Agent technique polyvalent

Offre n° O004251117001033
Publiée le 17/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue des Jardins, Serres (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
04/02/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire
Descriptif de l'emploi
La CCSB a été créée le 1er janvier 2017 par la fusion de 7 intercommunalités. Elle se compose de 60 communes situées
entre les Alpes de Haute-Provence, les Hautes-Alpes et la Drome. Elle compte 25.000 habitants.
Les services généraux de la CCSB sont géographiquement répartis en 5 pôles. La CCSB gère par ailleurs différents
services (agences postales, déchetteries, maisons de services au publics) également répartis sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Activités techniques du service :
Participer à la réalisation de l’ensemble des missions que le service technique peut être amené à traiter. Ces missions comprennent entre autres les prestations suivantes :
- Réalise des réparations d’équipements et des travaux de premier niveau dans les bâtiments de l’ensemble de la CCSB : plomberie, électricité, maçonnerie, plâtrerie, peinture, serrurerie, menuiserie …
- Entretien des matériels et engins (nettoie et entretient des outils et équipements mis à disposition, réalise des réparations et des dépannages de 1er niveau, informe son supérieur hiérarchique des besoins en maintenance ou renouvellement d’un équipement ou d’un matériel, applique les règles d’utilisation et de stockage des matériels et produits)
- Participe à l’installation des salles du conseil communautaire avec un rôle occasionnel de référent.
- Participe à la manutention du matériel de festivité (transport et mise en place des chapiteaux, podiums, scènes,…) dans le respect des règles de sécurité
- Effectue des opérations de manipulation, portage, des déplacements ou chargements de marchandises, de produits ou d’objets

Activités techniques liés à l‘entretien des espaces verts des différents sites de l’intercommunalité :
- Entretien des espaces verts : tonte, désherbage, débroussaillage, taille, arrosage, plantations, propreté, élagage.
- Entretien du matériel et des engins

Activités techniques et administratives diverses :
- Soutien logistique à des réunions telles que conseil communautaire et conférence des Maires,
- Liaison avec les organismes (APAVE, VERITAS…) lors des divers contrôles obligatoires d’équipements,
- Compte rendu du travail hebdomadaire au chef de service

ACTIVITES SECONDAIRES
Activités techniques sur le site de la Germanette :
- Interventions techniques et maintenance de la base de loisirs de la Germanette à SERRES.
- Entretien et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements généraux, des équipements hydrauliques, de la voirie et des espaces naturels.
- Gère et entretien le matériel et l’outillage.
- Planifie, contrôle et guide la réalisation des travaux neufs ou de rénovation confiée à des entrepreneurs ou exécutés en régie et vérifie leur bonne exécution
- Relations avec les fournisseurs
- Gestion du bassin et de la qualité de l’eau de baignade :
Suivi du dispositif de traitement et interventions selon les alarmes d’astreinte
Entretien périodique des équipements conformément au mode opératoire du constructeur
Entretien annuel des équipements hydrauliques existants
Brossage quotidien des plages
Gestion quotidienne du robot nettoyeur
- Participation à la gestion de la relation avec les usagers

MOYENS ET CONDITIONS D’EXERCICE
- Moyens (humains, matériels, financiers) mis à disposition :
Petit matériel d’entretien, outillage, …
Véhicule de service, remorque
Matériel de sécurité,
Vêtements de travail.

- Conditions et contraintes d’exercice :
Travail à l’intérieur et à l’extérieur
Travail le plus souvent en équipe et parfois seul
Port de vêtements professionnels adaptés
Respect des normes
Utilisation d’appareils bruyants et vibrants
Utilisation de dispositifs mobiles (échelle, escabeau…)
Contraintes liées à l’hygiène et la sécurité au travail (pénibilité : porte de charges, environnement sonore, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée)
Horaires de travail fixes
Activités soumises à de la saisonnalité, à des pics d’activités
Déplacements en fonction des missions confiées (port de courrier sur les divers pôles, installation du matériel de festivité, installation des salles de réunion…),
Risques professionnels : chutes, brûlures, coupures, contusions multiples, accident de la route
Profils recherchés
EXIGENCES REQUISES
Formation et qualification :
Niveau requis : titre ou diplôme professionnel de niveau V en lien avec les missions principales
Formation ou expérience professionnelle dans le BTP + habilitation électrique

Compétences :
Techniques :
- connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien des espaces verts et naturels (taille, désherbage, plantation, tonte…)
- connaître et savoir appliquer les techniques de base des différents corps d’état du Bâtiment (plomberie, électricité, maçonnerie,…) en fonction des habilitations de l’agent.
- détecter et signaler les dysfonctionnements
- prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif.
- réaliser des travaux de sécurité sur la voirie et les espaces publics et préservation de l’hygiène,
- Conduite de véhicules, engins, remorques en fonction des habilitations de l’agent.

Gestion du matériel et du travail :
- connaître le fonctionnement du matériel spécifique
- assurer la maintenance courante de l’outillage et du matériel
- savoir organiser son travail
- rendre compte de manière écrite de son travail

Sécurité :
- connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- savoir détecter les dysfonctionnements et en rendre compte.

Qualités relationnelles et humaines :
- savoir s’adapter à des situations différentes de travail
- dynamisme et réactivité
- savoir travailler en équipe
- être autonome
- savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Sens de l’écoute et discrétion professionnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0492651371
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à M.SPAGNOU, Président de la CCSB, par mail : ressources.humaines@sisteronais-buech.fr

Avantages : Tickets restaurants, CNAS, Régime indemnitaire
Adresse de l'employeur
CC DU SISTERONAIS-BUECH
> PL DE LA REPUBLIQUE - BP 100 - HOTEL DE VILLE
04200 SISTERON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.