Policier municipal (h/f)
Offre n° O004251204000088
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, Volonne (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
05/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, sécurité et salubrité publique
- Rédaction et suivi des arrêtés municipaux
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police de la mairesse, informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles
- Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
- Contrôler et faire appliquer les règles et consignes relatives à la sécurité en intervention
- Intervenir sur le terrain pour la capture des animaux errants, notamment les chats
- Assurer le transport des animaux vers les vétérinaires partenaires pour identification, soins, stérilisation et suivi sanitaire
- Identifier et signaler les dépôts sauvages sur le territoire communal
- Participer à la mise en place d’actions de prévention et de sensibilisation auprès des administrés dans le cadre de la lutte contre les dépôts sauvages
Recherche et relevé des infractions
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
- Relever les identités et les infractions
- Qualifier et faire cesser les infractions
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
- Réaliser des enquêtes administratives
- Transmettre des procès-verbaux
Rédaction et transmission d'écrits professionnels
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission de prévention
- Tenir des registres de suivi d'affaires
- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
- Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes
- Assurer le fonctionnement de la régie de recette et établir les documents administratifs s'y rapportant
- Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires
Accueil et relation avec les publics
- Être l’interlocuteur de proximité pour les habitants et commerçants.
- Participer aux différentes réunions afférentes aux festivités et cérémonies sur la commune, pavoisement
- Encaisser les places de marchés et des forains
- Gérer le service des objets trouvés
- Rédaction et suivi des arrêtés municipaux
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police de la mairesse, informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles
- Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
- Contrôler et faire appliquer les règles et consignes relatives à la sécurité en intervention
- Intervenir sur le terrain pour la capture des animaux errants, notamment les chats
- Assurer le transport des animaux vers les vétérinaires partenaires pour identification, soins, stérilisation et suivi sanitaire
- Identifier et signaler les dépôts sauvages sur le territoire communal
- Participer à la mise en place d’actions de prévention et de sensibilisation auprès des administrés dans le cadre de la lutte contre les dépôts sauvages
Recherche et relevé des infractions
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
- Relever les identités et les infractions
- Qualifier et faire cesser les infractions
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
- Réaliser des enquêtes administratives
- Transmettre des procès-verbaux
Rédaction et transmission d'écrits professionnels
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission de prévention
- Tenir des registres de suivi d'affaires
- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
- Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes
- Assurer le fonctionnement de la régie de recette et établir les documents administratifs s'y rapportant
- Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires
Accueil et relation avec les publics
- Être l’interlocuteur de proximité pour les habitants et commerçants.
- Participer aux différentes réunions afférentes aux festivités et cérémonies sur la commune, pavoisement
- Encaisser les places de marchés et des forains
- Gérer le service des objets trouvés
Profils recherchés
Savoirs :
• Culture territoriale
• Connaissance de la réglementation en matière de police municipale
• Maîtrise des techniques de prévention, de surveillance et d’intervention
• Rigueur, sens du service public et discrétion professionnelle
• Capacité à gérer les conflits et à dialoguer avec la population
• Aptitude à travailler en autonomie
Savoirs être :
• Faire preuve de qualités techniques, relationnelles et comportementales solides
• Rigueur et exemplarité
• Capacités d’anticipation, d’analyse des situations et de réactivité face aux sollicitations et évènements
• Flexibilité dans les missions et les horaires de travail
• Culture territoriale
• Connaissance de la réglementation en matière de police municipale
• Maîtrise des techniques de prévention, de surveillance et d’intervention
• Rigueur, sens du service public et discrétion professionnelle
• Capacité à gérer les conflits et à dialoguer avec la population
• Aptitude à travailler en autonomie
Savoirs être :
• Faire preuve de qualités techniques, relationnelles et comportementales solides
• Rigueur et exemplarité
• Capacités d’anticipation, d’analyse des situations et de réactivité face aux sollicitations et évènements
• Flexibilité dans les missions et les horaires de travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0492644414
Informations complémentaires
Lettre de motivation exposant votre intérêt pour le poste et vos compétences.
Curriculum Vitae (CV) détaillé et à jour.
Dernier arrêté de situation administrative
Curriculum Vitae (CV) détaillé et à jour.
Dernier arrêté de situation administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
