Conseiller en médiation et en accompagnement France Services
Offre n° O004260128000638
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 26 Avenue des Arcades, Sisteron (Alpes-de-Hte-Provence (04))
- La Motte-du-Caire (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire
Descriptif de l'emploi
La CCSB a été créée le 1er janvier 2017 par la fusion de 7 intercommunalités. Elle se compose de 60 communes situées
entre les Alpes de Haute-Provence, les Hautes-Alpes et la Drome. Elle compte 25.000 habitants.
Les services généraux de la CCSB sont géographiquement répartis en 5 pôles. La CCSB gère par ailleurs différents
services (agences postales, déchetteries, maisons de services au publics) également répartis sur le territoire.
entre les Alpes de Haute-Provence, les Hautes-Alpes et la Drome. Elle compte 25.000 habitants.
Les services généraux de la CCSB sont géographiquement répartis en 5 pôles. La CCSB gère par ailleurs différents
services (agences postales, déchetteries, maisons de services au publics) également répartis sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Accueillir le public :
o Accueillir physiquement, par téléphone et répondre aux mails,
o Qualifier la demande, renseigner et orienter vers les partenaires les usagers de l’EFS,
o Assurer les démarches de 1er niveau (orientation vers les partenaires extérieurs, copie, mails, scans, actualisation et
aide à la connexion internet),
o Informer, prévenir et sensibiliser sur les services publics, les démarches du quotidien, les dispositifs du territoire,
o S’adapter aux différents publics et aux partenaires.
- Assurer la médiation avec les structures partenaires et accompagner les usagers dans la globalité :
o Ecouter l’usager,
o Evaluer et reformuler la demande du public (Sociale, administrative et professionnelle),
o Accompagner à la complétude de dossiers (numériques et papiers) et à la rédaction de divers courriers (en fonction de
l’autonomie de l’usager),
o Assurer la médiation entre les opérateurs, partenaires et usagers,
o Répondre aux besoins qu’elle que soit la nature de la demande (réponse donnée directement ou réorientation),
o Assurer le suivi des dossiers et la veille de situations d’urgence.
- Faire vivre le point d’accueil :
o Animer et organiser l’espace d’accueil et d’information, et assurer la gestion documentaire,
o Entretenir et développer un partenariat des permanences avec les partenaires et les agents d’accueil France Services,
o Organiser les plannings des permanences (des partenaires et des agents d’accueil France Services).
o Renseigner le suivi statistique de l ‘activité de l’EFS,
o Veiller dans la cadre du règlement Général de la Protection des Données (RGPD) à la suppression des documents
personnels des usagers sur les ordinateurs en accès libre,
o Veiller à l’utilisation de la borne de satisfaction « Civiliz » et à son bon fonctionnement,
o Fournir les éléments nécessaires au service communication de la CCSB pour diffusion et communication à la presse, sur
le site internet, réseaux sociaux et aux partenaires (permanences, actions...),
o Signaler au chef de service les besoins en fournitures administratives, matériels informatiques et autres.
- Participer à l’animation du réseau, des projets et du COPIL :
o Participer aux rencontres nationales, régionales et départementales,
o Participer aux réunions de service,
o Mettre en oeuvre et coordonner des projets avec les partenaires, les opérateurs et les EFS,
o Participer au COPIL et l’animer.
- Assurer une veille juridique et participer aux actions de formation :
o Participer à des actions de formation (CNFPT, animation réseau FS et partenaires),
o Être en capacité d’aller chercher des informations (réglementation, lois, procédures...),
o Lire et traiter les mails et la documentation des partenaires et du réseau.
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
- Remplacer occasionnellement les agents des Agences Postales Intercommunales,
- Remplacer occasionnellement les agents du portage des repas,
- Remplacer occasionnellement un agent d’accueil dans une autre EFS.
MOYENS ET CONDITIONS D'EXERCICE :
- Moyens (humains, matériels, financiers) mis à disposition :
o Ordinateur, photocopieur, téléphone,
o Outils bureautiques (Microsoft Office) et accès aux sites spécialisés,
o Fournitures de bureau et mobilier.
- Conditions et contraintes d’exercice :
o Travail en bureau,
o Horaires fixes imposés, liés à l’accueil du public,
o Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
o Risque d’agression physique et verbale.
- Accueillir le public :
o Accueillir physiquement, par téléphone et répondre aux mails,
o Qualifier la demande, renseigner et orienter vers les partenaires les usagers de l’EFS,
o Assurer les démarches de 1er niveau (orientation vers les partenaires extérieurs, copie, mails, scans, actualisation et
aide à la connexion internet),
o Informer, prévenir et sensibiliser sur les services publics, les démarches du quotidien, les dispositifs du territoire,
o S’adapter aux différents publics et aux partenaires.
- Assurer la médiation avec les structures partenaires et accompagner les usagers dans la globalité :
o Ecouter l’usager,
o Evaluer et reformuler la demande du public (Sociale, administrative et professionnelle),
o Accompagner à la complétude de dossiers (numériques et papiers) et à la rédaction de divers courriers (en fonction de
l’autonomie de l’usager),
o Assurer la médiation entre les opérateurs, partenaires et usagers,
o Répondre aux besoins qu’elle que soit la nature de la demande (réponse donnée directement ou réorientation),
o Assurer le suivi des dossiers et la veille de situations d’urgence.
- Faire vivre le point d’accueil :
o Animer et organiser l’espace d’accueil et d’information, et assurer la gestion documentaire,
o Entretenir et développer un partenariat des permanences avec les partenaires et les agents d’accueil France Services,
o Organiser les plannings des permanences (des partenaires et des agents d’accueil France Services).
o Renseigner le suivi statistique de l ‘activité de l’EFS,
o Veiller dans la cadre du règlement Général de la Protection des Données (RGPD) à la suppression des documents
personnels des usagers sur les ordinateurs en accès libre,
o Veiller à l’utilisation de la borne de satisfaction « Civiliz » et à son bon fonctionnement,
o Fournir les éléments nécessaires au service communication de la CCSB pour diffusion et communication à la presse, sur
le site internet, réseaux sociaux et aux partenaires (permanences, actions...),
o Signaler au chef de service les besoins en fournitures administratives, matériels informatiques et autres.
- Participer à l’animation du réseau, des projets et du COPIL :
o Participer aux rencontres nationales, régionales et départementales,
o Participer aux réunions de service,
o Mettre en oeuvre et coordonner des projets avec les partenaires, les opérateurs et les EFS,
o Participer au COPIL et l’animer.
- Assurer une veille juridique et participer aux actions de formation :
o Participer à des actions de formation (CNFPT, animation réseau FS et partenaires),
o Être en capacité d’aller chercher des informations (réglementation, lois, procédures...),
o Lire et traiter les mails et la documentation des partenaires et du réseau.
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
- Remplacer occasionnellement les agents des Agences Postales Intercommunales,
- Remplacer occasionnellement les agents du portage des repas,
- Remplacer occasionnellement un agent d’accueil dans une autre EFS.
MOYENS ET CONDITIONS D'EXERCICE :
- Moyens (humains, matériels, financiers) mis à disposition :
o Ordinateur, photocopieur, téléphone,
o Outils bureautiques (Microsoft Office) et accès aux sites spécialisés,
o Fournitures de bureau et mobilier.
- Conditions et contraintes d’exercice :
o Travail en bureau,
o Horaires fixes imposés, liés à l’accueil du public,
o Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
o Risque d’agression physique et verbale.
Profils recherchés
- Formation et qualification :
o Niveau de qualification de niveau Bac à Bac +2.
- Compétences :
o Compétences professionnelles :
• Capacité d’adaptation et de polyvalence en raison de l’évolution permanente des démarches et des missions à
accomplir,
• Connaissances générales et administratives dans le domaine de l’emploi et de la protection sociale,
• Connaissance de l’environnement institutionnel et local.
o Compétences techniques :
• Connaissance du fonctionnement du dispositif et des missions France Services,
• Connaissance des missions, dispositifs et prestations des partenaires et modalités d’accès aux droits (voir annexe 1 et
2),
• Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques,
• Savoir utiliser internet, paramétrer un accès distant, le navigateur et la messagerie, faire des recherches sur le web,
conserver des informations, savoir utiliser le matériel de visiocommunication,
• Savoir accompagner l’usager dans la réalisation de la télé procédure,
• Connaissance des techniques d’accueil et d’écoute active,
• Connaissance du RGPD (Règlement général de la protection des données),
• Compétence rédactionnelle.
o Qualités relationnelles : Capacité d’accueil et d’écoute, travail en équipe, gestion des situations difficiles, discrétion
professionnelle.
o Niveau de qualification de niveau Bac à Bac +2.
- Compétences :
o Compétences professionnelles :
• Capacité d’adaptation et de polyvalence en raison de l’évolution permanente des démarches et des missions à
accomplir,
• Connaissances générales et administratives dans le domaine de l’emploi et de la protection sociale,
• Connaissance de l’environnement institutionnel et local.
o Compétences techniques :
• Connaissance du fonctionnement du dispositif et des missions France Services,
• Connaissance des missions, dispositifs et prestations des partenaires et modalités d’accès aux droits (voir annexe 1 et
2),
• Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques,
• Savoir utiliser internet, paramétrer un accès distant, le navigateur et la messagerie, faire des recherches sur le web,
conserver des informations, savoir utiliser le matériel de visiocommunication,
• Savoir accompagner l’usager dans la réalisation de la télé procédure,
• Connaissance des techniques d’accueil et d’écoute active,
• Connaissance du RGPD (Règlement général de la protection des données),
• Compétence rédactionnelle.
o Qualités relationnelles : Capacité d’accueil et d’écoute, travail en équipe, gestion des situations difficiles, discrétion
professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492651371
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à M.SPAGNOU, Président de la CCSB, par mail :
ressources.humaines@sisteronais-buech.fr
Avantages : Tickets restaurants, CNAS, Régime indemnitaire
ressources.humaines@sisteronais-buech.fr
Avantages : Tickets restaurants, CNAS, Régime indemnitaire
Adresse de l'employeur
CC DU SISTERONAIS-BUECH
> PL DE LA REPUBLIQUE - BP 100 - HOTEL DE VILLE
04200 SISTERON
> PL DE LA REPUBLIQUE - BP 100 - HOTEL DE VILLE
04200 SISTERON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
