Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O004251124000989
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
41 Rue du Seigneur Berthe de la Clue, Moustiers-Sainte-Marie (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
26/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
smic + tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
sous la directive de Mr le Maire ou du Policier Municipal, l'agent de surveillance de la voie publique en assurera les fonctions
Missions / conditions d'exercice
surveillance des bâtiments communaux
gestion des régies communales(parking payant, marché hebdomadaire et domaine public)
surveillance des bâtiments communaux
surveillance des entrées et sorties de l'école
contrôler de la salubrité publique
permis B obligatoire
amplitude d'horaires variable pendant la période estivale
annualisation du temps de travail
travail sur écran avec rédaction d'arrêtés municipaux et autres
gestion des régies communales(parking payant, marché hebdomadaire et domaine public)
surveillance des bâtiments communaux
surveillance des entrées et sorties de l'école
contrôler de la salubrité publique
permis B obligatoire
amplitude d'horaires variable pendant la période estivale
annualisation du temps de travail
travail sur écran avec rédaction d'arrêtés municipaux et autres
Profils recherchés
- Permis B obligatoire.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles Sens du service public.
* Discrétion
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles Sens du service public.
* Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0492746619
Informations complémentaires
les CV et lettre de motivation sont à envoyer au secrétariat de la Mairie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.