Agent chargé de la propreté urbaine
Offre n° O004260224001103
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Gréoux-les-Bains, station de tourisme située, dans les Alpes de Haute-Provence, 3 000 habitants, surclassée 10 à 20 000 habitants (3ème station thermale de France par sa fréquentation).
Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie, la commune rayonne par son territoire exceptionnel par sa dimension touristique (1 500 000 nuitées par an), son patrimoine et son environnement unique.
Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie, la commune rayonne par son territoire exceptionnel par sa dimension touristique (1 500 000 nuitées par an), son patrimoine et son environnement unique.
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville, Gréoux-les-Bains (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
28/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP + prime de fin d’année) + Plurélya + COS + compte épargne temps + 12 jours RTT + prévoyance + mutuelle santé
Descriptif de l'emploi
La commune de Gréoux-les-Bains, station de tourisme située, dans les Alpes de Haute-Provence, 3 000 habitants, surclassée 10 à 20 000 habitants (3ème station thermale de France par sa fréquentation).
Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie, la commune rayonne par son territoire exceptionnel par sa dimension touristique (1 500 000 nuitées par an), son patrimoine et son environnement unique.
Sous l’autorité du chef d’équipe « environnement », l’agent chargé de la propreté urbaine exerce des activités diverses : balayage des rues, ramassage des poubelles et des déchets sur la voie publique. Son rôle permet d'éviter tout risque sanitaire lié à l'accumulation d'ordures et valorise le domaine public.
Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie, la commune rayonne par son territoire exceptionnel par sa dimension touristique (1 500 000 nuitées par an), son patrimoine et son environnement unique.
Sous l’autorité du chef d’équipe « environnement », l’agent chargé de la propreté urbaine exerce des activités diverses : balayage des rues, ramassage des poubelles et des déchets sur la voie publique. Son rôle permet d'éviter tout risque sanitaire lié à l'accumulation d'ordures et valorise le domaine public.
Missions / conditions d'exercice
Nettoiement des voies et espaces publics :
- Nettoyer par balayage manuel
- Laver les surfaces
- Mettre en place de l'absorbant sur les pollutions de surface
- Nettoyer les sanitaires publics
- Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités.
- Vider et nettoyer les poubelles urbaines
- Enlever mécaniquement ou manuellement les déjections canines et les pollutions de l'espace public
- Entretenir et approvisionner les distributeurs de canisites
- Débarrasser les trottoirs et les espaces publics des dépôts sauvages
- Ramasser les feuilles mortes
- Désherber manuellement, mécaniquement et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics
- Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics en cas de précipitations neigeuses
- Enlever l'affichage sauvage
- Nettoyer la place du marché tous les jeudis matin
- Nettoyage lavoirs, fontaines et bassins
- Débroussaillage et élagage
- Remise en état chemins communaux
Entretien des équipements :
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
Conditions particulières d'exercice :
- Horaires :
o Haute saison (16/04-30/09 – 40h/sem) : 07h30-12h00 / 13h30-17h00 ou 6h30-14h30 en cas de fortes chaleurs
o Basse saison (01/10-15/04 – 35h/sem) : 08h00-12h00 / 13h30-16h30
o Susceptible de modification en fonction des besoins du service (notamment en cas d’absence de personnel)
- Travail en extérieur par tous les temps
- Travail ponctuellement en milieux bruyants, odorants, poussiéreux
- Utilisation d’outils vibrants
- Manipulation de charges
- Utilisation de produits
- Fourniture de vêtements de travail et équipements de protection individuelle, véhicules et engins, matériel et outillage de lavage, de nettoyage et de balayage manuel et/ou mécanique, matériel divers et spécialisé.
Liaisons fonctionnelles :
Internes :
- Relations fréquentes avec les services techniques
- Relations fréquentes avec l’ensemble des services
Externes :
- Administrés, usagers
- Nettoyer par balayage manuel
- Laver les surfaces
- Mettre en place de l'absorbant sur les pollutions de surface
- Nettoyer les sanitaires publics
- Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités.
- Vider et nettoyer les poubelles urbaines
- Enlever mécaniquement ou manuellement les déjections canines et les pollutions de l'espace public
- Entretenir et approvisionner les distributeurs de canisites
- Débarrasser les trottoirs et les espaces publics des dépôts sauvages
- Ramasser les feuilles mortes
- Désherber manuellement, mécaniquement et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics
- Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics en cas de précipitations neigeuses
- Enlever l'affichage sauvage
- Nettoyer la place du marché tous les jeudis matin
- Nettoyage lavoirs, fontaines et bassins
- Débroussaillage et élagage
- Remise en état chemins communaux
Entretien des équipements :
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
Conditions particulières d'exercice :
- Horaires :
o Haute saison (16/04-30/09 – 40h/sem) : 07h30-12h00 / 13h30-17h00 ou 6h30-14h30 en cas de fortes chaleurs
o Basse saison (01/10-15/04 – 35h/sem) : 08h00-12h00 / 13h30-16h30
o Susceptible de modification en fonction des besoins du service (notamment en cas d’absence de personnel)
- Travail en extérieur par tous les temps
- Travail ponctuellement en milieux bruyants, odorants, poussiéreux
- Utilisation d’outils vibrants
- Manipulation de charges
- Utilisation de produits
- Fourniture de vêtements de travail et équipements de protection individuelle, véhicules et engins, matériel et outillage de lavage, de nettoyage et de balayage manuel et/ou mécanique, matériel divers et spécialisé.
Liaisons fonctionnelles :
Internes :
- Relations fréquentes avec les services techniques
- Relations fréquentes avec l’ensemble des services
Externes :
- Administrés, usagers
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
Avoir des bases dans :
- Les règles d’hygiène et de sécurité
- Le code de la voirie
- La sécurité des chantiers mobiles
- Avoir un esprit d’équipe
- Être réactif
- Faire preuve d’autonomie
- Être force de propositions
Avoir des bases dans :
- Les règles d’hygiène et de sécurité
- Le code de la voirie
- La sécurité des chantiers mobiles
- Avoir un esprit d’équipe
- Être réactif
- Faire preuve d’autonomie
- Être force de propositions
Contact et modalités de candidature
Contact
0492780025
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire - Service des ressources Humaines - Place de l Hôtel de Ville 04800 GREOUX-LES-BAINS ou par mail à rh@mairie-greouxlesbains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.