participer à la gestion de la dette (lien avec la trésorerie et les organismes bancaires)
 Relier l’ensemble des documents financiers
 Assurer la maîtrise d’œuvre ou la maitrise d’ouvrage des travaux
 Assurer l’organisation et le fonctionnement du service technique
 Assurer la planification des opérations de maintenance et d’entretien des équipements existants : bâtiments, voiries, réseaux d’eau potable et d’eaux pluviales, espaces verts, déneigement