MEDIATRICE CULTURELLE
Offre n° O004260217001385
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie place de l'hôtel de ville, Manosque (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
21/03/2026
Date limite de candidature
21/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située en Haute-Provence, la Communauté d'Agglomération Durance Luberon Verdon (DLVAgglo) est une
communauté d'agglomération qui a démarré de manière effective le 1er janvier 2013. Elle est située dans les
départements des Alpes-de-Haute-Provence et du Var, en région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Elle est l'une des deux
communautés d'agglomération des Alpes-de-Haute-Provence et compte 25 communes et un peu plus de 62 000
habitants. Dotée de nombreuses compétences (économie, déchets, mobilités, équipements culturels, ...), le siège de
DLVAgglo se situe au coeur de sa ville centre, Manosque, et développe un territoire à haute qualité environnementale
conjuguant identité culturelle, développement économique, attractivité touristique et développement des énergies
renouvelables. Le territoire de l'agglomération est aussi doté d'une situation géographique et d'un cadre privilégié et
préservé qui permet de concilier vie professionnelle et personnelle.
Placé sous l'autorité du directeur du centre Jean GION, l'agent participe aux missions culturelles du Centre Giono en termes d'accueil des visiteurs, de médiations, de suivi d'animations proposées par le Centre.
Il assure le suivi administratif de différents dossiers.
communauté d'agglomération qui a démarré de manière effective le 1er janvier 2013. Elle est située dans les
départements des Alpes-de-Haute-Provence et du Var, en région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Elle est l'une des deux
communautés d'agglomération des Alpes-de-Haute-Provence et compte 25 communes et un peu plus de 62 000
habitants. Dotée de nombreuses compétences (économie, déchets, mobilités, équipements culturels, ...), le siège de
DLVAgglo se situe au coeur de sa ville centre, Manosque, et développe un territoire à haute qualité environnementale
conjuguant identité culturelle, développement économique, attractivité touristique et développement des énergies
renouvelables. Le territoire de l'agglomération est aussi doté d'une situation géographique et d'un cadre privilégié et
préservé qui permet de concilier vie professionnelle et personnelle.
Placé sous l'autorité du directeur du centre Jean GION, l'agent participe aux missions culturelles du Centre Giono en termes d'accueil des visiteurs, de médiations, de suivi d'animations proposées par le Centre.
Il assure le suivi administratif de différents dossiers.
Missions / conditions d'exercice
Il assure le suivi administratif de différents dossiers.
ACTIVITES PRINICPALES :
- Assurer l'accueil des visiteurs et des groupes du Centre Giono et du Paraïs
- Assurer les visites guidées du Paraïs
- Concevoir et mettre en œuvre des médiations culturelles et pédagogiques
- Concevoir des outils et supports de médiation
- Assister la directrice du centre dans la programmation culturelle
- Mise à jour et valorisation des outils de communication : création de livrets pédagogiques, mis à jour et alimentation du site internet du Centre, gestion et animation de la page Facebook, mise à jour des réseaux de diffusion culturelle et touristiques
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES :
- Mandataire de régie de recette
- Assister la direction pour le suivi du tableau de fréquentation des publics
ACTIVITES PRINICPALES :
- Assurer l'accueil des visiteurs et des groupes du Centre Giono et du Paraïs
- Assurer les visites guidées du Paraïs
- Concevoir et mettre en œuvre des médiations culturelles et pédagogiques
- Concevoir des outils et supports de médiation
- Assister la directrice du centre dans la programmation culturelle
- Mise à jour et valorisation des outils de communication : création de livrets pédagogiques, mis à jour et alimentation du site internet du Centre, gestion et animation de la page Facebook, mise à jour des réseaux de diffusion culturelle et touristiques
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES :
- Mandataire de régie de recette
- Assister la direction pour le suivi du tableau de fréquentation des publics
Profils recherchés
DIPLOMES / QUALIFICATIONS NECESSAIRES :
- Niveau : Bac+2 / Licence
- Formations et qualifications nécessaires : Formations dans le domaine de la littérature, de l'art, du patrimoine ou de la documentation
COMPETENCES REQUISES :
SAVOIR :
- Qualités rédactionelles
- Bonne culture générale, goût de la lecture, intérêt pour l'œuvre de Jean Giono et la littérature contemporaine
- Ouverture et sensibilité artistiques aux arts
SAVOIR ETRE :
- Connaissance du mode de gestion des équipements culturels
- Connaissance et mise en pratique des techniques de médiation culturelle
- Maîtrise de l'outil informatique
SAVOIR ETRE :
- Polyvalence
- Créativité
- Rigueur et sens aigu de l'organisation
- Qualités relationnelles (usagers, collègues, hiérarchie)
- Disponibilité
Expérience d'accueil en collectivité fortement appréciée
Permis B pour déplacements occasionnels
- Niveau : Bac+2 / Licence
- Formations et qualifications nécessaires : Formations dans le domaine de la littérature, de l'art, du patrimoine ou de la documentation
COMPETENCES REQUISES :
SAVOIR :
- Qualités rédactionelles
- Bonne culture générale, goût de la lecture, intérêt pour l'œuvre de Jean Giono et la littérature contemporaine
- Ouverture et sensibilité artistiques aux arts
SAVOIR ETRE :
- Connaissance du mode de gestion des équipements culturels
- Connaissance et mise en pratique des techniques de médiation culturelle
- Maîtrise de l'outil informatique
SAVOIR ETRE :
- Polyvalence
- Créativité
- Rigueur et sens aigu de l'organisation
- Qualités relationnelles (usagers, collègues, hiérarchie)
- Disponibilité
Expérience d'accueil en collectivité fortement appréciée
Permis B pour déplacements occasionnels
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@dlva.fr
Informations complémentaires
Si le poste vous intéresse, merci de bien vouloir candidater à l'adresse suivante :
recrutement@dlva.fr
en précisant en objet l'intitulé du poste et en communiquant :
- CV
- Lettre de motivation
recrutement@dlva.fr
en précisant en objet l'intitulé du poste et en communiquant :
- CV
- Lettre de motivation
Adresse de l'employeur
DLVAgglo
>Mairie place de l'hôtel de ville
04100 Manosque
>Mairie place de l'hôtel de ville
04100 Manosque
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.