JARDINIER EN ESPACES VERTS ET TERRAINS DE SPORTS

Offre n° O004251121001026
Publiée le 21/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de la République, Sisteron (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
23/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
REMUNERATION STATUTAIRE
Descriptif de l'emploi
Missions générales du Poste : Réaliser les opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts (parcs, jardins, etc.) et des terrains de sports de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. Assurer des travaux de plantation en espaces verts. Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition. Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.
Positionnement hiérarchique : Maire / Directeur Général des Services Responsable des services techniques (DST) Responsable des services techniques adjoint (DSTA) Contremaitre responsable du service espaces verts Adjoint au responsable du service espaces verts Jardinier/Jardinière des espaces verts
Relations fonctionnelles : Relations quotidiennes avec les agents de l’équipe du service espaces verts Relations permanentes avec les encadrants du service et plus spécialement le contremaitre responsable des espaces verts et son adjoint Relations ponctuelles avec les agents des services techniques de la collectivité (propreté urbaine, festivités, vicinaux, sport, cimetières) ainsi que le directeur des services techniques et son adjoint Relations avec les écoles, les associations sportives, l’association des commerçants et le public.
Moyens mis à disposition : § Travail au sein d’une équipe de 8 à 10 personnes § Equipement de protection individuelle : gants de protection, chaussures de sécurité, vêtements de travail, lunettes de sécurité, protections auditives, … § Engins de tonte autotractés et autoportés, broyeur, décompacteur, semoir, … § Matériel de taille et d’entretien thermique et/ou électrique : sécateurs, débroussailleuses, tronçonneuses, tondeuses, souffleurs, ... § Véhicule utilitaire et camions bennes


Contraintes éventuelles du poste : § Travail à l’extérieur par tous les temps (pluie, neige, vent, chaleur). § Travail en équipe à horaires fixes (pointage) § Pénibilité physique, travail en hauteur § Port de vêtements professionnels adaptés et d'équipements de protection individuelle § Utilisation de matériel bruyant et dangereux § Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Horaires et jours travaillés : § Semaine du lundi au vendredi (7h45 – 12h00 / 13h30 – 17h00) § Travail occasionnel samedi, dimanche et jours fériés dans le cadre d’astreintes (trois / an) § Travail en heures décalées en période estivale § Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels (neige, Tour de France, …) § Possibilité d’heures supplémentaires en fonction des impératifs de service
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste : Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement des espaces verts de la collectivité, à partir d'un plan et d'un programme de travail, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site : Entretenir les surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport…) : tondre, débroussailler, engazonner, nettoyer. Préparer et entretenir les massifs : terrassement, bêchage, découpe de bordures, mise en place de substrat, désherbage, nettoyage, paillage et taille. § Entretenir les jardinières mises en place dans le cadre du fleurissement de la ville : désherbage, taille, nettoyage des bacs. § Entretenir les arbres, les arbustes et autres végétaux (vivaces, graminées) : tailles d’entretien, de formation, de rabattage, topiaires, élagage des arbres de petite taille. Réaliser les traitements mécaniques et les amendements nécessaires à l’entretien des surfaces en herbe, des massifs, des arbres et arbustes. Arroser de façon manuelle les plantations. § Utiliser différents outils (motoculteur, débroussailleuse, taille-haie, tronçonneuse, sécateurs électriques) et engins de motoculture (broyeur, tondeuse, tracteur). Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées. Réaliser les travaux d’entretien propres à la gestion des terrains de sport : traitements mécaniques, amendements, tonte, débroussaillement, engazonnement, traçage des terrains. Assurer des travaux de plantation pour les espaces verts : Mettre en œuvre les plans de végétalisations (fleurissement ponctuel, plantations) et de création d’espaces verts Semer le gazon, définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage). Effectuer des plantations d’arbres et réaliser des massifs arbustifs et floraux. Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à disposition :

Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage. Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition. Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels Détecter les disfonctionnements du matériel utilisé. Réaliser des chantiers en sécurité et assurer la sécurité du public : Appliquer les règles de sécurité, d’hygiène et de santé collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits. Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables. Contrôler les équipements et les accès pour tous afin de prévenir les risques pour le public.

Activités et taches secondaires du poste : Réaliser de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés aux espaces verts. Assurer ponctuellement l’arrosage et l’amendement des bacs et jardinières de fleurissement en période estivale. Renforcer les agents d'entretien pédestres ou véhiculés de la voirie (salage, déneigement, …) et des festivités (barriérage, montage d’infrastructures, …). Assurer le transport pour différentes associations de la commune ou le transport d’œuvres d’art pour le service culture. Assurer trois permanences les samedis et/ou dimanches par an pour le nettoyage de la ville et du marché.
Profils recherchés
Exigences requises : BEP aménagement espaces verts ou connaissance du secteur d’activité Permis B obligatoire Permis C1E (poids lourds) CASES® R482 Engins de chantier cat.A et CASES® R486 Nacelles (PEMP) cat.B ou équivalent
Autorisation de conduite pour le déneigement

Compétences nécessaires : Expertise (savoir) : Connaissances de base en environnement et techniques culturales. § Connaissances en techniques d’entretien des espaces verts, en techniques de plantation de végétaux et en techniques de taille. Connaissances sur la gestion différenciée et sur les techniques alternatives. Connaissances de base sur les plantes, les essences et les arbres. Compétences techniques (savoir-faire) : Connaître les techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, débroussaillage, etc. § Savoir réaliser des plantations et terrassements selon les plans fournis. Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler. Connaître les règles de base de sécurité et les gestes et postures de la manutention. Connaître les modalités d’utilisation et d’entretien des matériels, engins de tonte (autotracté/autoporté) et d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, ...) § Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel. ü Compétences relationnelles (savoir-être) : § Avoir le sens du service public et aisance relationnelle § Avoir des aptitudes au travail en équipe et le goût de l'environnement extérieur § Avoir une bonne capacité d'adaptation (diversité des chantiers, climat) Savoir respecter les consignes tout en faisant preuve d’autonomie et d’initiative Être organisé, consciencieux, méthodique et rigoureux Être ponctuel, assidu et disponible Avoir de l’endurance physique

Contact et modalités de candidature

Contact
0492610037
Informations complémentaires
Par courrier
Mairie de SISTERON
4 Place de la République
04200 SISTERON

Par mail
service-personnel@sisteron.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.