chef de centre d'intervention
Offre n° O004251230000189
Publiée le 30/12/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 rue du docteur romieu, Annot (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
31/01/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Organiser l'ensemble des tâches de régie d’entretien et d’exploitation sur les centres d’interventions d’Annot et Entrevaux.
Missions / conditions d'exercice
• Responsable de l’encadrement des agents d’exploitation du centre d’intervention regroupé d’Annot et Entrevaux,
• propositions et organisation de la répartition des tâches d’entretien et d’exploitation des agents,
• suivi de l’activité et des feuilles de travail des agents (utilisation du logiciel TRUST-CHA),
• gestion du matériel et des engins de la régie,
• participation à la VH (chef d’astreinte), être force de proposition pour faire évoluer son organisation,
• proposer à son responsable de secteur, les programmes de petit entretien et de fonctionnement de la régie (vêtements de sécurité, petites fournitures entretien maçonnerie…),
• responsable de la surveillance du réseau, avec tenue de la main courante,
• aider le responsable de secteur pour la définition des programmes de gros entretien,
• intérim de l’agent de maîtrise fonctionnel si nécessaire.
• propositions et organisation de la répartition des tâches d’entretien et d’exploitation des agents,
• suivi de l’activité et des feuilles de travail des agents (utilisation du logiciel TRUST-CHA),
• gestion du matériel et des engins de la régie,
• participation à la VH (chef d’astreinte), être force de proposition pour faire évoluer son organisation,
• proposer à son responsable de secteur, les programmes de petit entretien et de fonctionnement de la régie (vêtements de sécurité, petites fournitures entretien maçonnerie…),
• responsable de la surveillance du réseau, avec tenue de la main courante,
• aider le responsable de secteur pour la définition des programmes de gros entretien,
• intérim de l’agent de maîtrise fonctionnel si nécessaire.
Profils recherchés
• Capacités managériales,
• connaissances des techniques d’entretien et d’exploitation des routes,
• disponibilité,
• capacité d’écoute et de rendu compte,
• sens du service à l’usager,
• permis VL valide,
• permis poids lourd souhaitable,
• permis super lourd facultatif,
• maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, messagerie.
• connaissances des techniques d’entretien et d’exploitation des routes,
• disponibilité,
• capacité d’écoute et de rendu compte,
• sens du service à l’usager,
• permis VL valide,
• permis poids lourd souhaitable,
• permis super lourd facultatif,
• maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, messagerie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492300400
Informations complémentaires
Environnement du poste
• Relations avec l’ensemble du personnel de la maison technique,
• relations avec les personnels de la DTR,
• relations avec les usagers de la route et les entreprises,
• relations avec les élus locaux.
Rattachement hiérarchique
Le responsable du secteur Nord (Annot / Entrevaux / Colmars / Allos)
Nature du poste
Poste permanent à temps plein
Résidence administrative : Annot ou Entrevaux
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
Contexte d’exercice
Chef d'astreinte en période hivernale et estivale
Moyens matériels : poste informatique personnel, messagerie
Rémunération
Statutaire + RIFSEEP groupe 1 + NBI 15 pts + CIA
CNAS + mutuelle + prévoyance + titres restaurant
• Relations avec l’ensemble du personnel de la maison technique,
• relations avec les personnels de la DTR,
• relations avec les usagers de la route et les entreprises,
• relations avec les élus locaux.
Rattachement hiérarchique
Le responsable du secteur Nord (Annot / Entrevaux / Colmars / Allos)
Nature du poste
Poste permanent à temps plein
Résidence administrative : Annot ou Entrevaux
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
Contexte d’exercice
Chef d'astreinte en période hivernale et estivale
Moyens matériels : poste informatique personnel, messagerie
Rémunération
Statutaire + RIFSEEP groupe 1 + NBI 15 pts + CIA
CNAS + mutuelle + prévoyance + titres restaurant
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE
>13 rue du docteur romieu
04000 Digne les bains
>13 rue du docteur romieu
04000 Digne les bains
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.