chauffeur
Offre n° O004260121000800
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 rue du docteur romieu, Digne-les-Bains (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Effectuer des missions de conduite pour les déplacements de la Présidente, des élus et des cadres du Conseil départemental,
- assurer l’entretien de base et le suivi administratif et technique d’une partie du parc de véhicules du Conseil départemental.
- assurer l’entretien de base et le suivi administratif et technique d’une partie du parc de véhicules du Conseil départemental.
Missions / conditions d'exercice
- Réalisation des missions de conduite demandées pour la Présidente, les élus et les cadres du Conseil départemental,
- entretien courant des véhicules de fonction du Conseil départemental,
- suivi et contrôle de l’entretien des véhicules de services en lien avec le centre technique routier départemental et les services utilisateurs,
- gestion des plannings de réservation des véhicules de service rattachés au garage,
- gestion du planning des déplacements,
- remplacement ponctuel d’agents de l’équipe logistique (tournée du courrier, distribution des fournitures à l’ensemble des services y compris pour les sites distants),
- complément de l’équipe d’huissiers.
Environnement du poste
Travail d’équipe et en relation avec :
- les secrétariats du Cabinet de la Présidente, des élus et de la direction générale des services,
- le centre technique routier départemental,
- les prestataires automobiles,
- les agents pouvant utiliser un véhicule de service,
- les directions et services disposant de véhicules,
Contexte d’exercice
- Horaires variables et travail le week-end possibles,
- contraintes d’hygiène et de sécurité,
- mise à disposition d’un téléphone portable.
- astreintes le weekend uniquement
- entretien courant des véhicules de fonction du Conseil départemental,
- suivi et contrôle de l’entretien des véhicules de services en lien avec le centre technique routier départemental et les services utilisateurs,
- gestion des plannings de réservation des véhicules de service rattachés au garage,
- gestion du planning des déplacements,
- remplacement ponctuel d’agents de l’équipe logistique (tournée du courrier, distribution des fournitures à l’ensemble des services y compris pour les sites distants),
- complément de l’équipe d’huissiers.
Environnement du poste
Travail d’équipe et en relation avec :
- les secrétariats du Cabinet de la Présidente, des élus et de la direction générale des services,
- le centre technique routier départemental,
- les prestataires automobiles,
- les agents pouvant utiliser un véhicule de service,
- les directions et services disposant de véhicules,
Contexte d’exercice
- Horaires variables et travail le week-end possibles,
- contraintes d’hygiène et de sécurité,
- mise à disposition d’un téléphone portable.
- astreintes le weekend uniquement
Profils recherchés
- Expérience souhaitée dans les missions de conduite de véhicule,
- connaissance théorique et pratique du fonctionnement des VL,
- utilisation des outils bureautiques (Tableur, messagerie),
- disponibilité, ponctualité, obligation de réserve et de discrétion,
- présentation, sociabilité,
- esprit d'initiative, capacité à faire face à des situations imprévues, adaptabilité,
- capacité à rendre compte du travail effectué,
- permis VL obligatoire et valide,
- le permis Transports en Commun serait un plus.
- connaissance théorique et pratique du fonctionnement des VL,
- utilisation des outils bureautiques (Tableur, messagerie),
- disponibilité, ponctualité, obligation de réserve et de discrétion,
- présentation, sociabilité,
- esprit d'initiative, capacité à faire face à des situations imprévues, adaptabilité,
- capacité à rendre compte du travail effectué,
- permis VL obligatoire et valide,
- le permis Transports en Commun serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492300400
Informations complémentaires
Rémunération
Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CIA
CNAS, mutuelle, prévoyance
Nature du poste
Poste permanent à temps complet
Résidence administrative : Digne-les-Bains
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
Candidature avec CV à adresser à Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute Provence- Direction des Ressources Humaines - mail : recrutement-drh@le04.fr
Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CIA
CNAS, mutuelle, prévoyance
Nature du poste
Poste permanent à temps complet
Résidence administrative : Digne-les-Bains
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
Candidature avec CV à adresser à Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute Provence- Direction des Ressources Humaines - mail : recrutement-drh@le04.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.