Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O004251222000188
Publiée le 22/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
41 Rue du Seigneur Berthe de la Clue, Moustiers-Sainte-Marie (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
l'adjoint d'animation est chargée de la cantine municipale et de l'entretien des locaux scolaires
emploi annualisé
Missions / conditions d'exercice
-commande des repas
-gestion des inscriptions
-gestion des tableaux pour comptabilité
-mise en place de l'accueil et surveillance des enfants
Profils recherchés
-gestion du logiciel excel
-patience et rigueur

Contact et modalités de candidature

Contact
0492746619
Informations complémentaires
les candidatures sont à envoyer au secrétariat de la Mairie avent le 15 janvier 2026

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.