agent animation périscolaire
Offre n° O004260220000791
Publiée le 20/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22, rue paul jean, Oraison (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
24/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
base indiciaire cia
Descriptif de l'emploi
accueillir et animer des groupes d'enfants sur le temps méridien
Missions / conditions d'exercice
concevoir des projets d'activités
préparer et mettre en oeuvre des activités intégrés au projet pédagogique
contrôler et appliquer les règles d'hygiène
communication permanente avec les enfants et les parents, et l'équipe enseignante
garantir un accueil individualisé de chaque enfant
préparer et mettre en oeuvre des activités intégrés au projet pédagogique
contrôler et appliquer les règles d'hygiène
communication permanente avec les enfants et les parents, et l'équipe enseignante
garantir un accueil individualisé de chaque enfant
Profils recherchés
Capacités professionnelles liées à la fonction
-Analyser les besoins et les caractéristiques du public accueilli
-Mettre en oeuvre le projet pédagogique de la structure
-Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
-Concevoir des séances en adaptant des supports d’animation en lin avec le projet pédagogique
-Respecter les capacités, l’expression et la créativité de chacun
-Etre à l’écoute et savoir dialoguer avec le public
-Impulser et animer la dynamique de groupe (enfants, adultes)
-S’adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
-Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au directeur de la structure
Sens des responsabilités
Qualités d'encadrement
Sens du travail en équipe - Organisation, méthode
Esprit d'initiative - Capacités d’adaptation
Disponibilité, réactivité
Sens du relationnel
-Analyser les besoins et les caractéristiques du public accueilli
-Mettre en oeuvre le projet pédagogique de la structure
-Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
-Concevoir des séances en adaptant des supports d’animation en lin avec le projet pédagogique
-Respecter les capacités, l’expression et la créativité de chacun
-Etre à l’écoute et savoir dialoguer avec le public
-Impulser et animer la dynamique de groupe (enfants, adultes)
-S’adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
-Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au directeur de la structure
Sens des responsabilités
Qualités d'encadrement
Sens du travail en équipe - Organisation, méthode
Esprit d'initiative - Capacités d’adaptation
Disponibilité, réactivité
Sens du relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0492707786
Informations complémentaires
cv sur site emploi territorial
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'ORAISON
>22, rue paul jean
04700 Oraison
>22, rue paul jean
04700 Oraison
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.