Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O004251114000825
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Castellet, Le Castellet (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
17/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + primes éventuelles selon les missions
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
La commune du Castellet, petite collectivité soucieuse de la qualité de son cadre de vie et de ses services publics, recrute un Adjoint Technique Territorial Polyvalent (H/F).
Ce poste a pour raison d’être d’assurer le bon fonctionnement et l’entretien du patrimoine communal, des espaces publics, des bâtiments et des équipements municipaux, contribuant ainsi à la sécurité, à la propreté et au confort des habitants.
L’agent exerce ses missions sous l’autorité directe de l'adjoint en charge des services techniques et du Maire, et est intégré au service technique de la commune, en lien avec les autres agents municipaux et partenaires externes.
Il est attendu que l'agent fasse preuve de polyvalence, d’autonomie et de réactivité pour répondre aux besoins quotidiens de la collectivité et à la réalisation des travaux d’entretien, de maintenance et de logistique liés aux activités communales.
La commune du Castellet, petite collectivité soucieuse de la qualité de son cadre de vie et de ses services publics, recrute un Adjoint Technique Territorial Polyvalent (H/F).
Ce poste a pour raison d’être d’assurer le bon fonctionnement et l’entretien du patrimoine communal, des espaces publics, des bâtiments et des équipements municipaux, contribuant ainsi à la sécurité, à la propreté et au confort des habitants.
L’agent exerce ses missions sous l’autorité directe de l'adjoint en charge des services techniques et du Maire, et est intégré au service technique de la commune, en lien avec les autres agents municipaux et partenaires externes.
Il est attendu que l'agent fasse preuve de polyvalence, d’autonomie et de réactivité pour répondre aux besoins quotidiens de la collectivité et à la réalisation des travaux d’entretien, de maintenance et de logistique liés aux activités communales.
Missions / conditions d'exercice
- Maintenance courante des bâtiments communaux : peinture, maçonnerie, petite électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie
- Surveiller l'état général des locaux (école, mairie, salles communales, équipements sportifs, jardin d'enfants).
- Réaliser de petites réparations et signaler les dysfonctionnements importants.
- Entretien de la voirie communale : nettoyage , rebouchage de nids-de-poule, déneigement.
- pose et entretien de la signalisation routière et de sécurité.
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Élagage et abattage des arbres à l'aide, si besoin, d'une nacelle
- Tonte, débroussaillage y compris sur des terrains pentus ou présentant des difficultés d'accès, désherbage mécanique ou manuel.
- Taille, élagage, entretien des massifs et plantations saisonnières.
- Élagage et abattage des arbres (selon la réglementation et les normes de sécurité en vigueur) à l'aide, si besoin, d'une nacelle.
- Utilisation d'un broyeur à végétaux.
- Arrosage, paillage, gestion des déchets verts.
- Entretien du cimetière.
- Assurer la collecte des encombrants et leur évacuation en déchèterie.
- Transport de charges lourdes.
- Nettoyage des rues et tous les espaces publics (y compris la déchèterie).
- Vidage des corbeilles disposées dans le village et petites opérations de maintenance.
- Assurer la surveillance de la déchèterie en semaine et le samedi matin (en alternance avec un autre agent).
- Mise ne place de matériel (estrade, Samia, barnum...) pour les cérémonies, manifestation et évènements communaux.
- Installation, rangement et transport de matériel.
- Mise en place des décorations de noël au moyen d'une nacelle.
- Distribution des plis et information à la population.
- Travail possible en mutualisation avec d'autres collectivités.
- Utilisation et entretien du matériel professionnel (tondeuse, débroussailleuse, outils électroportatifs, nacelle....)
- Relations aux élus.
- Relations aux usagers.
- Organisation de son activité en collaboration avec un élu en charge du personnel.
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
- Surveiller l'état général des locaux (école, mairie, salles communales, équipements sportifs, jardin d'enfants).
- Réaliser de petites réparations et signaler les dysfonctionnements importants.
- Entretien de la voirie communale : nettoyage , rebouchage de nids-de-poule, déneigement.
- pose et entretien de la signalisation routière et de sécurité.
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Élagage et abattage des arbres à l'aide, si besoin, d'une nacelle
- Tonte, débroussaillage y compris sur des terrains pentus ou présentant des difficultés d'accès, désherbage mécanique ou manuel.
- Taille, élagage, entretien des massifs et plantations saisonnières.
- Élagage et abattage des arbres (selon la réglementation et les normes de sécurité en vigueur) à l'aide, si besoin, d'une nacelle.
- Utilisation d'un broyeur à végétaux.
- Arrosage, paillage, gestion des déchets verts.
- Entretien du cimetière.
- Assurer la collecte des encombrants et leur évacuation en déchèterie.
- Transport de charges lourdes.
- Nettoyage des rues et tous les espaces publics (y compris la déchèterie).
- Vidage des corbeilles disposées dans le village et petites opérations de maintenance.
- Assurer la surveillance de la déchèterie en semaine et le samedi matin (en alternance avec un autre agent).
- Mise ne place de matériel (estrade, Samia, barnum...) pour les cérémonies, manifestation et évènements communaux.
- Installation, rangement et transport de matériel.
- Mise en place des décorations de noël au moyen d'une nacelle.
- Distribution des plis et information à la population.
- Travail possible en mutualisation avec d'autres collectivités.
- Utilisation et entretien du matériel professionnel (tondeuse, débroussailleuse, outils électroportatifs, nacelle....)
- Relations aux élus.
- Relations aux usagers.
- Organisation de son activité en collaboration avec un élu en charge du personnel.
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
- Compétences en plomberie, maçonnerie, électricité, menuiserie et peinture pour assurer les petits travaux de maintenance.
- Savoir utiliser et entretenir le matériel professionnel (tondeuse, débroussailleuse, broyeur à végétaux....)
- Permis B obligatoire ;
- CACES pour plateformes élévatrices mobiles de personnes verticales souhaité.
- Capacité à travailler en équipe et/ou seul.
- Rendre compte régulièrement de son travail à sa hiérarchie.
- Polyvalence, autonomie et sens pratique.
- Rigueur, organisation, capacité à prioriser.
- Sens du service public, discrétion et courtoisie avec les administrés.
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Horaires réguliers avec disponibilité ponctuelle (manifestations, urgences, intempérie) en fonction des obligations de service
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée.
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie,
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Expérience dans les métiers techniques souhaitée.
- Motivé, réactif, soigneux et prêt à s'investir dans une petite structure.
- Sens du contact, adaptabilité et esprit d'équipe.
- Savoir utiliser et entretenir le matériel professionnel (tondeuse, débroussailleuse, broyeur à végétaux....)
- Permis B obligatoire ;
- CACES pour plateformes élévatrices mobiles de personnes verticales souhaité.
- Capacité à travailler en équipe et/ou seul.
- Rendre compte régulièrement de son travail à sa hiérarchie.
- Polyvalence, autonomie et sens pratique.
- Rigueur, organisation, capacité à prioriser.
- Sens du service public, discrétion et courtoisie avec les administrés.
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Horaires réguliers avec disponibilité ponctuelle (manifestations, urgences, intempérie) en fonction des obligations de service
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée.
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie,
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Expérience dans les métiers techniques souhaitée.
- Motivé, réactif, soigneux et prêt à s'investir dans une petite structure.
- Sens du contact, adaptabilité et esprit d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492787403
Informations complémentaires
Le recrutement se fera par voie statutaire (titulaire) ou contractuelle, conformément à la réglementation en vigueur pour les agents territoriaux.
Dépôt des candidatures :
Les candidats sont invités à adresser leur dossier complet par courrier ou par mail à l’attention de Monsieur le Maire.
Pièces à fournir :
- Lettre de motivation précisant l’intérêt pour le poste et les compétences correspondant au profil recherché,
- Curriculum Vitae détaillant les expériences et formations,
- Copies des diplômes ou attestations de formation,
- Derniers bulletins de salaire
Dépôt des candidatures :
Les candidats sont invités à adresser leur dossier complet par courrier ou par mail à l’attention de Monsieur le Maire.
Pièces à fournir :
- Lettre de motivation précisant l’intérêt pour le poste et les compétences correspondant au profil recherché,
- Curriculum Vitae détaillant les expériences et formations,
- Copies des diplômes ou attestations de formation,
- Derniers bulletins de salaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.