Agent d'entretien des locaux
Offre n° O004251110000069
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Delphine de Signe, Puimichel (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Puimichel recherche un Agent d’entretien et de propreté des locaux.
Votre mission principale est d'effectuer le nettoyage des locaux, du matériel et des équipements dans les différents bâtiments communaux.
Votre mission principale est d'effectuer le nettoyage des locaux, du matériel et des équipements dans les différents bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage des locaux, du matériel et des équipements dans les établissements dans le respect des règles d'hygiène
- - Réceptionner, ranger, inventorier et stocker les produits dans le respect des prescriptions quantitatives et de sécurité ;
- Entretient des équipements et signalement des dysfonctionnements ;
- S'assurer de l'hygiène des équipements et des locaux et respecter le protocole sur l'hygiène ;
- Horaires : variables en fonction des nécessités de service ;
- Station debout avec manutention de charges et produits dangereux ;
- - Réceptionner, ranger, inventorier et stocker les produits dans le respect des prescriptions quantitatives et de sécurité ;
- Entretient des équipements et signalement des dysfonctionnements ;
- S'assurer de l'hygiène des équipements et des locaux et respecter le protocole sur l'hygiène ;
- Horaires : variables en fonction des nécessités de service ;
- Station debout avec manutention de charges et produits dangereux ;
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité des locaux ;
- Connaissance dans la manipulation de produits dangereux ;
- Connaissance des protocoles d'utilisation des produits et des équipements (aspirateur, cireuse, etc....).
Savoir être :
- Responsable ;
- Prendre des initiatives ;
- Soigneux ;
- Flexibilité et polyvalence ;
- Organisé, ordonné ;
- Respect de l'hygiène.
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité des locaux ;
- Connaissance dans la manipulation de produits dangereux ;
- Connaissance des protocoles d'utilisation des produits et des équipements (aspirateur, cireuse, etc....).
Savoir être :
- Responsable ;
- Prendre des initiatives ;
- Soigneux ;
- Flexibilité et polyvalence ;
- Organisé, ordonné ;
- Respect de l'hygiène.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.