animateur culturel
Offre n° O004251128001906
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE SEYNE
Lieu de travail
Mairie de SEYNE, Seyne (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
30/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Adjoint du patrimoine
Assistant de conservation
Adjoint du patrimoine
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
en tant que médiateur culturel, vous aurez pour mission d'animer ce "musée numérique" au coeur d'une salle dédiée à cette nouveauté
Vous développerez des actions collectives auprès des différents publics (écoles, collège, ehpad, médiathèque, administrés, associations, etc...) et vous mettrez en oeuvre des actions de communication visant à promouvoir le dispositif et son programme.
Vous développerez des actions collectives auprès des différents publics (écoles, collège, ehpad, médiathèque, administrés, associations, etc...) et vous mettrez en oeuvre des actions de communication visant à promouvoir le dispositif et son programme.
Missions / conditions d'exercice
Gestion Micro-Folie
rechercher, gérer et exploiter les ressources documentaires
développer de nouvelles actions d'éducation artistique, culturelle et numérique
concevoir le contenu des médiations/conférences pour tous publics
assurer l'accueil, l'animation et l'information des publics
animer des ateliers numériques culturels pour différents publics : écoles, familles, séniors
renseigner et guider les visiteurs dans la prise en main des outils (tablettes numériques, stand de réalité virtuelle)
promouvoir les activité et la programmation Mico-folie
rechercher, gérer et exploiter les ressources documentaires
développer de nouvelles actions d'éducation artistique, culturelle et numérique
concevoir le contenu des médiations/conférences pour tous publics
assurer l'accueil, l'animation et l'information des publics
animer des ateliers numériques culturels pour différents publics : écoles, familles, séniors
renseigner et guider les visiteurs dans la prise en main des outils (tablettes numériques, stand de réalité virtuelle)
promouvoir les activité et la programmation Mico-folie
Profils recherchés
Compétences : bonnes connaissances histoire de l'art et de la culture
intérêt pour la pédagogie participative et partage du savoir
aisance dans les outils numériques
capacité à concevoir un projet de médiation culturelle et définir les moyens, la répartition des tâches, le planning de travail
capacité à animer un groupe
maîtrise de l'écrit et la prise de parole en public
savoir travailler en autonomie
Qailités : capacité d'adaptation à des publics variés
qualités d'écoutes, sens de l'initiative et du travail en réseau; sens du service public
intérêt pour la pédagogie participative et partage du savoir
aisance dans les outils numériques
capacité à concevoir un projet de médiation culturelle et définir les moyens, la répartition des tâches, le planning de travail
capacité à animer un groupe
maîtrise de l'écrit et la prise de parole en public
savoir travailler en autonomie
Qailités : capacité d'adaptation à des publics variés
qualités d'écoutes, sens de l'initiative et du travail en réseau; sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0492350042
Informations complémentaires
envoyer lettre et motivation accompagnée du CV soit par mail à mairie@seyne.fr
soit par courrier à Mairie de SEYNE - 79 Grand Rue - 04140 SEYNE
soit par courrier à Mairie de SEYNE - 79 Grand Rue - 04140 SEYNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.