Agent technique polyvalent
Offre n° O004260213000306
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Bp 2, Saint-André-les-Alpes (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
17/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent technique polyvalent
Emploi permanent - 35 heures
Résidence administrative Saint-André-les-Alpes
Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié à la fonction
Contrats collectifs mutuelle santé et prévoyance avec participation employeur
Collectivité adhérente au CNAS
Emploi permanent - 35 heures
Résidence administrative Saint-André-les-Alpes
Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié à la fonction
Contrats collectifs mutuelle santé et prévoyance avec participation employeur
Collectivité adhérente au CNAS
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous la responsabilité du directeur du Pôle Environnement, et au sein d’une équipe d’agents techniques polyvalents, vous aurez en charge les missions suivantes :
MAINTENANCE DES BÂTIMENTS
• Identifier et signaler les dysfonctionnements dans les bâtiments
• Effectuer des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments : maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie…
• Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
• Réaliser des réparations et dépannages de premier niveau
ENTRETIEN
• Entretien des espaces verts / déneigement
• Entretien des équipements sportifs (dont entretien ménager)
• Suivi des commandes de matériel et produits nécessaires à l’entretien
• Réaliser l’entretien, le suivi et le nettoyage du matériel, des véhicules
DECHETS
• Réaliser l’ensemble des opérations liées à l’enlèvement des encombrants
• Assurer les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une déchèterie
• Conduire les véhicules de collecte des encombrants
Sous la responsabilité du directeur du Pôle Environnement, et au sein d’une équipe d’agents techniques polyvalents, vous aurez en charge les missions suivantes :
MAINTENANCE DES BÂTIMENTS
• Identifier et signaler les dysfonctionnements dans les bâtiments
• Effectuer des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments : maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie…
• Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
• Réaliser des réparations et dépannages de premier niveau
ENTRETIEN
• Entretien des espaces verts / déneigement
• Entretien des équipements sportifs (dont entretien ménager)
• Suivi des commandes de matériel et produits nécessaires à l’entretien
• Réaliser l’entretien, le suivi et le nettoyage du matériel, des véhicules
DECHETS
• Réaliser l’ensemble des opérations liées à l’enlèvement des encombrants
• Assurer les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une déchèterie
• Conduire les véhicules de collecte des encombrants
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
• Connaître les règles du tri sélectif, les conditions d’utilisation et de stockage des produits, les circuits de collecte et traitement des déchets, les propriétés de dangerosité des produits
• Connaître les règles d’utilisation et d’entretien du matériel mis à disposition, les outils et techniques de nettoiement
• Connaitre les techniques des métiers de maintenance et d’entretien des bâtiments
• Savoir entretenir les espaces verts
• Appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité, les gestes et postures de manutention en toute sécurité
• Disposer du sens du service public, de l’accueil, et de qualités relationnelles pour le travail en équipe et les relations aux usagers et prestataires
• Etre autonome, rigoureux, avoir le sens du travail en équipe
• Respecter le devoir de réserve
• Etre titulaire du permis B, du niveau CACES de catégorie 4.
• Le permis PL serait un plus
• Connaître les règles du tri sélectif, les conditions d’utilisation et de stockage des produits, les circuits de collecte et traitement des déchets, les propriétés de dangerosité des produits
• Connaître les règles d’utilisation et d’entretien du matériel mis à disposition, les outils et techniques de nettoiement
• Connaitre les techniques des métiers de maintenance et d’entretien des bâtiments
• Savoir entretenir les espaces verts
• Appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité, les gestes et postures de manutention en toute sécurité
• Disposer du sens du service public, de l’accueil, et de qualités relationnelles pour le travail en équipe et les relations aux usagers et prestataires
• Etre autonome, rigoureux, avoir le sens du travail en équipe
• Respecter le devoir de réserve
• Etre titulaire du permis B, du niveau CACES de catégorie 4.
• Le permis PL serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0492836899
Informations complémentaires
Candidatures
(CV et lettre de motivation)
à adresser avant le 17 mars 2026
Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2026
A
Monsieur le Président de la CCAPV,
en précisant l’intitulé du poste.
• ressources-humaines@ccapv.fr
• Service Ressources Humaines
Communauté de Communes
Alpes Provence Verdon,
97, Zone artisanale, BP 2
04 170 SAINT ANDRE LES ALPES
Tél : +33 4 92 83 68 99
https://ccapv.fr/
(CV et lettre de motivation)
à adresser avant le 17 mars 2026
Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2026
A
Monsieur le Président de la CCAPV,
en précisant l’intitulé du poste.
• ressources-humaines@ccapv.fr
• Service Ressources Humaines
Communauté de Communes
Alpes Provence Verdon,
97, Zone artisanale, BP 2
04 170 SAINT ANDRE LES ALPES
Tél : +33 4 92 83 68 99
https://ccapv.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.